解讀華為激勵(lì)密碼

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在華為發(fā)年終獎(jiǎng)之際，在論壇上曬工資、秀分紅，也再次成為部分華為客戶檔案管理軟件下載的娛樂項(xiàng)目。

華為2010年年報(bào)顯示，去年公司在雇員費(fèi)用這塊的支出是306億元，以華為11萬客戶檔案管理軟件下載計(jì)算，其客戶檔案管理軟件下載平均年薪近28萬元。

“估計(jì)華為50%的客戶檔案管理軟件下載都達(dá)不到28萬元年薪的水平，最近華為的內(nèi)部論壇為這件事炒得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。”華為一名內(nèi)部客戶檔案管理軟件下載昨日對(duì)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者表示。

從年報(bào)看，這306億元并不包括股票分紅。據(jù)本報(bào)記者計(jì)算，華為去年的分紅應(yīng)為118億元。

大規(guī)?？蛻魴n案管理軟件下載持股被認(rèn)為是華為取得成功的一種公司治理模式，事實(shí)上，除了客戶檔案管理軟件下載激勵(lì)，這也是華為的內(nèi)部集資行為。不過，華為的客戶檔案管理軟件下載持股究竟是什么性質(zhì)，是否可以一直持續(xù)地向客戶檔案管理軟件下載配股，這都是不少分析人士疑惑之處。

等級(jí)分明的客戶信息管理系統(tǒng)體系

“我們上半年的工資整體水平確已上調(diào)10%。”華為生產(chǎn)部門一位內(nèi)部客戶檔案管理軟件下載表示，每個(gè)客戶檔案管理軟件下載調(diào)薪的幅度與過去一年的工作績(jī)效直接掛鉤。但如果客戶檔案管理軟件下載去年客戶檔案管理軟件在倒數(shù)5%以內(nèi)，此次就失去獲得上調(diào)薪水的機(jī)會(huì)。

近日，華為公開對(duì)媒體披露，今年上半年華為4萬多中基層客戶檔案管理軟件下載工資已上漲11.4%，占總客戶檔案管理軟件下載數(shù)的36%，下半年還將繼續(xù)對(duì)中高層客戶檔案管理軟件下載客戶信息管理系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整，預(yù)計(jì)工資漲幅5%~10%。

上述內(nèi)部客戶檔案管理軟件下載指出，華為每年都會(huì)根據(jù)公司業(yè)績(jī)普調(diào)客戶檔案管理軟件下載薪水，調(diào)整幅度一般也在10%，這次調(diào)薪也與國(guó)內(nèi)CPI指數(shù)持續(xù)攀升有關(guān)。不過，今年客戶檔案管理軟件下載配股還沒有開始實(shí)施，所配股票數(shù)量在幾千股至幾萬股之間，也與去年工作績(jī)效直接掛鉤。

“其實(shí)華為客戶檔案管理軟件下載的薪水與自身在什么體系和什么級(jí)別直接掛鉤，等級(jí)非常分明。”上述內(nèi)部客戶檔案管理軟件下載說。

上述內(nèi)部客戶檔案管理軟件下載透露，華為客戶檔案管理軟件下載按生產(chǎn)、研發(fā)、市場(chǎng)銷售和客戶服務(wù)劃分四個(gè)體系，其中，研發(fā)和市場(chǎng)銷售體系的薪金水平明顯高過生產(chǎn)和客戶服務(wù)體系。剛畢業(yè)的本科生進(jìn)入華為的起薪標(biāo)準(zhǔn)為6000元/月左右，研究生為8000元/月左右，這種區(qū)別隨著工作年限加長(zhǎng)而越來越小，主要比拼的是工作業(yè)績(jī)和能力。

天涯論壇華為專區(qū)上廣泛轉(zhuǎn)載的“華為內(nèi)部工資和待遇詳解”的帖子顯示，華為客戶檔案管理軟件下載薪水級(jí)別從13級(jí)起到22級(jí)，共10級(jí)。

上述內(nèi)部客戶檔案管理軟件下載表示，該帖子內(nèi)容基本屬實(shí)，一般在市場(chǎng)銷售和研發(fā)部門工作5年后，每月薪水加上年終獎(jiǎng)和股票分紅，一般都會(huì)在20萬元左右。但在華為工作相對(duì)更辛苦，客戶檔案管理軟件下載經(jīng)常為完成工作而自發(fā)加班，但沒有加班費(fèi)，所以每年都有4%的客戶檔案管理軟件下載離職。

一位華為手機(jī)研發(fā)人員也證實(shí)，一般工作5年的研發(fā)人員年薪在20萬元左右。

虛擬股票是否算真持股?

