當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 公司管理軟件 > 中小企業(yè)管理軟件
做企業(yè)的境界:圖釘、標(biāo)簽與啞鈴
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114
做企業(yè)很多時(shí)候都是在糾結(jié)之中度過(guò)的,是完美主義還是現(xiàn)實(shí)主義?是遵循短板理論還是突出頂端優(yōu)勢(shì)?是突出人性化,以企業(yè)文化進(jìn)行人治,還是一切以制度為衡量標(biāo)準(zhǔn),以冷冰冰的績(jī)效考核為員工out或者up的唯一依據(jù),是注重發(fā)展速度還是注重基礎(chǔ)的穩(wěn)健,是突出兼容性還是突出獨(dú)特性,這都是問(wèn)題。
賈春寶在2007年11月14日的《我就是那個(gè)賣圖釘?shù)摹氛f(shuō),其實(shí)從營(yíng)銷的角度而言,那種不溫不火湊合活著、慢慢發(fā)展的企業(yè)都不是理想的客戶,營(yíng)銷是講究迅速做大,迅速變強(qiáng),轉(zhuǎn)瞬之間就做到令人矚目的規(guī)模與影響力的。至于其到底能夠活多久,就不是營(yíng)銷——而是戰(zhàn)略層面所關(guān)心的問(wèn)題了。
從品牌傳播與市場(chǎng)認(rèn)知的角度,每家企業(yè)都會(huì)變成一個(gè)圖標(biāo)或者按鈕,就如一個(gè)人一樣,被需要的時(shí)候就會(huì)被點(diǎn)擊一下,而被點(diǎn)擊之后必須有深厚專業(yè)而強(qiáng)大的支撐。不被需要的時(shí)候就在那里默默等待,
從戰(zhàn)略決策的角度,企業(yè)定位、在市場(chǎng)中的認(rèn)知度以及管理結(jié)構(gòu)等問(wèn)題,都是必然要考慮的問(wèn)題。其實(shí)那是細(xì)分到極致的市場(chǎng),企業(yè)是需要耐得住寂寞,經(jīng)受得住刺激與誘惑的。就如圖釘一樣“咬定青山不放松”,而且具有穿透力。
在每個(gè)人每家機(jī)構(gòu)都在爭(zhēng)相傳播的時(shí)候,每一點(diǎn)兒傳播效果都需要付出高昂的成本與代價(jià),因此在傳播之前,你要學(xué)會(huì)高度濃縮,盡量精簡(jiǎn)自己的核心訴求,從注重市場(chǎng)教育、因果關(guān)系以及垃圾語(yǔ)言的堆砌,變得言簡(jiǎn)意賅,從長(zhǎng)篇大論變成關(guān)鍵詞,從專業(yè)描述變成通俗易懂。
機(jī)構(gòu)需要把自己濃縮成為一個(gè)圖標(biāo)或者一句話。盡量把自己縮到極致,盡量節(jié)省傳播成本,并突出核心的那一點(diǎn)價(jià)值,而你的一切都隱藏在那個(gè)圖標(biāo)的后面,隨時(shí)待命。在平面媒體中、在互聯(lián)網(wǎng)中、在手機(jī)中、在人們的腦海中,具有難以抹殺的深刻定位,讓客戶與自己交往的過(guò)程中擁有美好的體驗(yàn),這就需要有相應(yīng)的技術(shù)體系支撐。
其實(shí)企業(yè)更像是啞鈴,在技術(shù)研發(fā)與專業(yè)服務(wù)端重一些,在市場(chǎng)管理方面也相對(duì)重一些,但是在傳播要素方面卻是需要盡量精簡(jiǎn)的,把你那些專業(yè)訴求盡可能通俗地告訴客戶,讓他們能從內(nèi)心認(rèn)同,并勇于嘗試與你之間的交流與互動(dòng)。
傳播所取得的效果在很大程度上并不是取決于所投入的規(guī)模,而是在于對(duì)傳播策略的制訂與執(zhí)行中的堅(jiān)定態(tài)度。
傳播的基礎(chǔ)是需要鎖定很多東西,比如自身的細(xì)分市場(chǎng)、給自己頭上貼的獨(dú)特標(biāo)簽,自身存在的核心價(jià)值,以及所服務(wù)的核心目標(biāo)群體等等,甚至在傳播渠道、訴求策略以及市場(chǎng)節(jié)奏的把握等方面,都是需要盡量多去鎖定,并進(jìn)而讓自己的選擇余地盡量少,而把自己“逼迫”到別無(wú)選擇的境地。
