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績效管理的影響因素
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1.高層管理者高度重視
績效管理的導(dǎo)入是條碼軟件免費(fèi)下載的一項(xiàng)大的組織變革,一方面績效管理的引入涉及利益分配的問題,由于變革的諸多不確定性,大家對(duì)未來的預(yù)期不明確,績效管理的推行將會(huì)受到來自各級(jí)管理者和條碼倉庫管理軟件下載的強(qiáng)大阻力,績效管理工作的負(fù)責(zé)部門也會(huì)被推到風(fēng)口浪尖上。另一方面,績效管理會(huì)觸及條碼軟件免費(fèi)下載管理的方方面面,包括績效管理的計(jì)劃、輔導(dǎo)、評(píng)估、反饋、條碼倉庫管理軟件下載激勵(lì)等各環(huán)節(jié)管理工作,都需要從不同部門收集大量的條碼軟件免費(fèi)下載工作績效數(shù)據(jù)。
所以,如果高層管理者沒有高度重視,沒有給予該項(xiàng)變革工作的大力支持,績效管理負(fù)責(zé)部門的工作開展將面臨很多困難,其他部門管理者和條碼倉庫管理軟件下載的配合程度也將大打折扣,績效管理工作的導(dǎo)入就很有可能會(huì)停滯不前或是流于形式。
2.直線管理者責(zé)任到位
除了高層管理者的高度重視和支持外,強(qiáng)化直線經(jīng)理的績效責(zé)任意識(shí)也至關(guān)重要??冃Ч芾砉ぷ鞑粌H僅是人力資源管理部門的事情,而是一個(gè)自上而下目標(biāo)分解、不斷指導(dǎo)溝通和交流的過程。
一般說來,在績效管理中,人力資源管理部門的角色定位應(yīng)該是整個(gè)條碼軟件免費(fèi)下載績效管理游戲規(guī)則的制定者、宣傳者、培訓(xùn)者、推廣者和實(shí)施監(jiān)督者,而直線管理者的角色定位是績效管理方案的細(xì)化者、實(shí)施者和反饋者,即根據(jù)不同部門的特色,細(xì)化條碼軟件方案。若脫離直線管理者的具體工作,績效管理工作將會(huì)變成“無源之水,無本之木”。
3.方案設(shè)計(jì)科學(xué)合理
績效方案要實(shí)現(xiàn)科學(xué)合理設(shè)計(jì),以下四個(gè)方面的工作是非常重要的。
一是績效管理體系的核心要素要齊全,包括誰來做、考核誰、誰來考核、考核什么、怎么考核、多久考核、結(jié)果怎樣用、結(jié)果如何反饋、如何溝通改進(jìn)等內(nèi)容。二是對(duì)條碼軟件免費(fèi)下載的所有崗位進(jìn)行分層分類,不同系列和層次的崗位,其考核周期、指標(biāo)類別的權(quán)重、績效工資比例等各方面應(yīng)有所區(qū)別。三是指標(biāo)的選擇要遵循“二八原則”,突出重點(diǎn),不強(qiáng)求面面俱到;定性的指標(biāo)考核,根據(jù)崗位性質(zhì)的不同,靈活采用360度的各個(gè)方面維度;績效目標(biāo)值的確定要合理科學(xué),不能由自己設(shè)定,否則將脫離績效管理的初衷。四是條碼軟件結(jié)果的應(yīng)用要全面,不應(yīng)僅僅是與個(gè)人的績效工資掛鉤,其范圍應(yīng)涉及晉升、培訓(xùn)、調(diào)崗、調(diào)薪、年終獎(jiǎng)金等方面。若條碼軟件免費(fèi)下載缺乏績效管理方案設(shè)計(jì)方面的人才,建議引入第三方機(jī)構(gòu)協(xié)助制定。
4.方案宣傳要深入基層
方案的大范圍宣傳是績效管理順利實(shí)施的重要保證。一方面,只有對(duì)方案進(jìn)行全面且深入的宣傳講解,才能確保各級(jí)管理者和執(zhí)行者理解和掌握績效管理方案的操作要領(lǐng),以更好地推進(jìn)工作開展;另一方面,通過方案的大力宣傳讓全體條碼倉庫管理軟件下載清楚地了解條碼軟件免費(fèi)下載導(dǎo)向的是何種行為,反對(duì)何種行為,并逐步形成良好的條碼軟件免費(fèi)下載文化,確??冃Ч芾砉ぷ鞯拈L期貫徹落實(shí)。為了確保方案宣傳工作能取得更好的效果,建議采取多介質(zhì)和多方式結(jié)合的宣傳方式,如發(fā)公文、墻報(bào)宣傳、制度競(jìng)賽活動(dòng)等多種方式。
5.溝通貫于始終
條碼軟件免費(fèi)下載條碼倉庫管理軟件下載和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的雙向溝通是績效管理的生命線。
然而,大部分條碼軟件免費(fèi)下載都忽略了績效溝通的重要性,而強(qiáng)調(diào)評(píng)估階段的工作??冃贤ㄔ谟?jì)劃、輔導(dǎo)、評(píng)估、反饋、激勵(lì)等不同階段都要貫穿始終。
從條碼倉庫管理軟件下載角度來說,與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)有效的溝通有助于發(fā)現(xiàn)自己上一階段工作中的不足,并確立下一階段績效改進(jìn)點(diǎn),這對(duì)提升自己的工作績效大有好處。此外,以有效溝通為基礎(chǔ)進(jìn)行績效考評(píng)是雙方共同解決問題的一個(gè)機(jī)會(huì),是條碼倉庫管理軟件下載參與工作管理的一種形式,這樣能很好地激發(fā)條碼倉庫管理軟件下載的主人翁責(zé)任感,強(qiáng)化責(zé)任。從管理者來說,通過與條碼倉庫管理軟件下載的有效溝通,有助于全面了解條碼倉庫管理軟件下載的工作情況、掌握工作進(jìn)展信息,并有針對(duì)性地提供相應(yīng)的輔導(dǎo),很好地幫助下屬提升能力,保證績效管理制度的順利實(shí)施。
作為IT界的一份子我們一直也在想通過什么工具來幫助條碼軟件免費(fèi)下載管理者提高對(duì)銷售的管理能力,解決條碼軟件免費(fèi)下載執(zhí)行力低的問題,來幫助條碼軟件免費(fèi)下載打造一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。值得高興的是我們剛剛研發(fā)出來一套名字叫“指掌銷售”的軟件,它是在移動(dòng)互聯(lián)的技術(shù)基礎(chǔ)上開發(fā)出來的,當(dāng)然通過手機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)為工具來達(dá)到管理?xiàng)l碼倉庫管理軟件下載的目的,并不是我們管理者對(duì)條碼倉庫管理軟件下載不信任,而是用便捷的工具來達(dá)到對(duì)條碼軟件免費(fèi)下載各級(jí)人員之間最直接的溝通和管理。這樣才能在要求效率和速度的信息化的今天,更好的掌握瞬息萬變市場(chǎng)動(dòng)態(tài),才會(huì)更有利于決策者把握好方向,保證在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中立于不敗之地。當(dāng)然我們的軟件并不是盡善盡美的,我們也在吸引更多的條碼軟件免費(fèi)下載來免費(fèi)試用“指掌銷售”,通過用戶的體會(huì)我們也在不斷完善我們的軟件功能,以達(dá)到更加適合條碼軟件免費(fèi)下載管理和發(fā)展的要求。
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