華為市場(chǎng)部一位中層表示，工作5年以上，20萬元年薪在華為研發(fā)和市場(chǎng)部門算是中等水平，而華為客戶檔案管理軟件下載的工資水平也比中興通訊(000063.SZ，00763.HK)等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手差不多多了20%。更為重要的是，華為有六成客戶檔案管理軟件下載持有公司股票，可以享受公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)所帶來的盈利。

財(cái)報(bào)顯示，華為現(xiàn)有11萬客戶檔案管理軟件下載，其中6.5萬人持股。

　　對(duì)于華為客戶檔案管理軟件下載工資比中興通訊高的說法，中興通訊一位內(nèi)部人員表示，中興通訊在獎(jiǎng)金方面比華為高，但該人士不愿意透露，中興通訊客戶檔案管理軟件下載的年薪水平和結(jié)構(gòu)。

但來自華為生產(chǎn)部門的內(nèi)部客戶檔案管理軟件下載表示，剛進(jìn)華為時(shí)，起薪標(biāo)準(zhǔn)的確很可觀，但工作一段時(shí)間后，其工作時(shí)長(zhǎng)和辛苦度與得到的薪水并沒有成正比，造成華為客戶檔案管理軟件下載薪水優(yōu)越性相比前幾年，下降很多。

第三方驗(yàn)證權(quán)威機(jī)構(gòu)挪威船級(jí)社注冊(cè)主任審核員吳迪昨日對(duì)本報(bào)記者表示，公司業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)與客戶檔案管理軟件下載薪水增長(zhǎng)其實(shí)并不直接掛鉤，只是代表了客戶檔案管理軟件下載薪水會(huì)增長(zhǎng)的趨勢(shì)，而華為客戶檔案管理軟件下載持股的方式，也將公司利益與客戶檔案管理軟件下載利益直接掛鉤，自然提高華為薪水競(jìng)爭(zhēng)力。

或許正基于此，中興通訊也在加緊實(shí)施股權(quán)激勵(lì)。6月14日，中興通訊第一大股東深圳中興新通訊設(shè)備公司減持4849.5萬股，套現(xiàn)12.55億元。該舉動(dòng)被業(yè)界猜測(cè)，中興通訊通過迂回的方式實(shí)現(xiàn)客戶檔案管理軟件下載激勵(lì)。中興通訊方面并沒有對(duì)減持作任何說明，也不愿意透露減持的原因。

然而，作為上市公司，中興通訊要實(shí)現(xiàn)持續(xù)的客戶檔案管理軟件下載股權(quán)激勵(lì)存在不小難題——用于激勵(lì)的股權(quán)來自增發(fā)還是大股東轉(zhuǎn)讓?一般而言，大股東減持作為激勵(lì)股權(quán)池的做法更為普遍。

那么華為幾乎年年向職工配股，股票又從何而來?事實(shí)上，從2001年開始，華為實(shí)行名為“虛擬受限股”的期權(quán)改革。虛擬股票是指公司授予激勵(lì)對(duì)象一種虛擬的股票，激勵(lì)對(duì)象可以據(jù)此享受一定數(shù)量的分紅權(quán)和股價(jià)升值權(quán)，但是沒有所有權(quán)，沒有表決權(quán)，不能轉(zhuǎn)讓和出售，在離開客戶信息管理系統(tǒng)下載時(shí)自動(dòng)失效。

這就是說，假如華為向一名客戶檔案管理軟件下載配“虛擬受限股”一萬股，這或許并不表明華為需要增發(fā)一萬股新股供認(rèn)購。此外，“虛擬受限股”是否對(duì)應(yīng)著華為相同數(shù)量的股份，這都是未知數(shù)。此前就有律師認(rèn)為，華為的客戶檔案管理軟件下載持股計(jì)劃并不規(guī)范，而更像是內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)制度。

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