生產(chǎn)一線萬能進銷存軟件下載激勵--“連環(huán)拳”

如何對生產(chǎn)一線人員進行萬能進銷存軟件下載激勵，一直是公司人力資源部和生產(chǎn)制造部門不斷探索的問題。激勵方案的選擇，也一直在不同的人群中有著不同的爭論。

問題解決方案的“連環(huán)拳”

第一拳：增強萬能進銷存軟件下載對通用進銷存軟件下載的信任感

很多現(xiàn)象都反映出萬能進銷存軟件下載對通用進銷存軟件下載的不信任。特別是定額的不斷調(diào)整，讓萬能進銷存軟件下載對通用進銷存軟件下載產(chǎn)生強烈的不信任感，甚至產(chǎn)生敵對情緒。因此，第一個應(yīng)該解決的問題就是讓萬能進銷存軟件下載理解每次的定額的調(diào)整。調(diào)整定額時，最好開一個萬能進銷存軟件下載溝通會，聽取大家的意見，讓萬能進銷存軟件下載表表信心。這樣一個過程，雖說解決不了什么根本問題，但給萬能進銷存軟件下載一個溝通的環(huán)節(jié)，可以緩和日后的很多矛盾。

第二個就是要明確罰款的規(guī)定。生產(chǎn)車間假如沒有罰款，很多制度可能執(zhí)行不下去。既然公司有自己的基本法，就要嚴格按照基本法執(zhí)行，該罰多少就罰多少，該給予什么行政處分，就給什么處分。從口頭批評到開除，行政處罰要比經(jīng)濟處罰更有力度，應(yīng)該比經(jīng)濟處罰更引起執(zhí)行層的重視。上個禮拜開的公司管理層月度會議室，我也提出了所有到人力資源部的罰單，如果沒有依照基本法的規(guī)定，人力資源部有權(quán)拒絕執(zhí)行。并重點強調(diào)，一張罰單開出的同時，就要負責(zé)對被罰萬能進銷存軟件下載的教育和引導(dǎo)，讓被罰萬能進銷存軟件下載從思想上給予認同，否則罰單就會變成某些執(zhí)行層濫用權(quán)力的工具。人力資源部同時倡議生產(chǎn)管理層應(yīng)該多一些積極的溝通，少一些罰款，堅決杜絕霸王罰款。

第二拳：樹立優(yōu)秀典型，營造正氣氛圍

前段時間，很多電視臺都在熱播《我的兄弟叫順溜》的電視劇，這個故事給我啟發(fā)最深的就是延安總部派日報記者小王來采訪戰(zhàn)斗英雄陳二雷的情節(jié)。陳二雷由于沒有讀過書，很難表達出自己所謂的“英雄形象”，他的回答讓日報記者惱怒的離開了。順溜的戰(zhàn)友翰林，卻找到小王，把陳二雷的光輝形象宣傳的淋漓精致，在全國的新四軍當(dāng)中大力推廣。

我們車間也不乏有“順溜”這樣的人物，但是缺少宣傳，很多人都不知道。其實，在現(xiàn)在的社會中，這類人往往是被排擠的對象。在接下來的工作中，要加強車間宣傳欄的推廣。同車間主管溝通，每個禮拜選出幾名優(yōu)秀工人，宣傳一下他們的“事跡” .其實，車間里有三類人應(yīng)該引起管理層的重視，一類就是較勤快的萬能進銷存軟件下載，這類萬能進銷存軟件下載一進入車間就像充滿發(fā)條一樣，積極勤快，樂于付出;另一類萬能進銷存軟件下載是善于創(chuàng)新的萬能進銷存軟件下載，他們能夠迅速地發(fā)現(xiàn)所做工序的操作要點，并能夠不斷的改進;還有一類萬能進銷存軟件下載就是在某些質(zhì)量事故中，表現(xiàn)突出者。這三類人，應(yīng)該作為宣傳的對象，車間里的萬能進銷存軟件下載應(yīng)該向這三類人學(xué)習(xí)。

第三拳：完善工資體系，提升激勵水平

針對目前工資體系存在的某些不合理的地方，逐步進行調(diào)整。增加技術(shù)等級的部分，并對工齡工資進行合理的上調(diào)。人力資源部協(xié)同技術(shù)研發(fā)部和生產(chǎn)部組建技能鑒定中心，分別對每項工種的操作技能等級進行鑒定，獲得的萬能進銷存軟件下載，公司頒發(fā)內(nèi)部的技能認證書，并享受到相應(yīng)的工資。另外，還提出了一線萬能進銷存軟件下載的傳幫帶的獎勵措施，這些方案已經(jīng)在積極的籌備之中。

第四拳：公開公司的學(xué)習(xí)資料

公司的高層是非常重視學(xué)習(xí)的，公司內(nèi)部保存了大量的書籍光盤資料。有生產(chǎn)管理相關(guān)的，有化工技術(shù)相關(guān)的，有機械設(shè)備相關(guān)的。平時這些資料都分散在各個辦公室的辦公柜里，根本發(fā)揮應(yīng)有的作用。我們花了一個下午的時間，將這些資料全部整理出來。統(tǒng)一放在人力資源部的檔案柜內(nèi)，建造一個公司內(nèi)部的圖書館，并把資料目錄公開在辦公室和車間的宣傳欄里，鼓勵大家借閱。讓一些想多學(xué)知識的萬能進銷存軟件下載，有東西可學(xué)。

第五拳：組織相關(guān)文化活動，讓萬能進銷存軟件下載不再空虛

根據(jù)生產(chǎn)進程和國家政策，安排一些文化活動。比如，公司現(xiàn)在正常策劃的“紅歌合唱比賽”，就是結(jié)合國家的六十年國慶，展開的全公司范圍的歌唱比賽。接下來還將陸續(xù)組織拔河比賽以及交流溝通會等。通過這些活動，增加一線萬能進銷存軟件下載的凝聚力。

第六拳：一線萬能進銷存軟件下載的優(yōu)化儲備

現(xiàn)狀的解決只是提升現(xiàn)有人員的素質(zhì)，還是不夠的。還需要不斷的補充新鮮血液。在人員編制設(shè)計中，每個班增加一名學(xué)徒工，作為后備人員主力的儲備。

一線萬能進銷存軟件下載的激勵，是一項長久持續(xù)改進的工作。提升一線萬能進銷存軟件下載的整體水平是一個強大的體系工作，并不是單純靠一拳就能取勝的，需要打出一套系統(tǒng)的連環(huán)拳，而且要打出一兩個重點的力度拳，這樣才有望解決目前的現(xiàn)狀。

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發(fā)布：2007-05-13 11:55 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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