看看你的時(shí)間值多少錢？

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有沒有聽過這樣一個(gè)玩笑，說，比爾蓋茲錢包掉地上，他卻不去撿，為什么呢？因?yàn)樗麚戾X包的那幾秒鐘所賺的錢，就比錢包里的現(xiàn)金多出很多了。當(dāng)然這只是一個(gè)玩笑。
經(jīng)理人在進(jìn)行投資的時(shí)候，往往會(huì)對資金的出入很敏感。其實(shí)應(yīng)該要保持敏感的除了手上的錢，還有你的時(shí)間。正因?yàn)殄X是有形的，而時(shí)間是無形的，故而時(shí)間的白白流逝算得上是大部分經(jīng)理人最為惋惜的財(cái)富損失。
如果你要更加好地善用你的時(shí)間，就必須清楚你的每一分每一秒對你的價(jià)值是多少，對你有什么意義。有些時(shí)間管理專家建議你做一個(gè)連續(xù)7天的“時(shí)間記錄”練習(xí)，隨時(shí)寫下你每個(gè)小時(shí)，以及每次你完成一件事時(shí)都做了些什么，然后在7天后做一個(gè)總結(jié)，了解自己將時(shí)間花費(fèi)在了什么地方。如果你愿意，可以試試看。不過，我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)人都沒有恒心做完這樣的練習(xí)。以下是一種更容易做到的方法，幫助你了解你的時(shí)間價(jià)值。
好吧，讓我們來算算你的時(shí)間價(jià)值：
我們因?yàn)閯趧?wù)而獲得酬勞的時(shí)間，主要只是在工作上班的這段時(shí)間。知名培訓(xùn)師與暢銷書作家丹·肯尼迪在《企業(yè)家應(yīng)知道的時(shí)間管理》（No B.S. Time Management for Entrepreneurs）一書當(dāng)中提到，一般的人平均一天只有大約1/3的時(shí)間是在高效產(chǎn)出的，也就是說，如果一個(gè)人一天工作了9個(gè)小時(shí)，一般的人只有3個(gè)小時(shí)（在你感覺精力最旺盛、頭腦最敏銳，能快速執(zhí)行）的時(shí)刻是有實(shí)質(zhì)產(chǎn)出貢獻(xiàn)的，這個(gè)論點(diǎn)與我多年來觀察許多人的工作實(shí)際情況相符，可見我們一天當(dāng)中效率最高的時(shí)間段是多么珍貴。要了解這些高效的時(shí)間段對你的實(shí)際價(jià)值，我們可以用下列的公式估算：
你每小時(shí)的效率產(chǎn)出價(jià)值＝（你全年度的總收入×3）/（你一年的工作日×每天工作小時(shí)數(shù)）
不必?fù)?dān)心它看起來好像有些復(fù)雜，由于這個(gè)公式當(dāng)中每一個(gè)部分都有些細(xì)節(jié)要算，拆解開來就會(huì)變得很容易，你可以跟著下列的步驟方便地計(jì)算出你的時(shí)間價(jià)值：
1.你全年度的總收入：我們定義為 (A)＝你年度的總收入底薪＋獎(jiǎng)金＋福利＋其他收入。例如：你每個(gè)月的底薪是￥3000，一年領(lǐng)13個(gè)月；績效獎(jiǎng)金達(dá)標(biāo)一年可以領(lǐng)到￥12500；福利很粗略地說大約是你的底薪的15%。所以(A)＝（￥3000×13＋￥12500＋（￥3000×12×15％）＝￥56900
（注：如果你現(xiàn)在正在換工作、找工作，不確定你的底薪將會(huì)是多少，可以暫時(shí)先放上你的期望值。）
我的全年度的總收入（A）＝（月薪___ × __月）＋ 全年獎(jiǎng)金____ ＋福利____＋ 其他收入（如果有）____＝￥_____
2. 你一年的工作日：(B)＝（每周工作日數(shù)×每年有52周）－（年度法定假日天數(shù)）－（你的年度休假日數(shù)）。例如：你的(B)＝（5×52）－（10）－（12）＝238天
我一年的工作日（B）＝（每周工作日數(shù)___×52周）－年度法定假日天數(shù)___－你的年度休假日數(shù)___＝_______天
3. 每天工作小時(shí)數(shù)：(C) 一般來說是8個(gè)小時(shí)。
我每天工作小時(shí)數(shù)（C）＝____個(gè)小時(shí)
4. 因此，你每小時(shí)的效率產(chǎn)出價(jià)值＝（你全年度的總收入×3）/（你一年的工作日×每天工作小時(shí)數(shù)）＝ [(A)× 3]/[(B)×(C)]
