當(dāng)前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 學(xué)校OA管理系統(tǒng) > 相關(guān)系統(tǒng) > 培訓(xùn)管理軟件
學(xué)校管理系統(tǒng)一定程度上將決定培訓(xùn)質(zhì)量的好壞
我們處在信息化時代,科學(xué)技術(shù)改變著我們生活中的點點滴滴,就拿培訓(xùn)來說吧,幾年前,人們基本上沒有培訓(xùn)的需求,一方面培訓(xùn)費昂貴,經(jīng)濟(jì)實力有限;另一方面是競爭不夠激烈導(dǎo)致的,學(xué)校學(xué)的東西足以應(yīng)對社會的需求?,F(xiàn)在不同的是,人才市場競爭激烈,培訓(xùn)是為自己充電的最佳、最有效的途徑。
培訓(xùn)行業(yè)的健康發(fā)展必然會影響人才的分布,現(xiàn)在大多數(shù)家長并不關(guān)心培訓(xùn)學(xué)校學(xué)費多少,而是教學(xué)設(shè)備怎么樣,家長能否及時掌握孩子的學(xué)習(xí)狀況,說到底,學(xué)校管理系統(tǒng)眼下是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必不可少的,下面我就來簡單分析學(xué)校管理系統(tǒng)有哪些作用:
首先,學(xué)校管理系統(tǒng)的功能之市場招生(咨詢)模塊,我想招生是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能付生存的根本,試想下沒有學(xué)生學(xué)??渴裁瓷?,完善的招生模塊必然會讓您在學(xué)員管理、跟進(jìn)、統(tǒng)計等方面游刃有余。
其次,學(xué)校管理系統(tǒng)之教務(wù)管理模塊,教務(wù)管理主要對班級、老師、學(xué)生的管理,包括招生計劃、開幾個班、老師的課程審核,上課質(zhì)量、學(xué)生的成長記錄等,總之教務(wù)管理是學(xué)校能否長期發(fā)展的重要保障。
再次,學(xué)校管理系統(tǒng)之報名模塊,報名管理主要包括學(xué)生信息錄入、選班、選課以及學(xué)員收費等,現(xiàn)在培訓(xùn)學(xué)校早已不是報名在紙上登記,直接在系統(tǒng)錄入信息,老師、學(xué)生可隨時查看,不容易出錯,收費的話更不用說,可添加收費項目,有繳費提醒,非常方便。
最后,學(xué)校管理系統(tǒng)之財務(wù)管理模塊,通過每日流水、賬單匯總等方便校長隨時查看學(xué)校收益情況,自動生成各種數(shù)據(jù)報表,減少人為的差錯,同時節(jié)約工作時間及人力,提高學(xué)校人員的工作效率。
綜上所述,一款好的、適合自己的學(xué)校管理系統(tǒng),不僅僅是方便學(xué)校更好的管理,最重要的是在競爭激烈的市場搶占先機(jī),盡管人們培訓(xùn)需求大,但最終是培訓(xùn)質(zhì)量來說話,并不是靠不斷宣傳哄騙學(xué)員報名,因此學(xué)校管理系統(tǒng)一定程度上將決定培訓(xùn)質(zhì)量的好壞。
- 1教師也培訓(xùn)?興趣是最好的老師!
- 2企業(yè)培訓(xùn),美麗的謊言欺騙著誰?
- 3培訓(xùn)外包的決策模型及應(yīng)用
- 4世界名企培訓(xùn)員工的方法
- 5企業(yè)外腦的六條軍規(guī)
- 6培訓(xùn)講師的六種死法
- 7可口可樂:培養(yǎng)人才是主業(yè),生產(chǎn)飲料是副業(yè)
- 8新員工培訓(xùn)應(yīng)注意的四個問題
- 9管理培訓(xùn)的幾種最佳工具
- 10教育信息化實施的同時學(xué)校暴露出一系列的問題
- 11有關(guān)人員培訓(xùn)的幾個問題
- 12企業(yè)培訓(xùn)的美麗謊言
- 13讓你的咨詢師更專業(yè),如何成為一名培訓(xùn)管理軟件的咨詢師
- 14企業(yè)培訓(xùn):靶心對準(zhǔn)戰(zhàn)略目標(biāo)
- 15小賣部一再抬價因校園封閉管理
- 16培訓(xùn)之后我頭疼!
- 17針對“學(xué)校老師辭職學(xué)生被迫停課”作簡單分析
- 18像煮餃子一樣培養(yǎng)新員工
- 19名牌員工的重要作用
- 20培訓(xùn)不是福利,而是發(fā)動機(jī)
- 21OA軟件培訓(xùn)開發(fā)管理根據(jù)人力資源規(guī)劃制定
- 22張正順:中層管理技能的培養(yǎng)
- 23企業(yè)培訓(xùn),路在何方?
- 24真正發(fā)掘員工的培訓(xùn)需求
- 25"退休綜合癥"員工退休適應(yīng)性培訓(xùn)
- 26員工培訓(xùn)“八結(jié)合,六優(yōu)先”
- 27建立科學(xué)的培訓(xùn)發(fā)展體系,提高競爭力
- 28揭秘中國企業(yè)培訓(xùn)之軟肋
- 29官員的內(nèi)部隱藏福利,導(dǎo)致培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理腐敗
- 30針對培訓(xùn)學(xué)?!按怼毙∩踹x拔考試作概述
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