當(dāng)前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 酒店管理OA系統(tǒng) > 客房管理系統(tǒng)下載
孟嘗君用小偷與客房管理系統(tǒng)下載用人方略
賓館客房管理系統(tǒng)下載管理的實(shí)踐中,用什么人和用好什么人無疑是每個賓館客房管理系統(tǒng)下載家最大困惑,有些人有才,但德卻一般,有些人有德,才能卻很平庸,德才兼?zhèn)涞臒o疑是賓館客房管理系統(tǒng)下載最理想的客房管理系統(tǒng)下載,可是這些人大都當(dāng)了老板或被賓館客房管理系統(tǒng)下載搶來搶去,已變得特別稀缺,所以大部分基層客房管理系統(tǒng)下載也只能從前兩種人里選,可是究竟選那種人呢?
管理書上告訴賓館客房管理系統(tǒng)下載家要優(yōu)先選有德的人,這個道理大家都懂,但是在關(guān)鍵時候,你卻對有德無能的客房管理系統(tǒng)下載很失望,因為有些工作沒體現(xiàn)德,只要才能就行,跟德沒多大關(guān)系,比如要與對方談判,一個有德但口才和腦筋都不行的客房管理系統(tǒng)下載豈能勝任此項工作,所以賓館客房管理系統(tǒng)下載招什么樣的客房管理系統(tǒng)下載是管理中最大的難題。其實(shí)在一個賓館客房管理系統(tǒng)下載中,各種人都需要,關(guān)鍵是你有沒有好的文化和制度。這一點(diǎn)中國古代故事中孟嘗君食客三千或許能給我們一些啟示。
孟嘗君,姓田,名文,是戰(zhàn)國時齊國的公子,他與當(dāng)時趙國的平原君,楚國的春申君,魏國的信陵君,都以“好養(yǎng)士”出名,稱為“戰(zhàn)國四公子”。孟嘗君當(dāng)時任齊國相,手握重權(quán),家里養(yǎng)了門客數(shù)千人,世人一談起田先生,大多會認(rèn)為他是愛惜人才的模范,被傳為千古美談。
《史記•孟嘗君傳》記載:戰(zhàn)國時候,齊國的孟嘗君喜歡招納各種人做門客,號稱賓客三千。他對賓客是來者不拒,有才能的讓他們各盡其能,沒有才能的也提供食宿。
有一次,孟嘗君率領(lǐng)眾賓客出使秦國,秦昭王將他留下,想讓他當(dāng)相國。孟嘗君不敢得罪秦昭王,只好留下來。不久,大臣們勸秦王說:“留下孟嘗君對秦國是不利的,他出身王族,在齊國有封地,有家人,怎么會真心為秦國辦事呢?”秦昭王覺得有理,便改變了主意,把孟嘗君和他的手下人軟禁起來,只等找個借口殺掉。
秦昭王有個最受寵愛的妃子,只要妃子說一,昭王絕不說二。孟嘗君派人去求她救助。妃子答應(yīng)了,條件是拿齊國那一件天下無雙的狐白裘(用白色狐腋的皮毛做成的皮衣)做報酬。這可叫孟嘗君作難了,因為剛到秦國,他便把這件狐白裘獻(xiàn)給了秦昭王。就在這時候,有一個門客說:“我能把狐白裘找來!”說完就走了。
原來這個門客最善于鉆狗洞偷東西。他先摸清情況,知道昭王特別喜愛那件狐裘,一時舍不得穿,放在宮中的精品貯藏室里。他便借著月光,逃過巡邏人的眼睛,輕易地鉆進(jìn)貯藏室把狐裘偷出來。妃子見到狐白裘高興極了,想方設(shè)法說服秦昭王放棄了殺孟嘗君的念頭,并準(zhǔn)備過兩天為他餞行,送他回齊國。
孟嘗君可不敢再等過兩天,立即率領(lǐng)手下人連夜偷偷騎馬向東快奔。到了函谷關(guān),正是半夜。按秦國法規(guī),函谷關(guān)每天雞叫才開門,半夜時候,雞可怎么能叫呢?大家正犯愁時,只聽見幾聲“喔,喔,喔”的雄雞啼鳴,接著,城關(guān)外的雄雞都打鳴了。原來,孟嘗君的另一個門客會學(xué)雞叫,而雞是只要聽到第一聲啼叫就立刻會跟著叫起來的。怎么還沒睡踏實(shí)雞就叫了呢?守關(guān)的士兵雖然覺得奇怪,但也只得起來打開關(guān)門,放他們出去。
天亮了,秦昭王得知孟嘗君一行已經(jīng)逃走,立刻派出人馬追趕。追到函谷關(guān),人家已經(jīng)出關(guān)多時了。孟嘗君靠著雞鳴狗盜之士逃回了齊國。
