郭衛(wèi)宏：應呼吁建立中國建筑的理論體系和評價體系

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華南理工大學建筑設計研究院副院長、書記 郭衛(wèi)宏

郭衛(wèi)宏：我來自華南理工大學，非常榮幸有這個機會來這里跟各位前輩，院士，大師學習。我們都在一線，就談三點體會。第一個，程泰寧院士做了這兩本書，對我們當前的一些設計的現狀，發(fā)展的戰(zhàn)略，都有了深入的一些探索和研究。我們就想就是，第一點可能，我們未來的怎么樣去，比如說首先要建立自己的一整套的那個，也不一定一整套吧，就是有理論體系，有自己的理論體系，這樣才增加我們自己的自信，比如說前面，其實我這個人也非常贊同孟大師的意見就是說，我們現在其實有很多，就是說程泰寧院士立足此時此地，立足自己，還有剛才崔愷院士說的完整的生態(tài)宜居的整體建筑學，還有崔院士的本土設計，還有孟大師的本原設計，就這些其實我們都在不斷地涌現著這些理論的一些體系，但是也在慢慢地建立，我就是說，還有何老師，我們現在也正在做那個，整個出書，也在寫這個兩觀三性的建筑理論體系也在做。就是說，增加我們的這個整個文化自信的話，應該有我們自己的想法，有我們自己的一些對問題的基本認識吧，這樣也建立一個理論的體系，這是第一點。然后最后還是要走自己特色的一個中國建筑創(chuàng)作之路吧，就不能跟著，比如說跟著別人走。別人的東西我們都可以學，但是總是要走自己的路，這樣才能夠有文化自信。這是第一點。

第二點，剛才我也就是說，程院士也說了，就是說我們在廣州，或者哪些城市，一招標的話必須是老外的建筑師啊，中國的一個都沒有。我覺得應該建立一個開放的、透明的競爭機制，我們應該是跟老外的建筑師是可以同臺競技，同臺競爭，但是就是說，相當于現在國內很多城市的話，一出現就是外國建筑師，就像我們廣州美術館的話，因為我們是比較堅持自己去投標的，不跟外國人合作，因為一定要把握自己的原創(chuàng)精神。所以，但是就我們一個是國內的，別的幾個單位都是一定要跟老外建筑師( 合作)，十個建筑單位只有一個是中國的。然后還有城市的話，他也必須得跟外國建筑師合作的，你才能夠投，我們也報了幾次，有的也沒報上，我們也不怕和老外的建筑師合作，應該由自己的自信，但是有時候就在那個管理機制上，我覺得在那個，沒有太公平的給中國自己的建筑師有一個平臺，這樣呢我們也經常就提出來，一半一半左右也可以。對吧?我們輸了就輸的，我們輸了還可以去贏回來，以后還可以贏的嘛，這個有一個，我覺得我們呼吁，建立這種評價體系。就是說一個競爭的機制。

第三點，我們也想就是說，還有一個評價體系，文化自信，現在的話很多比如說論文或者各方面吧，因為就是說都是以國外的評價體系來(進行)，比如在國外的論文發(fā)表了，國外的那個得獎啊什么的，其實那個獎也不知道怎么回事，我們有時候也搞不清楚是怎么回事，但是總是應該，還是要建立自己的評價體系。就是對建筑啊，有時候就學歷也好，我們前兩天也在談，有一些各方面的東西也好，就是說國外的，我們也搞不清楚它是(什么)，我們應該有自己的一套評獎，比如我們的梁思成獎就是很好，跟國外的一些獎平齊的，比如說普利茨克獎什么的。這些就是我想簡單的談的三點體會，說得不對請多多包涵。