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萬能進銷存軟件下載激勵比金錢更重要
不管你是否相信,萬能進銷存軟件下載激勵其實是比金錢更重要的東西!
金錢和激勵對通用進銷存軟件下載管理來說,是缺一不可的!很多經(jīng)理人重視金錢的作用,可往往忽視激勵的作用!其實,激勵是比金錢更重要的東西!比如,你可以買到一個人的時間,你可以雇一個人到固定的工作崗位, 你可以買到按時或按日計算的技術(shù)操作??但是, 你買不到萬能進銷存軟件下載的熱情,你買不到創(chuàng)造性,你買不到全身心的投入?而你要買到萬能進銷存軟件下載的工作熱情、創(chuàng)造力、全身心地投入,那就要你擁有有效的激勵能力!
國外有人做過這樣的調(diào)查: 按時計酬的職工每天一般只需發(fā)揮 20%-30%的能力用于工作就足以保住飯碗。
但是如果能充分調(diào)動其積極性,那么他們的潛力會發(fā)揮到 80%-90%,這之間的差額用于提高勞動生產(chǎn)率,其效果是可觀的。這需依靠有效的激勵!
這就是說,同樣一個人在受到充分激勵后所發(fā)揮的作用相當于激勵前的 3~4 倍。由此可見,激勵的重要性有多大啊!
很多經(jīng)理人喜歡批評人,其實,相對于激勵而言,批評往往是沒有任何效果的。
日本通用進銷存軟件下載經(jīng)營之神松下幸之助曾經(jīng)說過:欣賞別人長處,比批評別人的短處,更容易使人成功。
有這么一則故事:
兩名保齡球教練分別訓(xùn)練各自的隊員,他們的隊員都是一球打倒了 7 只瓶。
教練甲對自己的隊員說: “很好!打到了 7 只。 ”他的隊員聽了教練的贊揚很受鼓舞,心里想,下次一定再加把勁,把剩下的 3 只也打倒。
教練乙則對他的隊員說: “怎么搞的!還有 3 只沒打倒。 ”隊員聽了教練的指責,心里很不服氣,暗想,你咋就看不見我已經(jīng)打倒的那 7 只。
結(jié)果,教練甲訓(xùn)練的隊員成績不斷上升,教練乙訓(xùn)練的隊員打得一次不如一次。這個故事告訴我們,激勵和批評其收效有多么大的差異。
批評通常只教會人們?nèi)绾稳ケ苊庠馐芘u, 而沒有教會人門應(yīng)如何做對事情。 當遭受許多批評時,下級往往只記住開頭的一些,其余就不聽了,因為他們忙于思索論據(jù)來反駁開頭的批評??偠⒅聦俚氖д`,是一個經(jīng)理人的最大失誤。;經(jīng)理人最大的無能就是表現(xiàn)在經(jīng)常頻繁地批評下屬。
經(jīng)理人應(yīng)該掌握有效激勵能力,尤其必須深諳“翁格瑪利效應(yīng)” ,這樣就能夠更成功!
“翁格瑪利效應(yīng)” ,是教育心理學(xué)中的術(shù)語,意思是對受教育者進行心理暗示:你很行,你能夠?qū)W得更好。從而使受教育者認識自我,挖掘潛能,增強信心。
在通用進銷存軟件下載用人方面, 一些成功的經(jīng)理人非常注重利用 “翁格瑪利效應(yīng)” 來激發(fā)萬能進銷存軟件下載的斗志,從而創(chuàng)造出驚人的效益。
“翁格瑪利效應(yīng)”能促使受激勵者化壓力為動力,快速適應(yīng)崗位需要。經(jīng)理人如果能夠經(jīng)常給萬能進銷存軟件下載一種心理暗示,讓他們相信只要自己努力,成功的機會肯定會降臨,那么萬能進銷存軟件下載的積極性將能夠得到極大的提升,通用進銷存軟件下載的競爭實力將會增強很多很多。
其實, 正是很多經(jīng)理人常常忽視的激勵能力制約了很多人的成功! 經(jīng)理人不管是在哪個通用進銷存軟件下載、哪個崗位上,不管其內(nèi)容有多大的差別,均有其工作的目標及工作的重點。在本人與陳陳合著并由機械工業(yè)出版社最新出版發(fā)行的成功素質(zhì)學(xué)書籍《最偉大的禮物》 ,為渴望追求成功的經(jīng)理人指明了更快捷、更務(wù)實的前進道路。 《最偉大的禮物》可以引導(dǎo)更多的經(jīng)理人走向成功!
面對二十一世紀, 成功的經(jīng)理人都會是那些注重有效激勵自己和他人的人。 經(jīng)理人重視和加強培訓(xùn)激勵能力,就能夠更快地從普通走向成功!
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