工資核算客戶管理系統(tǒng)的建模兼容性具體分析

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建模質(zhì)量是建立和控制建模標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)中的使用及管理模型構(gòu)建的能力，建模工作非常廣泛．而且是由多個(gè)部門來執(zhí)行的．所以必須建立一些建模標(biāo)準(zhǔn)．并且遵守這些標(biāo)準(zhǔn)．以在模型中保持語義的完整性，建模過程中將會(huì)產(chǎn)生無數(shù)個(gè)模型版本．建立一種有效的構(gòu)建管理方法是非常重要的．建模質(zhì)量包括： 標(biāo)準(zhǔn)化選擇與確定必要的建模標(biāo)準(zhǔn)的能力，一致性檢查監(jiān)控和核查建模技術(shù)是否與既定標(biāo)準(zhǔn)相匹配的能力，版本控制管理模型的所有變化來控制模型的能力，建模兼容性是將企業(yè)劃分為模型域．鑒別和解決模型復(fù)制之間的沖突．以及將模型集成為有效的更大模型的能力。從根本上說．企業(yè)建模過程強(qiáng)調(diào)較大、較復(fù)雜的問題領(lǐng)域。為了有效地管理這些問題．把它們分割成可管理的大塊是很明智的。但是．為了建成大的藍(lán)圖，將這些大塊組裝威有意義的整體也是很有必要的。當(dāng)組裝這些大塊時(shí)．不同的大塊之間必然會(huì)有沖突．而這些沖突也必須要解決。有時(shí)候?qū)⑦@些大塊在企業(yè)中進(jìn)行物理分解很重要，但是也要將它們邏輯地結(jié)合起來或者將它們階段性地物理集成化．從而建立大的藍(lán)圖，但要注意運(yùn)用先進(jìn)的方法，以避 免失敗。建模的兼容性包括： 1.選擇和界定可以有效模型化的企業(yè)領(lǐng)域的能力； 2.確定模型置復(fù)存在的沖突．以及解決這些沖突的能力； 3.在不同的建模技術(shù)之間傳遞信息來實(shí)現(xiàn)建梗無縫結(jié)臺(tái)能力； 4.將模型集成為有效的更大模型的能力。 模型結(jié)構(gòu)描述模型中實(shí)際企業(yè)的各個(gè)方面，將模型轉(zhuǎn)變?yōu)橛?jì)算機(jī)可識(shí)別的數(shù)字形式的能力化。確定模型與建模目標(biāo)之間的關(guān)系．以及包括模型關(guān)聯(lián)、模型定義和模型計(jì)算機(jī)模型驗(yàn)證包括：將模型與實(shí)際企業(yè)相比較．以確定模型是否準(zhǔn)確代表實(shí)際企業(yè)的各個(gè)方面；確保數(shù)據(jù)模型的準(zhǔn)確性；確認(rèn)計(jì)算機(jī)化的模型確實(shí)能代表實(shí)際企業(yè)結(jié)構(gòu)和行為的各個(gè)方面.模型行為通過動(dòng)態(tài)地實(shí)旅模型來觀察模型行為，行為在本質(zhì)上是多變的．