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企業(yè)管理利于競爭力的提升

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    企業(yè)管理的目的在于有效的組織和管理企業(yè)的各方面,從而不斷的提高提供給客戶的價值。企業(yè)管理強調(diào)以客戶需求為中心,只要管理上達到了一個高度同時就可以提高企業(yè)的競爭力。

企業(yè)管理的目的在于有效的組織和管理企業(yè)的各方面,從而不斷的提高提供給客戶的價值。企業(yè)管理強調(diào)以客戶需求為中心,只要管理上達到了一個高度同時就可以提高企業(yè)的競爭力。那么,企業(yè)管理為什么能提升競爭力的呢?

1、企業(yè)管理是整個系統(tǒng)的運作。企業(yè)管理的運作包括企業(yè)上下的員工,在管理員工上除了單純的制度上的管理以外還包含了員工的工作狀態(tài)、心態(tài)、情緒等等各方面的管理。同時,企業(yè)管理還包括了生產(chǎn)和供應方面的管理,整個系統(tǒng)有條不紊的運作,從而提高客戶的關懷,企業(yè)的中心就是客戶,客戶的需求得到滿足以后,競爭力自然而然的就得到提升。

2、企業(yè)管理的重點是客戶的價值。企業(yè)管理并不是膚淺的只談論企業(yè)旗下的產(chǎn)品質(zhì)量而是以傳遞客戶心中的價值為重要任務。一個企業(yè)的管理把客戶的價值作為重點,客戶就會在這個企業(yè)中看到自己的存在,感受到自己的價值所在,從而對這個企業(yè)歸心,也就是提高的了客戶的忠誠度,相繼提高企業(yè)的競爭力。相反,以為的談論自己產(chǎn)品質(zhì)量的企業(yè)會讓客戶覺得厭煩和認為該企業(yè)只是在自吹自擂,目的只是為了賺錢而忽視了客戶的價值。這樣一來,客戶就會疏遠這個企業(yè),所以說企業(yè)的管理必須要以客戶的價值為重點。

3、企業(yè)管理強調(diào)持續(xù)改善的過程。企業(yè)的管理不是能一步登天的,而是持續(xù)不斷改進完善的一個過程。同時,企業(yè)的管理也不是維持現(xiàn)狀,而是不斷的按照一個企業(yè)能接受的速度去改善,從而提高企業(yè)客戶所能獲得的價值。客戶的價值提高了,企業(yè)的知名度也會跟著提高,這樣企業(yè)的競爭力也就得到了一定程度的提升。

優(yōu)秀的企業(yè)管理造就基礎扎實的企業(yè),同時提升競爭的力度,在市場上繼續(xù)勇猛的角逐群雄。所以,企業(yè)的必須重視管理,總結經(jīng)驗教訓,為自己的企業(yè)量身定做一套管理模式,推動企業(yè)的真正騰飛。

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發(fā)布:2007-04-13 14:03    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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