監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 甲方項(xiàng)目管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 客戶案例 | 在線試用
X 關(guān)閉

酒店行業(yè)OA協(xié)同辦公軟件能提升酒店員工的執(zhí)行力

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話：400-8352-114

酒店行業(yè)OA協(xié)同辦公軟件能提升酒店員工的執(zhí)行力
酒店的員工是酒店的重要組成部分，那么他們的執(zhí)行力也就直接關(guān)系到酒店業(yè)績(jī)問(wèn)題，那么影響酒店員工執(zhí)行力的主要因素是什么呢?

　　首先，員工跟老板是一種雇傭關(guān)系，也就是說(shuō)工資是決定這關(guān)系存不存在的主要因素，而在酒店要漲工資，那就是需要晉升，那么企業(yè)若是晉升制度不公平、不透明，就會(huì)嚴(yán)重影響員工的工作積極性，也就是會(huì)影響到他們的執(zhí)行力。

　　其次，管理方法不對(duì)也會(huì)影響到員工的執(zhí)行力，企業(yè)的管理者專(zhuān)門(mén)挑員工的刺，在管理方面上欠缺經(jīng)驗(yàn)，方法也不對(duì)，則會(huì)造成員工對(duì)管理層的不滿，也就不會(huì)忠于管理層，也就散失了對(duì)酒店的執(zhí)行力。

　　最后就是任務(wù)分配了，酒店員工經(jīng)常會(huì)抱怨，為什么我做了那么多的事，而別人什么都不用做，而工資卻是一樣的，這個(gè)問(wèn)題會(huì)關(guān)系到管理中的任務(wù)分配，還有獎(jiǎng)勵(lì)制度等等這些管理問(wèn)題。—酒店行業(yè)OA解決方案

發(fā)布：2006-02-25 15:41    編輯：泛普軟件 · admin    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章：

泛普酒店行業(yè)管理系統(tǒng)其他應(yīng)用

酒店行業(yè)管理系統(tǒng) 酒店管理軟件 飯店管理系統(tǒng) 客房管理系統(tǒng) 賓館管理軟件 免費(fèi)酒店管理系統(tǒng) 免費(fèi)客房管理系統(tǒng) 免費(fèi)賓館管理軟件 免費(fèi)旅行社管理系統(tǒng) 酒店管理系統(tǒng)下載 酒吧管理系統(tǒng)下載 客房管理系統(tǒng)下載 賓館管理軟件下載 旅店管理系統(tǒng)下載