監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 甲方項(xiàng)目管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 客戶案例 | 在線試用
X 關(guān)閉

有沒有什么比較簡(jiǎn)單方便的績(jī)效考核軟件？

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話：400-8352-114

　　如果你們公司比較有錢，可以試試直接購(gòu)買他們的erp系統(tǒng)，這些ERP里面一般都包含績(jī)效管理模塊。這些模板一般都包含目標(biāo)分解、指標(biāo)設(shè)置等模塊，對(duì)量化考核支持比較好，不過缺點(diǎn)就是系統(tǒng)比較復(fù)雜，想用得好得好好下一些功夫。

　　如果預(yù)算不多，并且注重互評(píng)性質(zhì)的，對(duì)量化沒那么嚴(yán)格的，建議可以使用一些通用的績(jī)效考核平臺(tái)，支持在線員工互評(píng)的，比如我知道就有一個(gè)泛普軟件績(jī)效考核平臺(tái)，這種按問卷數(shù)量收費(fèi)，指標(biāo)庫(kù)也比較全面，統(tǒng)計(jì)也很方便，比較適合中小企業(yè)年終績(jī)效評(píng)估。

　　30天打造結(jié)果導(dǎo)向、客觀價(jià)值、全員職業(yè)化的精英團(tuán)隊(duì),用泛普軟件泛普OA系統(tǒng)平臺(tái)建立績(jī)效系統(tǒng),就像到飯店點(diǎn)菜一樣方便,沒有人力資源部門一樣可以建立專業(yè)的績(jī)效考核, 我們用數(shù)字說話,績(jī)效考核軟件讓績(jī)效考核有標(biāo)準(zhǔn)!有結(jié)果!讓老板了解員工,讓員工定位自己——泛普軟件績(jī)效平臺(tái)。

發(fā)布：2006-08-01 15:20    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章：

泛普績(jī)效管理系統(tǒng)其他應(yīng)用

工資軟件 人力資源管理軟件 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理信息系統(tǒng) 人事檔案管理系統(tǒng) 人事管理系統(tǒng) 人事軟件 工資管理系統(tǒng) 工資管理軟件 員工工資管理系統(tǒng) 制作工資表軟件 工資核算軟件 人員管理軟件 績(jī)效管理系統(tǒng) 招聘管理系統(tǒng) 檔案管理軟件 考勤管理軟件 考勤管理系統(tǒng)