衡量OA實(shí)施的效果雖然可以從多個(gè)方面進(jìn)行評(píng)

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只有OA辦公系統(tǒng)在企業(yè)得到深入的應(yīng)用，才能充分發(fā)揮OA的作用和效能，這也是企業(yè)實(shí)施OA的基本目標(biāo)。但實(shí)際上OA辦公系統(tǒng)在企業(yè)的應(yīng)用情況不是很樂(lè)觀，受企業(yè)信息化水平和其他多方面因素的制約，OA在企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用不夠深入，對(duì)提升企業(yè)管理的作用不大，OA信息化甚至成了企業(yè)的“雞肋”。衡量OA實(shí)施的效果雖然可以從多個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估，但最直接的辦法是判斷OA辦公系統(tǒng)在企業(yè)是否得到深入應(yīng)用，泛普軟件認(rèn)為可以從OA和企業(yè)需求的結(jié)合程度、OA全員化的應(yīng)用程度、OA的持續(xù)應(yīng)用情況三個(gè)方面進(jìn)行分析和評(píng)定。
OA辦公系統(tǒng)結(jié)合企業(yè)需求的深入應(yīng)用
    企業(yè)信息化是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，OA辦公系統(tǒng)作為企業(yè)信息化的基礎(chǔ)軟件，不僅僅是幫助企業(yè)建立信息化的管理系統(tǒng)，更重要的是透過(guò)先進(jìn)的管理思想和方法實(shí)現(xiàn)管理的提升、業(yè)務(wù)和流程管理的改善，促進(jìn)企業(yè)制度與文化、人與組織的和諧發(fā)展。這就決定了企業(yè)OA辦公系統(tǒng)的應(yīng)用必須深入結(jié)合企業(yè)的管理需求，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行規(guī)劃、選型、實(shí)施和推廣。只有在結(jié)合企業(yè)實(shí)際管理需求基礎(chǔ)上的應(yīng)用，才能更好的解決企業(yè)的問(wèn)題，OA辦公系統(tǒng)的深入應(yīng)用才能成為必然。