監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計管理系統(tǒng) | 甲方項目管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 客戶案例 | 在線試用
X 關(guān)閉

如何設(shè)定賓館績效目標

申請免費試用、咨詢電話：400-8352-114

餐廳客房管理系統(tǒng)

如何設(shè)定酒店績效目標

    績效目標的設(shè)立是戰(zhàn)略目標、使命與展望的壓力傳遞過程，同時也是牽引工作前進的關(guān)鍵。通過績效目標的牽引，使得酒店、部門和員工向一個方向努力，形成全力共同完成企業(yè)的戰(zhàn)略目標。
    目標設(shè)定理論，英文是Coal—Sethn5她。吁，是1咖年由埃德溫·洛克(EdWlnbcke)提出的。該理論認為挑戰(zhàn)性的目標是激勵的來源，因此特定的目標會增進績效；困難的目標被接受時，會比容易的目標獲得更佳的績效。
    目標是目的、宗旨的具體化，是一個人或組織根據(jù)自身需求提出的在定時期內(nèi)經(jīng)過努力應(yīng)達到的預期成果。
    目標的層次可以分為：
    (1)個人層，指成員個人的目標；
    (2)組織層，主要包括：部門成果、業(yè)務(wù)單元目標、專業(yè)系統(tǒng)目標、具 體目標、酒店總目標等。
 除非注明，本站文章均為http://www.9dxt.com/news/cnews原創(chuàng)或編譯，轉(zhuǎn)載請注明: 文章來自泛普酒店餐廳客房管理軟件。

發(fā)布：2007-04-03 13:08    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章：

泛普賓館管理軟件其他應(yīng)用

酒店行業(yè)管理系統(tǒng) 酒店管理軟件 飯店管理系統(tǒng) 客房管理系統(tǒng) 賓館管理軟件 免費酒店管理系統(tǒng) 免費客房管理系統(tǒng) 免費賓館管理軟件 免費旅行社管理系統(tǒng) 酒店管理系統(tǒng)下載 酒吧管理系統(tǒng)下載 客房管理系統(tǒng)下載 賓館管理軟件下載 旅店管理系統(tǒng)下載