通用進銷存軟件下載提高萬能進銷存軟件下載的工作主動性四大方案

第一，我們通用進銷存軟件下載需要制定一個合理的工作目標(biāo)以及績效體系建立考核。將目標(biāo)逐級分解，細分到個人，并通過這樣一個量化的目標(biāo)不斷達成，讓萬能進銷存軟件下載看到自己的進步以及看得見的利益，由此帶給他們工作所帶來的成就感，讓萬能進銷存軟件下載由被動工作變?yōu)橹鲃庸ぷ鳌?/p>

第二，獎罰分明的激勵制度。任何組織中，都會有一些人比另外一部分人在對待工作的態(tài)度上更為積極樂觀主動，因此為激勵所有人都能夠有此種良好表現(xiàn)，需要制定一個賞罰分明的激勵制度。讓那些主動性高、做事勤快踏實的人得到獎勵，即使沒有獎勵，也應(yīng)對那些主動提供建議和指出問題的萬能進銷存軟件下載有反饋或者口頭或者張貼光榮榜的形式來表揚。讓那些消極怠工、懶散松懈的人得到批評甚至懲罰，通過嚴格的制度來激勵和約束。

可以舉辦一些勞動競賽，在任何一個行業(yè)，或是一個工作崗位都有工作出色的人，各部門之間的良性競爭，可以為通用進銷存軟件下載塑造良好的工作氛圍。

俗話說，重賞之下必有勇夫。出來打工的人都希望自己能多掙點錢，如果他們的付出能得到相應(yīng)的回報，那么對于工作他們的主動性也就會提高，萬能進銷存軟件下載流失率、通用進銷存軟件下載用工成本都會降低。這種制度成熟以后，通用進銷存軟件下載中自然也會形成一種氛圍，有助于通用進銷存軟件下載文化的建立。總之，一句話萬能進銷存軟件或者獎罰制度一定要確保萬能進銷存軟件下載多干活多拿錢。

第三，作為公司來說，也應(yīng)該考慮改善相關(guān)工作環(huán)境。例如住宿、伙食以及現(xiàn)場環(huán)境，同時領(lǐng)導(dǎo)也可以多深入基層，加強與工作的溝通和交流，從物質(zhì)精神等層面給予萬能進銷存軟件下載關(guān)系，給萬能進銷存軟件下載“家”的心理感覺，這樣也能在一定程度上提高萬能進銷存軟件下載的積極性。

第四，加強思想道德教育。主動心態(tài)和進取精神是一種對人生的熱愛，對生活的激情，其基點就在于對人生價值的理解。而在我們的具體工作中，主動進取更是一種創(chuàng)造力。而事實也證明主動進取的工作姿態(tài)更容易得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，并能為個人的工作贏取廣闊的自由施展個性的空間。所以，主動性的培養(yǎng)對于一個人的事業(yè)和人生成功具有非常重要的作用。但并不是每個人都可以意識到這一點，尤其是文化程度不高的普通工作。如何才能讓萬能進銷存軟件下載們都知曉這個道理?唯有加強教育，轉(zhuǎn)變他們的思想觀念，“灌輸吃虧就是占便宜“的觀念給萬能進銷存軟件下載，才可以從內(nèi)心深處調(diào)動萬能進銷存軟件下載的工作積極性。

總之，萬能進銷存軟件下載激勵提高萬能進銷存軟件下載的工作積極性有很多方式，通用進銷存軟件下載在推動此項工作的過程中，一定要從內(nèi)因和外因的兩個方面共同入手，方能起到鮮明的效果。

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發(fā)布：2007-05-13 11:55 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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