有效的crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵(lì)是怎么樣的？

行為科學(xué)認(rèn)為，CRM 客戶管理系統(tǒng)下載激勵(lì)可以激發(fā)人的動(dòng)機(jī)，使其內(nèi)心渴求成功，朝著期望目標(biāo)不斷努力，不過經(jīng)理應(yīng)該清楚，激勵(lì)crm客戶管理系統(tǒng)下載哪方面的行為，是降低成本、加快工程進(jìn)度，還是提高顧客的滿意度。目標(biāo)確定后，泛普軟件建議用如下法激勵(lì)crm客戶管理系統(tǒng)下載：

1：為crm客戶管理系統(tǒng)下載提供一份挑戰(zhàn)性工作

按部就班的工作最能消磨斗志，要crm客戶管理系統(tǒng)下載有振奮表現(xiàn)，必須使工作富于挑戰(zhàn)性。經(jīng)理要指導(dǎo)crm客戶管理系統(tǒng)下載在工作中成長(zhǎng)，為他們提供學(xué)習(xí)新技能的機(jī)會(huì)。

2：建立便于各方面交流的渠道

crm客戶管理系統(tǒng)下載可以通過這些渠道提問題，訴說關(guān)心的事，或者獲得問題的答復(fù)。公司鼓勵(lì)crm客戶管理系統(tǒng)下載暢所欲言的方法許多，如crm客戶管理系統(tǒng)下載熱線、意見箱、小組討論、經(jīng)理舉辦答疑會(huì)等。

3：以工作業(yè)績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)提拔crm客戶管理系統(tǒng)下載

若憑資格提拔不能鼓勵(lì)crm客戶管理系統(tǒng)下載爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，反而會(huì)養(yǎng)成他們坐等觀望的態(tài)度。

4：制定一整套內(nèi)部提拔crm客戶管理系統(tǒng)下載的標(biāo)準(zhǔn)

crm客戶管理系統(tǒng)下載在事業(yè)上有許多想做并能夠做到的事，公司到底提供了多少機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)？crm客戶管理系統(tǒng)下載會(huì)根據(jù)公司提供的這些機(jī)會(huì)來衡量公司對(duì)他們的投入。

5：參與激勵(lì)

現(xiàn)代人力資源管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和研究表明，現(xiàn)代的crm客戶管理系統(tǒng)下載都有參與管理的要求和愿望，創(chuàng)造和提供一切機(jī)會(huì)讓職工參與管理是調(diào)動(dòng)他們積極性的有效方法。通過參與，形成職工對(duì)crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載的歸屬感、認(rèn)同感可以進(jìn)一步滿足自尊和自我實(shí)現(xiàn)的需要。

總之，現(xiàn)在的現(xiàn)狀就是，沒有激勵(lì)，crm客戶管理系統(tǒng)下載就沒有動(dòng)力，沒有動(dòng)力，就沒有人工作，所以既然crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵(lì)已經(jīng)是不可避免的事情，我們就應(yīng)該把這件事情給做好，人力資源部門應(yīng)該在這方面多下功夫，相信crm客戶管理系統(tǒng)下載的積極性高了，業(yè)績(jī)也就上去了。

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發(fā)布：2007-05-13 11:12 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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