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工傷事故報告制度范例
第一條工傷事故的報告程序要嚴格按照中華人民共和國國務(wù)院第七十五號文件關(guān)于《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》執(zhí)行。
第二條發(fā)生死亡事故和多人傷亡事故時,要立即向上級和有關(guān)部門口頭或用電話、電報報告,不得超過12小時,重傷事故報告,不得超過24小時,一般事故報告不得超過48小時。
第三條做好安全事故的調(diào)查處理工作
①發(fā)生死亡事故,由部門領(lǐng)導組織有關(guān)部門人員親臨現(xiàn)場,進行認真調(diào)查處理,于事故發(fā)生后20日內(nèi)將調(diào)查報告書報當?shù)貏趧泳?、工會?br/> ②發(fā)生重傷事故,由生產(chǎn)現(xiàn)場主管組織有關(guān)人員親臨現(xiàn)場,進行調(diào)查處理,于事故發(fā)生后20日內(nèi)將調(diào)查報告書報公司當?shù)貏趧泳?、工會等有關(guān)部門各2份,由公司批復執(zhí)行。
③發(fā)生輕傷事故,由現(xiàn)場主管組織調(diào)查分析,填寫事故登記書。
④如果發(fā)生一次死亡3人以上的多人重大事故,高層領(lǐng)導應會同當?shù)赜嘘P(guān)部門組織調(diào)查,親臨現(xiàn)場進行調(diào)查處理。
⑤事故發(fā)生后應立即保護現(xiàn)場。
⑥盡快組織調(diào)查組。
⑦按“四查”要求進行調(diào)查,即查思想、查領(lǐng)導、查制度、查紀律。
⑧事故發(fā)生的經(jīng)過要調(diào)查準確。
⑨事故原因要分析透徹,責任要分析明確。
⑩對責任人要嚴肅處理。
防范措施要具體。調(diào)查成員要簽字。調(diào)查報告及處分決定必須歸檔。
第四條建立員工傷亡事故月報表制度,要對每月發(fā)生的傷亡事故進行全面分析,從中發(fā)現(xiàn)問題,找出規(guī)律,采取措施,防止事故再次發(fā)生。每月終了后5日內(nèi)將員工傷亡事故月報表填好,報安全管理部門。
第五條對事故所造成的經(jīng)濟損失,應當進行統(tǒng)計,可分為直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。統(tǒng)計損失包括:傷者工資、醫(yī)療費、事故處理費用、救濟費、撫恤費等。 rn本篇文章來源于PMC資源網(wǎng)公益網(wǎng)站生管物控網(wǎng)
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