年末并非是企業(yè)實施CRM項目的良時

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年末并非是企業(yè)實施CRM項目的良時1

什么時候上CRM項目為好?這個問題恐怕問十個人會有十個答案。在這里筆者也給不出一個標準答案。筆者想從實施顧問的角度，對這個問題發(fā)表一些看法，以供企業(yè)進行參考。

一、年末不適合實施CRM項目

筆者認為，無論如何，在年末都不怎么適合實施CRM軟件。這主要是出于三方面的考慮。

一是年末本來人心就比較渙散。其實，大家只要結(jié)合自己的情況，想想在年底的時候，有多少人還會像平時那樣專心于工作。在這種狀態(tài)下，企業(yè)若部署CRM軟件的話，則其效果就會大打折扣。

二是一個年假回來后，員工可能會對年前的項目培訓(xùn)內(nèi)容忘個精光。一般公司，過年的時候，大概會有十天到十五天左右不等的休假。若年前匆匆忙忙對系統(tǒng)進行培訓(xùn)，甚至在年前把系統(tǒng)上線后，在休年假的時候，員工基本上出于真空期了，我想不會有哪個員工會在過年的時候，對系統(tǒng)進行溫故而知新。在這種背景了，員工年后來上班后，就可能會把先前的內(nèi)容忘個一干二凈。而且，年后大家要真正進入工作狀態(tài)的話，可能還需要一段時間。這對于CRM項目更是雪上加霜。

三是年末對于某些企業(yè)來說，可能是比較繁忙的時刻。如在年末的時候，企業(yè)業(yè)務(wù)人員需要各處去拜訪客戶，很難"老老實實"的呆在企業(yè)中。而CRM項目他們是主力，若他們都不能夠保證有足夠多的時間參與到項目中來的話，那么項目很少會取得比較好的成果。

筆者負責過不少的CRM項目。有時會，在12月左右我們也會拿到訂單，也會有客戶要我們在年末開始實施項目。遇到這種情況，筆者一般都會委婉的向企業(yè)說明其中的原因，建議他們在年后上CRM軟件。

總之，企業(yè)若想提高CRM軟件的實施效果，則最好不要選擇在年末這個敏感的時刻上CRM項目。否則的話，企業(yè)很可能搬起石頭砸自己的腳，為了趕時間，而得不償失。

二、企業(yè)擴張時期不適合上CRM項目

筆者認為，企業(yè)若在擴展時期上CRM項目，也是一個不明智的抉擇。也許他們認為，可以憑借CRM軟件增加他們的擴張速度。其實，他們這是把CRM軟件看的太神了。一般來說，筆者是不建議在企業(yè)擴張時期上CRM軟件。

一方面，在擴展時期很多客戶關(guān)系管理流程沒有確定下來。根據(jù)筆者的經(jīng)驗，企業(yè)在擴張時期，一般不會對客戶關(guān)系管理的相關(guān)流程進行梳理，有些甚至停留在無序管理的狀態(tài)中。只有等他們發(fā)展到一個程度，他們才會回過頭來審視這個客戶關(guān)系管理流程。而我們都知道，CRM系統(tǒng)是建立在企業(yè)的標準流程之上的。若在沒有流程的情況下，硬要把CRM系統(tǒng)套到企業(yè)身上的話，那CRM系統(tǒng)對于企業(yè)來說，可能會成為雞肋，棄之可惜，食之無味。

另一方面，企業(yè)在擴展時期，其重點是客戶的開發(fā)，而不是如何挖掘客戶的價值，如何留住老客戶。這跟CRM軟件的設(shè)計思路也是背道而馳的。CRM 軟件的重點是通過提高客戶的滿意度，以增強客戶的回頭率與種程度。說實話，其在客戶開發(fā)上面，遠遠沒有企業(yè)想的那么強大。為此，企業(yè)若在此時花精力上 CRM項目的話，往往會到處碰壁。

筆者以前有一個同事，他負責過一個客戶，就是在企業(yè)擴張時期上CRM項目，結(jié)果很不理想。那時候，這個老板有兩家企業(yè)，一家是從事旅游的，一家是從是企業(yè)培訓(xùn)的。那時候，他的那家旅游企業(yè)已經(jīng)上了CRM項目，項目的效果非常的好，給他們拉來了很多的回頭客。所以，這個老板在那家從事企業(yè)員工培訓(xùn)的公司剛開張的時候，就決定要上CRM項目，也指明要我的同事負責這個項目?？墒牵捎谶@家公司剛開張，大家都忙著在外面找客戶，打市場。從老總到下面對業(yè)務(wù)員、培訓(xùn)員，沒有一個人能夠凈下心來在辦公室中搞這個CRM項目。結(jié)果而知，幾個月下來都沒有什么進展。最后，我同事還是向這個出資人建議，暫緩這個 CRM項目。等到這個公司上軌道之后，再來實施。