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如何多快好省的實施杭州OA項目
最近,我有不少朋友跟我說,杭州OA項目實施周期太長了,還有沒有多快好省的杭州OA項目實施方法呢?
這個問題可把我難住了。杭州OA項目不象其他項目,有什么捷徑可以走。而且,我一向強調(diào),在杭州OA項目實施的時候,要腳踏實地,一步一個腳印。否則的話,很難保證項目的質(zhì)量。不過,對于我的這個答案,他們并不滿意。沒辦法,我只好拿出渾身解數(shù),動用我的全部智慧,提出幾個多快好省實施杭州OA項目的建議。說的不好的地方,還請大家嘴下留情。
一、 把杭州OA項目分解,分步實施,至少讓其看上去快、省。
其實,我也知道,實施杭州OA項目要多快好省,則基本上都是對于杭州OA項目不怎么熟悉的一把手領(lǐng)導(dǎo)的意思。而作為項目負(fù)責(zé)人,又不能違背老板的意思。很多項目負(fù)責(zé)人的執(zhí)行力都非常的高,對于領(lǐng)導(dǎo)的指示落實起來都不過夜的,不然的話,也不能承擔(dān)起項目負(fù)責(zé)人的重任。所以,有時候,項目負(fù)責(zé)人也不得不在領(lǐng)導(dǎo)面前,耍點花招,讓杭州OA項目看上去感覺見效比較快。
那該如何實現(xiàn)這個目的呢?我個人覺得,把杭州OA項目分階段、分不實施,不虧是一個好的方法。雖然分階段實施很早就有人提出來了,但是,這個分階段實施其實跟我現(xiàn)在提的分步實施,還是有點不同的。以前提的分階段實施只是說在實施的時候,把杭州OA項目分解成一個個階段。其實,我們可以看出,雖然分階段規(guī)劃了,但是,有時候出與各種原因,如項目負(fù)責(zé)人急于求成或者我們實施顧問急于脫身,有時候,分階段實施口號是那么在叫,但是,真正做起來的話,可能就有折扣了。
我現(xiàn)在講的分步實施,是指在規(guī)劃上統(tǒng)一規(guī)劃,但是,在投資上要分批投入。這就好比在房地產(chǎn)開發(fā),由于資金的限制,把房地產(chǎn)開發(fā)人為的分為一期、二期。用一期房子的錢去造二期房子的錢。若我們在杭州OA項目規(guī)劃上,也能夠借鑒他們的做法,估計可能達到意想不到的效果。
如我們在規(guī)劃的時候,把杭州OA項目做一個整的規(guī)劃,把杭州OA項目一期、二期要上的模塊功能都一一列出來,并且有個詳細(xì)的進度。然后我們在向軟件供應(yīng)商購買模塊的時候,不要一次性購買全部的模塊。只需要買第一個階段所需要的模塊。其實,這就好象分期付款一樣,若讓老板一下次投入個50萬,他們可能會很心痛;可是,若讓他們每年投入個20萬,分三年投入,他們可能就不會這么睡不安穩(wěn)了。這是很多人的共同的心理。所以,我們現(xiàn)在分期購買模塊的話,可以讓老板覺得投資沒有這么多,比較省;到第一期的效果出來了,系統(tǒng)得到員工的認(rèn)可,工作效率有很大提高時,再去購買第二個模塊。此時,老板看到杭州OA項目取得了第一期這么好的效果,也就會樂意進行第二期的投資。這就好象賣房子,第一期賣的很好,賺了很多,他們當(dāng)然會再接再厲,迅速推出二期的房源了。同時,如此分期購買模塊的時候,還可以減少項目的風(fēng)險。如當(dāng)一期項目下來,覺得這個軟件不怎么合適時,就可以馬上終止與其的協(xié)議。如此的話,企業(yè)的損失也會小一點。
同時,由于是分期實施,合理控制一期項目的規(guī)模的話,則杭州OA項目的見效也會比較快。這可以讓企業(yè)從上到下盡快看到杭州OA項目的實施成果。
不過在采取這個分步購買、分步實施的時候,要注意一個問題。就是在杭州OA項目規(guī)劃的時候,要有統(tǒng)一的規(guī)劃。因為到時候分期上的各個模塊功能都需要有機的集成在一起,不然的話,就會人為的去創(chuàng)造信息孤島,企業(yè)就得不償失了。
二、 選擇正確的實施方式。
其實,以上這個方式可能有點象“花招”,比較實用?,F(xiàn)在這個方式,確是實打?qū)嵉摹?/P>
杭州OA項目現(xiàn)在主要流行的實施方式有兩種,一是“蹲點式”實施。這種實施方式,也就是說,實施顧問會在項目的整個實施周期里,都呆在企業(yè)里。幫助企業(yè)用戶,一起進行需求調(diào)研、基礎(chǔ)資料整理輸入、編碼原則制定、業(yè)務(wù)流程重組、系統(tǒng)模擬運行等等。也就是說,在項目實施的過程中,實施顧問會給予全程的指導(dǎo)。
另外一種實施方式就是“滾動式”實施,也有人叫作流動式實施。這種實施方式的話,實施顧問不會在企業(yè)中連續(xù)的駐扎。而是每一個星期來個一到兩次,為企業(yè)用戶分配工作并檢查工作進度。這種方式,因為顧問沒有全程給予指導(dǎo),所以的話,用戶在平時的工作中,如物料編碼或者業(yè)務(wù)流程重組的過程中,可能會走冤枉路,而且,效率也不會很高。相反,若在工作中,有實施顧問在旁邊看著,即使其沒有直接參與,但是,只要其在旁邊指點一下,則企業(yè)用戶就可以少走很多冤枉路。
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