做管理 插花藝術(shù)不可為！

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古人說技多不壓身，圣人如孔孟之流，無不閱覽群書，上知天文，下曉地理，但是現(xiàn)在社會(huì)不怎么適用，什么都略懂一點(diǎn)，但都不精通，就像樹木一樣，如果扎根不牢，即使長得非常高，也是很容易被風(fēng)吹倒的，只有學(xué)到的東西能夠讓根生長才能抗擊大風(fēng)，當(dāng)今社會(huì)生存得好的都是那種在某一領(lǐng)域有獨(dú)到視覺的人才。“千藝易學(xué)，一竅難通”，沒有找到合適的職業(yè)技能輔助自己，是很難成功的，所以要學(xué)得深不要學(xué)得多，亂世出英雄，在魚龍混雜的社會(huì)下總會(huì)有出頭之日。

樹木花草靠地上還是地下生長?

我相信大多數(shù)人都會(huì)選擇地下，盡管把地面部分全部砍掉，春風(fēng)吹又生，來年必定又是一片新綠，為什么地下看不見的根莖作用如此之大，是它在給樹木花草輸送營養(yǎng)和水分，才展現(xiàn)給世界綠色和美麗。當(dāng)我們刨開泥土探索究竟時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)，一根根莖丑陋不堪，毫無規(guī)律地在地下游走，讓人不忍直視，但這就是樹木成長的根本。

本質(zhì)是看不見→埋藏在地下→一旦看見→丑陋的

決定事物本質(zhì)的往往是隱形的，一旦發(fā)現(xiàn)往往是丑陋的。

一個(gè)管理者有兩個(gè)屬下，一個(gè)聰慧經(jīng)常給他帶來新的方案超額完成任務(wù)，但是懷有企圖心;另一個(gè)資歷平平剛好夠用，但時(shí)刻為上司考慮，你會(huì)培養(yǎng)誰?

忠告：職場生存重要法則是要和上司一條心，因?yàn)檎鎸?shí)的東西往往是隱形的!

如果你心情好，去花店去買玫瑰3支，郁金香5支，康乃馨3支，買回家往花瓶一插，裝上水，是不是覺得房間瞬間充滿了活力和溫馨的感覺?熟不知這種無根的插花藝術(shù)，生命力不過一個(gè)星期，花會(huì)枯萎然后腐爛，再好看的花也是如此，你也許會(huì)想到買假花不就迎刃而解了嗎!是的，假花的生命力是永恒的，但是它沒有花的芬芳和芳香，沒有欣賞的價(jià)值，其實(shí)企業(yè)也是一個(gè)道理，好多企業(yè)就學(xué)插花藝術(shù)，把大公司的一套規(guī)章制度和辦法嫁接過來，還在等待他會(huì)開花結(jié)果枝繁葉茂，結(jié)果不就就會(huì)發(fā)現(xiàn)它已經(jīng)枯萎，因?yàn)闆]有根!管理體系學(xué)他人，會(huì)造成水土不服，因?yàn)椴恢浜诵摹?/p>

無根的插花藝術(shù)，即使再美我們也不稀罕，我們要的是自己的土地耕耘出果實(shí)，雖然周期長，但只要有耐心，一定會(huì)開花結(jié)果，長出真正的果實(shí)!以知識(shí)為花，智慧為根，讓二者合為一體，道無形，術(shù)有形。

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