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失敗印刷erp項目如何轉(zhuǎn)危為安(一)
“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚……”。我正在體會這句古語的味道。近日,公司委派我負責(zé)重啟公司失敗的印刷erp系統(tǒng)項目。公司此前所進行的印刷erp系統(tǒng)項目由于各種阻力障礙而被迫失敗暫停,原印刷erp系統(tǒng)項目經(jīng)理在感覺到回天無力加上受不住項目暫停的打擊而辭職走人,留下一個爛攤子的半截子印刷erp系統(tǒng)項目。
該印刷erp系統(tǒng)項目在前任項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下經(jīng)過調(diào)研、分析、設(shè)計、實施等活動,各項實施工作都進行得有條不絮,轟轟烈烈的印刷erp系統(tǒng)上線活動拉開序幕,似乎一切都在穩(wěn)步推動中??墒请S著項目進程的深入,問題開始逐步暴露,經(jīng)過半年時間反反復(fù)復(fù)的實施,項目不但沒有順利的按預(yù)期完成,項目成本超出預(yù)算,連員工也對項目失去了信心。
臨危受命,分析項目何以深陷失敗的困境
散會后,我在空曠的會議室里陷入了沉思。憑直覺我感到這個印刷erp系統(tǒng)項目將是我的一個巨大考驗。項目在一個地方失敗不可怕,可怕的是繼續(xù)犯同樣的錯誤而失敗。因此,現(xiàn)在最需要進行的是項目失敗因素分析:究竟是前任項目經(jīng)理個人能力問題,還是公司業(yè)務(wù)流程缺陷問題。經(jīng)過多次的深入討論和反思總結(jié)后,發(fā)現(xiàn)原來的印刷erp系統(tǒng)項目在以下幾個方面出了問題:
(1)項目計劃嚴重缺失
在項目重啟動前,我第一步的行動是召集各部門的業(yè)務(wù)代表和項目組成員來研究和分析。經(jīng)過甄別、區(qū)分、確認乃至唇槍舌戰(zhàn),當終于把整個項目理出一個具體的視野和工作大綱時,我給嚇了一跳。原來這個項目竟然是處于一種嚴重混亂無序的狀態(tài)。例如,整個項目在開始的時候就已經(jīng)表現(xiàn)為計劃缺失,而且隨著實施進度的深入,分歧和差異化越來越大。沒有人知道具體實施計劃是什么,從原有組員口中得知印刷erp系統(tǒng)實施一直如期進行,但卻從來沒有任何進度報告,更不用說定期的進度匯報。在組員的意識中,他們不需要管任何事情的,除了忠實的執(zhí)行前任項目經(jīng)理吩咐的口頭事情。
(2)項目成員人心渙散
在還沒有理清原項目錯綜復(fù)雜的關(guān)系時,接著我又發(fā)現(xiàn)公司人員和印刷erp系統(tǒng)項目小組團隊另一個很明顯的特點:人員流動量大。通常一個技術(shù)和操作人員在公司里待的時間不超過一年。這是由于企業(yè)的薪資待遇不理想所造成的,加之老總認為技術(shù)和操作人員能做的事情誰都可以做,來去都無所謂,這使得印刷erp在推行的過程中遇到極大的阻力。又由于操作人員本身的素質(zhì)不太高,離職又非常迅速。盡管有一些培訓(xùn),但新人上手需要相當長的時間來磨合與適應(yīng),結(jié)果人心渙散的團隊和人員也就成了項目最頭痛的問題。
(3)沒有制定明確的崗位職責(zé)
前期印刷erp系統(tǒng)項目帶來的失敗, 讓大家都產(chǎn)生懷疑和不滿。在與組員溝通中我了解到,前任項目經(jīng)理由于沒有制定各職位和崗位相應(yīng)的實施責(zé)任和權(quán)限,在實施過程中常常表現(xiàn)為執(zhí)行不力,人浮于事。即使某些項目組員具備了較強的實施技能和經(jīng)驗,但因為沒有積極主動的態(tài)度,也就沒有強烈的責(zé)任感,大家都處于等待的狀態(tài),都希望別人來“幫助”自己,或者各方都不主動去協(xié)調(diào)和催促對方,結(jié)果是大家都在等待中無端地消耗掉寶貴的時間,等來的就是項目失敗。
(4)缺乏項目制度的保證
還有更嚴重的情況使我感到有些手足無措,就是原項目實行的是“人治”管理,缺乏“法治”的項目管理制度。一般來說,項目是復(fù)雜的,印刷erp系統(tǒng)實施項目更為復(fù)雜,沒有完善的實施制度作保證,實施工作根本沒法高效的推進。為此我設(shè)計了一個簡易的調(diào)查表格,主要是對項目制度的認識,當然還包括收集對策和建議的內(nèi)容。然后,安排了解各組員一起按檢查表內(nèi)容整理出一份調(diào)查記錄。結(jié)果這一套流程進行下來暴露了不少問題,都是前一階段遺留下來的制度缺失的問題。例如,當項目步驟、活動、工作和責(zé)任沒有明確的實施制度保證時,隨意實施就會越來越多。而且調(diào)查表明,制度缺失造成的隨意性加速了項目失敗的速度。實際上,當沒有實施制度來保駕護航時,就不能產(chǎn)生強有力的執(zhí)行力,那么所有的實施都只會成為一句空話。
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