激勵(lì)：最偉大的管理原則

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難道這不了不起嗎——文檔管理軟件下載都來上班，而且是每天都愿意來上班、全心投入工作、盡自己最大的努力。也許，你是個(gè)幸運(yùn)的管理者——文檔管理軟件下載們都能符合上述描述。如果真的是這樣，那么就繼續(xù)做你現(xiàn)在做的一切——不管是什么繼續(xù)下去。但是，如果出于某種原因文檔管理軟件下載對(duì)自己的工作不滿意，或者不能全心投入、無法盡自己最大的努力，你的問題就來了。

那么，文檔管理軟件下載激勵(lì)就是你所要做的，盡管你無法進(jìn)入別人的腦子，打開他們的動(dòng)力開關(guān)，但是通過獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，你能創(chuàng)造多種條件達(dá)到激勵(lì)文檔管理軟件下載的效果。但你具體實(shí)施這件事之前，我們先要 你知道一個(gè)小秘密——激勵(lì)。通過激勵(lì)，你會(huì)得到你所獎(jiǎng)勵(lì)的東西。

換句話說，當(dāng)你獎(jiǎng)勵(lì)某種行為的時(shí)候，無論對(duì)組織好壞，你都能從中得到很多。例如，你希望自己的文檔管理軟件下載積極主動(dòng)地對(duì)待自己的工作，為組織系統(tǒng)以及運(yùn)轉(zhuǎn)流程的改善提出更多的建議。獲得更多此類行為、行動(dòng)的方法就是獎(jiǎng)勵(lì)這樣做的文檔管理軟件下載，用任何方式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，從口頭的到金錢或是其他經(jīng)濟(jì)方面——無論在什么時(shí)候，只要他們能夠積極主動(dòng)地對(duì)待自己的工作為改善公司狀況而獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。方法很簡單，但那的確有效。

有件事是要管理者特別留意的，那就是千萬不要謬賞，想想這個(gè)普遍存在的例子：似乎每個(gè)組織中都有一些文檔管理軟件下載效率很高、事半功倍，而其他人則相反。管理者對(duì)此種現(xiàn)象的普遍反映是增加那些效率很高的文檔管理軟件下載的工作，而分配較少的工作給那些效率低的人。盡管這表面上看起來很有道理，可是這樣做的管理者正在通過安排較少工作的方式獎(jiǎng)勵(lì)那些低效的文檔管理軟件下載。與此同時(shí)，高效的文檔管理軟件下載正在因?yàn)樗麄兊母咝П憩F(xiàn)而受罰——少做這樣的蠢事能夠長久地使那些搞笑的文檔管理軟件下載繼續(xù)保持事半功倍的業(yè)績。記住：你會(huì)得到你所獎(jiǎng)勵(lì)的東西。

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