依照之前的例子中的數(shù)值，你每小時(shí)的效率產(chǎn)出價(jià)值＝（￥56900×3）/（238×8）＝￥90
現(xiàn)在，請算出你的：
我每小時(shí)的效率產(chǎn)出價(jià)值＝（我全年度的總收入￥____×3）/（我一年的工作日____×每天工作小時(shí)數(shù)___ )＝￥_____
可以再注明，通常來說你最有效率、產(chǎn)出最多的每天1/3的時(shí)間段是：
我的“高效產(chǎn)出時(shí)間段”通常是每天的____點(diǎn)鐘到____點(diǎn)鐘
從以上的例子中你會(huì)知道，如果一個(gè)人每個(gè)月的底薪是￥3000，那么假設(shè)他在工作效率產(chǎn)出比較高的時(shí)間段發(fā)呆，什么都不做，就等于每小時(shí)從他的口袋流失了￥90！如果你的底薪是￥6000，就是每小時(shí)大約￥180了，依此類推。下次，當(dāng)你在做白日夢的時(shí)候，要提醒自己，你口袋里的錢，正在一兩塊錢一兩塊錢地快速流失呢！
曾經(jīng)有人表示：“那好！我每個(gè)小時(shí)發(fā)發(fā)呆偷偷懶也可以領(lǐng)到這么多錢，我何必那么努力！”很不幸的，這種自以為“聰明”的人，目前在我們的身邊還真不少。其實(shí)這是一種非常危險(xiǎn)的想法！因?yàn)槲覀児ぷ鞯哪康?，不只是為別人，也是為了自己可以獲得心靈的自我認(rèn)可與成就感、滿足感，以及個(gè)人收入的不斷增值，讓你與你所愛的人，能夠繼續(xù)有更好的生活品質(zhì)，還有將來你退休的時(shí)候金錢無憂，可以自由地去做你想要做的事情。
此外，現(xiàn)代的社會(huì)已經(jīng)和從前不一樣了，是不會(huì)讓你“停滯”的，所謂“逆水行舟，不進(jìn)則退”，你不是在進(jìn)步，就是在退步，因?yàn)榇蠹叶荚诟偁?，你一旦想偷懶不努力了，就?huì)被別人追趕過去，短期內(nèi)還看不出來，時(shí)間一旦久了，就會(huì)很明顯地看出你比別人落后了。后果是，公司、單位看你越來越不行（在偷懶等著領(lǐng)工資），可能很快就用更便宜更上進(jìn)的新人把你替換掉！同時(shí)因?yàn)樽约和祽袥]學(xué)到什么、沒什么長進(jìn)，如果你被辭退，之后要再去找工作也不容易了。所以偷懶不努力，短期似乎“有賺”，長期來說是“大賠”，尤其在現(xiàn)代高速競爭之下這是相當(dāng)危險(xiǎn)的心態(tài)！
在我身邊的許多朋友當(dāng)中，這個(gè)“每小時(shí)的效率產(chǎn)出價(jià)值”差距很大，有些剛工作沒多久的新人，年收入在2萬～5萬元之間，每小時(shí)價(jià)值大約是40～90元；而一些事業(yè)有成的成功高效冠軍們，許多年收入早已超過了百萬元到數(shù)百萬元，他們的每小時(shí)價(jià)值會(huì)高達(dá)數(shù)千元！所以，積極提升自己的高效能力，讓個(gè)人價(jià)值提升的向上空間還是很大的！
當(dāng)你知道了你的時(shí)間價(jià)值，可以試著用這幾個(gè)方法，讓你更加珍惜你的每一分每一秒：
* 將你的這個(gè)“每小時(shí)的效率產(chǎn)出價(jià)值”寫在紙上，貼在你看得到的地方時(shí)時(shí)提醒自己珍惜時(shí)間。例如“125元/小時(shí)”，或是“125/hr”。
* 評估你需要去執(zhí)行的每一件事項(xiàng)，如果它的產(chǎn)出價(jià)值遠(yuǎn)低于這個(gè)每小時(shí)的價(jià)值，就要考慮：1）是否還要做；2）是否指派給其他人做，讓你專注在更重要的事項(xiàng)上面。
* 避開那些不尊重你時(shí)間價(jià)值的人們（例如不守時(shí)、隨意占用你的時(shí)間）；多與和你一樣重視時(shí)間價(jià)值的人交往、互相勉勵(lì)。
“時(shí)間就是金錢”是一點(diǎn)也不假的！其實(shí)，時(shí)間要比金錢還“值錢”，因?yàn)?，錢花掉了，還可以再賺，可是時(shí)間花掉了，是用錢也換不回來的！“大江東去浪淘盡……”，成功與失敗就看你今朝是否珍惜時(shí)間了。

謹(jǐn)記：“是否養(yǎng)成善用時(shí)間的習(xí)慣，是成功者與失敗者的分水嶺?！?/p>

而決定用提高工作效率的方法來投資你的時(shí)間，永遠(yuǎn)都來得及。

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