監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價咨詢管理系統(tǒng) | 工程設計管理系統(tǒng) | 甲方項目管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 客戶案例 | 在線試用
X 關閉

工資核算描述現有系統(tǒng)或建議系統(tǒng)的行為方面的內容

申請免費試用、咨詢電話：400-8352-114

工資核算系統(tǒng)描述現有系統(tǒng)或建議系統(tǒng)的行為方面的內容。作為描述系統(tǒng)直覺知識的工具．獲取的過程知識是結構化的。還記錄了所有時間性的信息．包括與企業(yè)處理過程相關的優(yōu)先和因果關系．工資核算系統(tǒng)描述的結果是為分析和設計模型提供一個結構化的知識庫．與構造預測性的數據模型的模擬語言（如構造一個結構化的描述．這些描述獲取關于系統(tǒng)實際運作什么或將要做什么．同時提供該系統(tǒng)的不同用戶的視圖表示。工資核算系統(tǒng)有兩種描述方式：過程流和對象狀態(tài)轉變網絡。工資核算系統(tǒng)進程流描述過程及過程之間的關系網絡．描述如何做的知識．如描述一個部位在制造過程中發(fā)生的情況．這些過程間的關系是在整個業(yè)務過程中產生的．描述的目的是說明事物是如何運作的。在美國空軍。實驗室倡導下開發(fā)的方法可以應用于使用面向對象技術的應用中。工資核算系統(tǒng)是由專業(yè)的面向對象的設計人員和編程人員開發(fā)的．選擇方法的最重要的原因是它把面向對象的設計看作是大系統(tǒng)開發(fā)框架的一部分．而不是把面向對象的設計和分析相隔離。強調在面向對象的設計過程中的圖形化語法．使用圖形化語法和圖示有助于對重要的設計事件進行集中和交流。工資核算系統(tǒng)與其他對象設計方法有明顯的區(qū)別．最主要的是它支持最小委托策略．支持在類繼承、對象組成、功能分解和多態(tài)方面的設計評估。
發(fā)布：2007-04-14 12:00    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
相關文章：
人力資源管理系統(tǒng)
聯系方式

成都公司：成都市成華區(qū)建設南路160號1層9號

重慶公司：重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務大廈18樓

咨詢：400-8352-114

加微信，免費獲取試用系統(tǒng)

QQ在線咨詢

泛普工資核算軟件其他應用

工資軟件 人力資源管理軟件 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理信息系統(tǒng) 人事檔案管理系統(tǒng) 人事管理系統(tǒng) 人事軟件 工資管理系統(tǒng) 工資管理軟件 員工工資管理系統(tǒng) 制作工資表軟件 工資核算軟件 人員管理軟件 績效管理系統(tǒng) 招聘管理系統(tǒng) 檔案管理軟件 考勤管理軟件 考勤管理系統(tǒng)