平臺(tái)在市場(chǎng)中積淀的內(nèi)力與接待能力決定了你在市場(chǎng)中能走多遠(yuǎn)。前者不管是研發(fā)還是交流互動(dòng)等方面的,都是技術(shù)層面的問(wèn)題,后者是流程優(yōu)化的問(wèn)題,平臺(tái)延展得足夠?qū)掗?,將決定你接待客戶的數(shù)量。
假如把技術(shù)平臺(tái)服務(wù)跟開餐館進(jìn)行類比,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)技術(shù)層面的是后廚,需要不斷研發(fā)出領(lǐng)先同行并具有自身特色的菜肴,前廳更多的是接待的規(guī)范性與客戶體驗(yàn),這兩方面都是需要做到精細(xì)化的,而讓客戶進(jìn)店消費(fèi),從某種角度而言是水到渠成的事情,特別是你在選址的時(shí)候,能遵循房地產(chǎn)的通用原則,找到好的位置。
互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)之間的協(xié)作已經(jīng)很是充分了,與專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)之間的協(xié)作卻是相對(duì)空白的。當(dāng)我們做電子商務(wù),做o2o與團(tuán)購(gòu)的時(shí)候,注重的更多的是物質(zhì)層面的滿足,解決的是衣食住行方面的需求,在精神與文化層面的滿足方面卻被極大疏忽掉了,這對(duì)于那些提供無(wú)形產(chǎn)品與服務(wù)、滿足精神需求的機(jī)構(gòu)就有些不公平。
假如在都市生活中,更多的是在滿足口腹之欲以及衣著的奢華,那無(wú)疑會(huì)與我們所倡導(dǎo)的節(jié)儉生活背道而馳,套用一句進(jìn)入2014年之后的網(wǎng)絡(luò)流行語(yǔ)“你遠(yuǎn)方的媽媽知道嗎”。
第1頁(yè)第2頁(yè)- 1四無(wú)企業(yè)開拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)必須注意些啥
- 2產(chǎn)能過(guò)剩環(huán)境下的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
- 3上市公司的五大頑疾及案例分析
- 4在企業(yè)中傳遞正能量
- 5管理學(xué)小故事——蜘蛛修網(wǎng)
- 6阿米巴經(jīng)營(yíng)帶來(lái)企業(yè)持續(xù)發(fā)展
- 7中國(guó)企業(yè)的六大隱患
- 8企業(yè)發(fā)展的新動(dòng)力
- 9和諧是發(fā)展的基礎(chǔ),是管理的最高境界
- 10企業(yè)變革痛癥
- 11管理學(xué)小故事——船長(zhǎng)的智慧
- 12管理學(xué)小故事——巨龍九頭
- 13差異化競(jìng)爭(zhēng)七大戰(zhàn)略
- 14企業(yè)做高度、品牌做深度、產(chǎn)品做準(zhǔn)度
- 15中小企業(yè)獲得銀行貸款的六大要素
- 16如何根治中小企業(yè)三大頑疾
- 17執(zhí)行力的五大利器
- 18關(guān)于如何改造弱勢(shì)市場(chǎng)的問(wèn)題分析
- 19企業(yè)持續(xù)獲得成功的秘籍就是善良
- 20小企業(yè)在頭腦風(fēng)暴中常犯的大錯(cuò)誤
- 21企業(yè)管理者的心態(tài)決定企業(yè)發(fā)展
- 22管理學(xué)小故事——將軍的馬
- 23產(chǎn)品創(chuàng)新是中國(guó)企業(yè)的唯一出路
- 24創(chuàng)業(yè)型企業(yè)更需要咨詢的力量
- 25發(fā)力全平臺(tái) QQ瀏覽器領(lǐng)跑行業(yè)市場(chǎng)
- 26從民營(yíng)企業(yè)到家族企業(yè)
- 27專業(yè)知識(shí)服務(wù)助力打造學(xué)習(xí)型中小企業(yè)
- 28管理學(xué)小故事——培養(yǎng)老鷹而非訓(xùn)練鴨子
- 29看《牟氏莊園》,學(xué)家族企業(yè)傳承
- 30管理學(xué)小故事——新廠長(zhǎng)
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