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企業(yè)OA讓不同部門的為了公司整體目標而協(xié)助

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泛普OA軟件目標績效管理體系
把目標績效管理與員工的日常個融合在一起；協(xié)同工作平臺為目標績效提供過程控制；協(xié)同工作平臺為目標績效提供考核數(shù)據(jù)；讓不同部門的為了公司整體目標而協(xié)助；

移動辦公功能框架：目標、計劃、工作執(zhí)行平臺的三大融合
1、 目標績效管理模塊是整個系統(tǒng)的牽頭模塊，統(tǒng)領(lǐng)系統(tǒng)的功能運作
2、 OA自動化辦公系統(tǒng)計劃任務(wù)管理模塊是承接目標模塊和協(xié)作區(qū)模塊的聯(lián)系；
3、 協(xié)作區(qū)的定義：以當(dāng)前用戶的崗位為主線把各個功能串聯(lián)起來；
4、 七個模塊協(xié)同運作公共服務(wù)于協(xié)助區(qū)，協(xié)作區(qū)作為所有用戶的工作界面；
5、 數(shù)據(jù)中心模塊對七個模塊的數(shù)據(jù)進行提取和分析并以報表的方式體現(xiàn)；

企業(yè)辦公系統(tǒng)的目標管理 - 關(guān)注在目標執(zhí)行的管理體系
泛普OA軟件的目標管理體系
公司目標制定完成---由會議產(chǎn)生
分解與轉(zhuǎn)化到部門、崗位---BSC作為基礎(chǔ)
每一個崗位根據(jù)目標建立以時間維度的工作計劃
同時為每一個崗位設(shè)定工作指引門戶
給到管理者一個管理與評價視圖
根據(jù)計劃執(zhí)行形成一個完成的績效報告

思維一體的目標管理模式：
目標、績效、計劃任務(wù)、崗位模型：

發(fā)布：2006-04-03 17:03    編輯：泛普軟件 · admin    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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