如何提高團隊萬能進銷存軟件下載士氣

萬能進銷存軟件下載士氣的高低，直接關(guān)系著通用進銷存軟件下載的命運。能否有效激勵萬能進銷存軟件下載，關(guān)鍵在于上司。但長期以來，多數(shù)管理者單純依靠物質(zhì)激勵來鼓舞萬能進銷存軟件下載士氣，這種單一的激勵方式均以失敗而告終。通用進銷存軟件下載共同的利益凝聚人心，激發(fā)競爭意志——無數(shù)實踐證明，高團隊士氣與高業(yè)績成正比，反之亦然。在實踐中，中基層主管在提高萬能進銷存軟件下載士氣時加強以下幾個方面工作：

1、深入了解萬能進銷存軟件下載的需求

人的行動往往是由于有需求才進行的，通用進銷存軟件下載只有滿足了萬能進銷存軟件下載的需求，才能夠要求萬能進銷存軟件下載行動。通用進銷存軟件下載的干部要想促進萬能進銷存軟件下載如何行動，達到什么樣的效果，就必須首先了解萬能進銷存軟件下載相關(guān)的需求是什么，需要多大程度的滿足。通用進銷存軟件下載管理者了解萬能進銷存軟件下載的需求可以通過平時的溝通、會議、萬能進銷存軟件下載的抱怨、調(diào)查問卷等形式。

只有深入了解下屬的需求，我們才能有效地激勵他們，充分調(diào)動他們的工作積極性。

通用進銷存軟件下載的干部如能根據(jù)萬能進銷存軟件下載個人的需求，采取相應(yīng)的措施，來滿足其合理的需求，就可以引導(dǎo)萬能進銷存軟件下載的行為朝著通用進銷存軟件下載需要實現(xiàn)的目標而努力。在這方面，沃爾瑪公司做的就不錯。沃爾瑪公司十分關(guān)心自己的萬能進銷存軟件下載，公司里幾乎所有的干部都用上了鐫有“我們關(guān)心我們的萬能進銷存軟件下載”字樣的包紐扣。他們把萬能進銷存軟件下載稱為“合伙人”，并注意傾聽萬能進銷存軟件下載的意見。薩姆·沃爾頓曾對干部們說：“關(guān)鍵在于深入商店，聽一聽各個合伙人要講的是什么。那些最妙的主意都是店員和伙計們想出來的。”

2、創(chuàng)造良好的工作氛圍

誰都不愿意在這樣的工作氛圍下工作：干活就出錯，一出錯就被指責(zé);大事小事都要請示;辦公/現(xiàn)場環(huán)境亂七八糟;周圍凈是聊天、打私人電話、吵架、不干活;團隊成員相互拆臺、不負責(zé)任;人際關(guān)系復(fù)雜;上司總是板著臉。都愿意在這樣的工作氛圍下工作：寬松，和諧自由的氣氛;辦公/現(xiàn)場整潔溫馨;團隊成員相互幫助，精誠合作;人際關(guān)系簡單明了;敢于嘗試，不會受到指責(zé);微小的進步和成績都獲得上司和同事的認可和賞識。因此創(chuàng)造一個良好的工作氛圍是我們中基層主管日常管理工作的一項重要工作之一。

3、認可與贊美

人的天性是喜歡得到別人的認可與贊美，萬能進銷存軟件下載的微小進步，我們應(yīng)該及時給予真誠的認可與贊美。在批評萬能進銷存軟件下載時也要適當(dāng)注意技巧，不能傷害到萬能進銷存軟件下載的自尊，一般狀況下批評盡可能在私下進行。我們中國人不習(xí)慣贊美別人，把對別人的贊美埋在心底，總是通過批評別人來“幫助別人成長”，其實這個想法是錯誤的，贊美比批評帶給別人的進步要大。如果把“贊美”運用到通用進銷存軟件下載管理中，就是人們常說的“零成本激勵”。作為領(lǐng)導(dǎo)，首先應(yīng)該明白自己萬能進銷存軟件下載的心理，其次，學(xué)會贊美下屬。做到這些，其實是很不容易的。

關(guān)于贊美——韓國某大型公司有一位清潔工，本來可能是一位被人忽視、被人看不起的角色，但就是這樣一個人，卻在一天晚上，在公司保險箱被竊時，與小偷進行了殊死搏斗。事后，有人為他請功并問他的動機時，他的答案卻出人意料。他告訴大家，因為公司的總經(jīng)理從他身旁經(jīng)過時，總會不時地贊美他：“你掃的地真干凈。”就這么一句簡簡單單的話，使這位萬能進銷存軟件下載受到了感動，并在關(guān)鍵時刻挺身而出。

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發(fā)布：2007-05-13 11:55 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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