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職場“高智商”拼不過“高情商”

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在職場中，情商的重要性比校園中更加顯現(xiàn)。環(huán)顧周圍的同事，經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)那些智商高的人往往拼不過情商高的。

在公司中的職位越高，情商的作用就越重要，因為在高層管理這個層面上，專業(yè)技能上的差異已經(jīng)變得無足輕重。如果將身居高位的業(yè)績明星與業(yè)績平庸者相比就可以發(fā)現(xiàn)，他們的業(yè)績差異中，有將近90%源于情商因素，而不是智商。

職場人必備的情商要素：

一：自我認知

你需要了解自身情緒、情感和內(nèi)心驅(qū)動力及其對他人影響的能力。

二：自我調(diào)控

自我控制或梳理負面情緒和破壞沖動的能力。

三：內(nèi)驅(qū)力

以成就感為動力，最求超乎自身和他人期望的目標。

四：同理心

理解他人情感，視他人情感反應待人接物的能力。

五：社交技能

一種與他人尋求共同點、建立融洽關(guān)系的能力。

小編總結(jié)職場中情商高的人的做法，從現(xiàn)在開始做起，每天進步一點點：

1.具備飽滿的自信心

2.具備強大的抗壓能力

3.心理創(chuàng)傷復原能力強

4.保持謙虛好學的職業(yè)心態(tài)

5.踏實做事，低調(diào)做人

6.重視與人溝通和交流

7.保持聆聽他人的好習慣

8.經(jīng)常贊美他人

9.有責任心

 

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發(fā)布：2007-07-08 13:14    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]

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