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項目管理軟件下載手記之二 項目目標的”傻瓜式“問題
作者:梁光華(礪志咨詢首席顧問,具有近10年的項目管理培訓和咨詢服務(wù)經(jīng)驗,為超過400家的大型跨國及著名企業(yè)提供過項目管理培訓或咨詢服務(wù))
在關(guān)于項目管理的問題中,沒有比目標問題的答案更簡單的了,傻瓜都知道應(yīng)該做到目標明確,這似乎是一個不言自明的問題。但事實表明其中的問題還非常多。
有一次,我給廣東某集團上項目管理實戰(zhàn)課,正好說到了項目目標,他們某中心的副總經(jīng)理站起來發(fā)言說:“我在這想給大家參考一個數(shù)字。今年上半年我讓項目管理部門作總結(jié),統(tǒng)計這兩年來集團做得不太好的項目,對它們進行圖表分析,結(jié)果讓我們的管理層都大感意外。結(jié)果顯示:超過三分之一的不良項目的敗因都跟項目目標有關(guān):有的是因為一開始目標就不清晰;有的開始以為清楚了,但之后目標一改再改,這是不是說明當初目標定得有問題?有的倒是定清楚了,但各執(zhí)行層面的人員對目標理解卻又出現(xiàn)偏差,這種偏差往往到某些重要的結(jié)果出來時才發(fā)現(xiàn)。我如果在公司里隨便抓一位員工來問:‘目標重要嗎?’他肯定會回答:‘重要!’但現(xiàn)在我們再看實際項目的結(jié)果,居然有這么多項目的目標都出了問題,你說這不是“傻瓜式”問題嗎? ”
目標問題更多是個意識的問題。有的人會強調(diào)客觀困難:目標很難定清楚。這是一部分項目的實情,然而一部分人對這個頭等的關(guān)鍵沒有足夠的重視卻也是普遍現(xiàn)象。以下是相關(guān)的常見不良表現(xiàn)以及建議:
1)怕跟領(lǐng)導(dǎo)討論,即使目標不清也不敢主動找領(lǐng)導(dǎo)深入討論。一旦出現(xiàn)問題則抱怨上級沒把目標說清楚,甚至說:“連領(lǐng)導(dǎo)也不知道目標是什么?!被蛘呦嗨频模肛熆蛻裟繕瞬磺?。
確實,在實際項目中這是常見的:領(lǐng)導(dǎo)或客戶已經(jīng)確定要做某項目,但具體目標還沒來得及詳細定義就把項目交給項目負責人了。在這種情況下,埋怨和坐等都于事無益。優(yōu)秀的項目經(jīng)理會主動地定義一個初稿,然后找領(lǐng)導(dǎo)去確認,領(lǐng)導(dǎo)對著一個基礎(chǔ)版本就可以比較方便的下決心來定目標了;或者推動、召集一個多部門會議,會后目標也就基本明確了。與客戶間的目標問題的處理也與此類似。坐等、抱怨的做法和以上做法的區(qū)別,就是“優(yōu)秀”和“平庸”的區(qū)別。
2)整個機構(gòu)都沒有嚴謹定義項目目標的機制和習慣,所以每個項目都出現(xiàn)習慣性的目標不清、理解不清。
在我接觸的企業(yè)中有不少企業(yè)有很好的項目管理機制,其實說起來也沒有什么神秘的“絕招”。他們只不過是踏踏實實地去做了而已:要求每個項目按模版、書面化地定義目標;固化多部門對項目目標進行評審的制度;目標不清晰之前不進行冒險動作的“門限”制度......道理大家都懂,但具體到某些事情上,一部分人就說:“咳,先做吧,時間不等人,什么能做先做什么。目標沒想清楚以后再想,走到哪兒算哪兒吧,反正現(xiàn)在市場變化莫測,也不是我們能想清楚的。”他們沒想過,這樣帶來的損失可能會更大。
歸根到底,以上錯誤的根源還是對項目目標重視不夠。從而不愿意在項目目標上投入更多精力去調(diào)研、分析、討論、評審。
最后講一個關(guān)于項目目標的故事來結(jié)束文章。
有一次我去某集團培訓項目管理,中午吃飯時有兩位集團分公司的總經(jīng)理陪我。其中一位是他們越南分公司的總經(jīng)理。
我就猜測他們在越南建廠的目的:“你們在越南設(shè)廠是因為當?shù)卦隙嗷蛘吒阋税???/SPAN>
他說:“不是,他們那里原料也不是太多?!?/SPAN>
我又猜:“那是因為越南的勞動力便宜吧?”
“也不是,我是到越南才真正感覺到我們中國的地大物博,什么都有。在越南,很多日用品的原料都沒有。所以他們的生活成本也不比中國低
!--EndFragment-->!--StartFragment-->!--StartFragment-->,勞動力也就不便宜?!?/SPAN>
“哦,那你們圖什么呢?那是因為你們想把更多的產(chǎn)品賣到東南亞吧?”我作最后的猜測。
越南公司的總經(jīng)理回答說:“也不是,我們的產(chǎn)品主要銷國內(nèi)和歐美?!?/SPAN>
我實在想不出答案了:“那你們到底是為什么去越南設(shè)廠呢?”
這位總經(jīng)理說:“是啊,我也沒搞明白到底當初高層為什么要去越南設(shè)廠。這次培訓完后我回越南的第一件事就是對當?shù)刈鲆粋€徹底的調(diào)研,寫一個報告給董事長:看看是撤廠還是繼續(xù)建廠?如果撤廠其實我們現(xiàn)在還不虧,因為當初買的地皮現(xiàn)在已經(jīng)漲得很貴了。不過如果繼續(xù)買設(shè)備,找人才,萬一不賺錢就不好收場了?!?/SPAN>
——又一個“傻瓜式”問題。
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