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360激勵員工 員工持股比例高達23%

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本周一,中國第一大互聯(lián)網(wǎng)安全公司奇虎360正式向美國監(jiān)管機構提交上市申請,該公司計劃赴美國紐交所IPO(首次公開招股),融資規(guī)模為兩億美元,據(jù)其公開招股書顯示,360員工持股比例達22.3% ,將超過奇虎360董事長周鴻祎.

有業(yè)界人士稱,這是中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)迄今為止最高的員工持股比例。

奇虎360的招股說明書顯示,360公司董事會在2010年11月決定增加2006年員工股票期權計劃股票,并將于今年11月再度實施員工增股決議,截止到本次招股說明書發(fā)布,360公司在2006年員工股票期權計劃共預留了總共16,652,751股的普通股。

此外,360公司早在2006年的員工股票增值計劃中就為員工增設激勵池,公司持股人之一Young Vision將總計21,603,645股公司普通股分配到股權激勵池中。而該激勵池也為360未來的人才引進戰(zhàn)略預留出了足夠的期權。

最終,奇虎360員工激勵總數(shù)為三千八百萬股,以保守每股30美元推算,該部分股票及期權價值11.4億美元,這也就意味著360部分員工的身家將超過1000萬人民幣,或?qū)⒅圃炝硪粋€百度神話。奇虎360上市后加入到該公司的人才,也將有機會享受到股票和期權。

業(yè)內(nèi)人士認為,縱觀當前國際經(jīng)濟形勢,采用股權激勵、員工持股已成為一個時期企業(yè)管理中不容忽視的趨勢,360公司顯然順應了這一趨勢。同時,360此優(yōu)厚激勵政策將更好的讓員工分享自己勞動產(chǎn)生的資本利益,從而推動整個公司全面發(fā)展。

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    《如何領導和激勵新生代員工
    《非貨幣激勵九大方略-如何最有效的激勵員工 》
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發(fā)布:2007-06-25 15:55    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]

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