2005 IT市場(chǎng)需要敏銳商業(yè)策略

新的工作種類

IT管理本身正成為具CIO/CFO（首席財(cái)務(wù)官）技能的人們的一個(gè)新工種?！俺艘幻鸆IO外，一些大公司還任命一名員工來(lái)專門處理法規(guī)遵守方面的問(wèn)題，有點(diǎn)像是首席法規(guī)遵守官?！? Phillips稱。這名員工需要有CIO或CFO背景，并應(yīng)該曾經(jīng)參與過(guò)Sarbanes-Oxley法案遵守項(xiàng)目或企業(yè)管理項(xiàng)目。

與CIO一樣，網(wǎng)絡(luò)管理人員、商業(yè)分析人士及項(xiàng)目經(jīng)理的工作也會(huì)有進(jìn)一步的發(fā)展。

新一代的網(wǎng)絡(luò)管理人才
 
由于自動(dòng)化技術(shù)在網(wǎng)絡(luò)中的不斷應(yīng)用，網(wǎng)絡(luò)管理工作將會(huì)朝兩個(gè)方向發(fā)展。在2005年，具入門技能的人才將會(huì)有更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。那些擁有高級(jí)網(wǎng)絡(luò)技能的網(wǎng)絡(luò)管理人才將由策略性向戰(zhàn)略性發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)管理工作要求他們具有優(yōu)秀的研究、計(jì)劃與項(xiàng)目管理商業(yè)技能。網(wǎng)絡(luò)在自動(dòng)化方面的轉(zhuǎn)變?yōu)閯倓傋呱暇W(wǎng)絡(luò)管理工作的人才創(chuàng)造了條件。“自動(dòng)化因素需要更多的操作技巧，這給入門新手提供了發(fā)展的機(jī)會(huì)?！? Phillips說(shuō)。

項(xiàng)目經(jīng)理新進(jìn)展

今年，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的需求也在增長(zhǎng)。經(jīng)過(guò)幾年的維持現(xiàn)狀后，想要擴(kuò)張的公司需要新一批的項(xiàng)目經(jīng)理，即那些“規(guī)劃、預(yù)算及推動(dòng)新項(xiàng)目的人才?！薄耙坏┠阆脒M(jìn)行商業(yè)擴(kuò)張，就需要有人來(lái)進(jìn)行項(xiàng)目管理，也就需要項(xiàng)目經(jīng)理?！? Phillips說(shuō)。

在項(xiàng)目經(jīng)理的工作增長(zhǎng)方面，Sarbanes-Oxley項(xiàng)目創(chuàng)造了相當(dāng)?shù)男枨?。公司需要?xiàng)目經(jīng)理來(lái)執(zhí)行企業(yè)管理計(jì)劃中列出的步驟與程序，因此，他們要了解商業(yè)規(guī)則與程序。

當(dāng)公司進(jìn)入基礎(chǔ)設(shè)施升級(jí)階段，項(xiàng)目經(jīng)理也能在基礎(chǔ)設(shè)施執(zhí)行與升級(jí)中找到工作機(jī)會(huì)。

“經(jīng)過(guò)很長(zhǎng)一段時(shí)間維持現(xiàn)狀的狀態(tài)后，項(xiàng)目經(jīng)理原有的技能已不能適應(yīng)新項(xiàng)目或項(xiàng)目發(fā)展。” Phillips說(shuō)：“由于那方面的原因，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的需求顯著增長(zhǎng)?！?/FONT>