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全球IT大鱷的創(chuàng)新方向
以“經濟危機與亞洲:挑戰(zhàn)與展望”為主題的博鰲亞洲論壇2009年會順利舉行?!督浝砣恕窋y手騰訊財經對參加博鰲亞洲論壇的500強CEO進行了采訪。微軟全球副總裁張亞勤、谷歌全球副總裁兼大中華區(qū)總裁李開復、愛立信董事長泰斯庫是如何看待這場全球經濟危機的?這些跨國公司又采取了什么措施加以應對?
張亞勤:資源受限創(chuàng)新更有效
IT業(yè)相對低迷的狀態(tài)可能還會持續(xù)一年時間,到2010年才可能慢慢恢復。但真正有競爭力的公司,往往把金融危機看成一次機會,反而在創(chuàng)新方面有更多的專注和投入。前段時間,我遇到比爾?蓋茨。他說,不要浪費任何一次經濟危機,因為經濟危機對大家來說都是一種變化,它對于強者是機會,對于弱者是危險。如果能抓住機會,就可以跑得更快、更遠;如果抓不住機會,就會落在后面。
為應對危機,我們采取了以下措施:削減不必要的花費。我們利用IT技術削減開支,改善整個工作流程,同時運用到客戶和整個產業(yè);保持長遠發(fā)展的心態(tài),積極投入研發(fā)費用。2009年,微軟全球研發(fā)投入90億美元,比去年增長15%。我們加大投入的地方包括云計算平臺、搜索和廣告、移動平臺,以及醫(yī)療、衛(wèi)生、教育、環(huán)保、農村信息化等新領域。
當然,不是每個領域、每個產品都有線性的增加,有些產品要減掉,有些部門會合并。我認為,在資源受到一定限制時,反而可以做一些創(chuàng)新,這樣可能會更加有效,因為這時你會作出戰(zhàn)略選擇,而不是線性放大。
中國和全球過去20多年獲得高速發(fā)展有三個重要因素:高度創(chuàng)新,全球化進程加速,以及過度超前消費。前兩個因素是健康、正面的,應該繼續(xù)鼓勵,后一個則是問題所在,里面泡沫很大。
這也是我們走出經濟低迷的三個方面。首先,我們要把超前消費問題解決。消費和收入需要均衡,超前一點是可以的,但不能超過太多,必須合適。其次,全球化進程不能減慢。我看到經濟危機中更大的危機是,很多國家有保護主義傾向。這對全球經濟發(fā)展都很不利,所以大家需要開放心態(tài)。再次,危機時更需要創(chuàng)新。過去30年,創(chuàng)新就催生出很多新產業(yè),包括PC、互聯網、半導體芯片產業(yè)和新媒體等。
而經濟走出低迷的重要引擎則是IT產業(yè)。IT已融入到了每個行業(yè)、產業(yè)里。以信息化帶動工業(yè)化是很有道理的,因為它會減少成本、增加生產力,甚至改變整個產業(yè)格局。同時,我們必須認識到,虛擬經濟與實體經濟必須均衡和鏈接。金融產業(yè)很重要,但它只是一個服務型產業(yè),本身不能成為支柱產業(yè),否則就會出問題。
當然,這次金融危機也讓大家提高了危機意識,學會了放棄一些幻想,看到了什么是真正的泡沫。
李開復:從移動互聯中找機會
金融危機對IT業(yè)影響比較大,但對互聯網業(yè)反而影響比較小。其實,Google屬于互聯網業(yè)而不是IT業(yè)。金融危機對Google來說是一個很好的機會。2009年一季度,Google與去年相比增長6%。中國業(yè)務增長遠遠超過6%。我們是中國互聯網業(yè)或搜索行業(yè)成長得最快的公司之一。搜索引擎已成我們的最大業(yè)務,中國有40%的員工在做搜索引擎的優(yōu)化和提升工作。
我們還有兩個重要投入項目:一個是移動項目。我們認為移動是非常好的商機,尤其3G時代來臨,網上搜索是非常好做的項目。另一個是地圖項目。我們發(fā)現越來越多的中國人喜歡看看自己所居住城市的有關信息,比如找玩樂的地方、公交車路線等。
但有些行業(yè)遇到很大挑戰(zhàn),比如出口行業(yè),傳統(tǒng)制造行業(yè)也會碰到類似情況。比如,過去有些工廠做襯衫,而襯衫需要外銷,但現在外國人為省錢,不買襯衫,于是他們只好轉型,做中國內需市場,甚至通過網絡做銷售。
當很多人越來越縮緊腰帶省錢時,他們想到的是如何更好地利用互聯網。比如做廣告,在傳統(tǒng)媒體做,成本比較高,而在互聯網上做,成本較低,且更直接。廣告主發(fā)現,當經費削減時,錢要花在有效率的地方。比如搜索廣告非但沒有削減,反而有些地區(qū)在增長。
第1頁第2頁- 1廣州:調查稱三成企業(yè)不發(fā)年終獎
- 2經濟危機下 小型企業(yè)如何建置ITIL?
- 3阻礙中國民營企業(yè)的發(fā)展的因素
- 4OA辦公系統(tǒng)的誕生源于企業(yè)對于更高效率、更高水平管理的追求
- 5建立OA系統(tǒng)這個“網上辦公室”需要具備以下幾個條件:
- 6服裝店管理中店長應具備的基本素質
- 7經驗與教訓 構建端到端的IT服務管理
- 8SaaS模式環(huán)境下CIO“解困”面臨三重轉變
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