王安石先生有篇著名短文《讀孟嘗君傳》就根據(jù)這個故事對孟嘗君養(yǎng)士提出了與其他人不同的看法,原文全篇只有四句話、八十八字。王安石說:“世皆稱孟嘗君能得士,士以故歸之,而卒賴其力以脫于虎豹之秦。嗚呼!孟嘗君特雞鳴狗盜之雄耳,豈足以言得士!不然,擅齊之強(qiáng),得一士焉,宜可以南面而制秦,尚何取雞鳴狗盜徒哉?雞鳴狗盜之徒出其門,此士之所以不至也。”此篇被歷代文論家譽(yù)為“文短氣長”的最短政論文意思是:“世人都稱道孟嘗君能夠招攬士人,士因為這個緣故歸附他,而孟嘗君終于依靠他們的力量,從像虎豹一樣兇狠的秦國逃脫出來。唉!孟嘗君只不過是一群雞鳴狗盜的首領(lǐng)罷了,哪里能夠說得上得到了賢士?不是這樣的話,孟嘗君擁有齊國強(qiáng)大的國力,只要得到一個“士”,(齊國)應(yīng)當(dāng)可以依靠國力成為天下霸主而制服秦國,還用得著雞鳴狗盜之徒的力量嗎?雞鳴狗盜之徒出現(xiàn)在他的門庭上,這就是賢士不歸附他的原因。”一生立志革新變法的王安石抨擊了“孟嘗君能得士”的傳統(tǒng)看法,告誡后人不能像孟嘗君那樣,徒有“好養(yǎng)士”的虛名,所養(yǎng)的士是讓人不屑一顧的雞鳴狗盜之徒,而沒有濟(jì)世興邦的人才跟隨他,所以不能腳踏實(shí)地為振興國家做出具體貢獻(xiàn)。王安石“雞鳴狗盜之徒出其門,此士之所以不至也。”一針見血的指出:你若視小人之輩為“人才”,那么真正的人才是不會為你所用的道理。
王安石的文章中指責(zé)孟嘗君所養(yǎng)的客不是國家所需的棟梁,不是古人認(rèn)為是“士”,而是一幫雞鳴狗盜的烏合之眾。在這里王安石的指責(zé)顯然是片面的,如果沒有雞鳴狗盜的人才,孟嘗君豈能逃出秦國。在傳統(tǒng)意義上講,這些雞鳴狗盜的小偷不是有德之人,但是正是這些人在關(guān)鍵的時候舍身可以保護(hù)孟嘗君,在這個意義上他們確實(shí)是有德之人。所以在一個組織中,有德無德的標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。賓館客房管理系統(tǒng)下載其實(shí)衡量一個客房管理系統(tǒng)下載的德行是與傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)不一樣的,忠誠其實(shí)是賓館客房管理系統(tǒng)下載衡量客房管理系統(tǒng)下載的最重要的標(biāo)準(zhǔn)。一個有德行的客房管理系統(tǒng)下載,因為他的無能給賓館客房管理系統(tǒng)下載造成了很大的損失,他也不是一個合格的客房管理系統(tǒng)下載。所以一個賓館客房管理系統(tǒng)下載各種人才都需要,就看這個賓館客房管理系統(tǒng)下載如何塑造客房管理系統(tǒng)下載和培養(yǎng)客房管理系統(tǒng)下載,為什么就連雞鳴狗盜之徒都會為孟嘗君去舍命求義,就是孟嘗君的仁義感化了他們。所以賓館客房管理系統(tǒng)下載進(jìn)什么人不重要,關(guān)鍵看這個賓館客房管理系統(tǒng)下載是否有正確的文化和好的制度。我們說賓館客房管理系統(tǒng)下載也是一個學(xué)校,它可以把有才無德的客房管理系統(tǒng)下載培養(yǎng)成有德有才的客房管理系統(tǒng)下載,把有德無才的客房管理系統(tǒng)下載培養(yǎng)成有德也有職業(yè)技能的客房管理系統(tǒng)下載,這就是人才理念中的人盡其才,人人成才的概念,相反,如果這個組織沒有好的文化和好的制度,有德的客房管理系統(tǒng)下載也會變得無德起來。
管理學(xué)上有個亙古不變的真理:好的制度和文化讓壞人變好,壞的制度和文化讓好人變壞。著名的賓館客房管理系統(tǒng)下載海底撈的家文化和人性化的制度,是來這里工作的客房管理系統(tǒng)下載都成了好人,因為他的客房管理系統(tǒng)下載無論有什么樣的背景和素質(zhì),來到公司后都被視如家人,被溫暖的家文化所感化,所以所謂的壞人也成了好客房管理系統(tǒng)下載。
孟嘗君的三千門客不乏有國之棟梁,也有雞鳴狗盜之徒,但是不能說雞鳴狗盜之徒就沒有用途,如果沒有雞鳴狗盜的人才,孟嘗君就連性命也不保。但是無論什么客房管理系統(tǒng)下載,如果一個賓館客房管理系統(tǒng)下載有好的價值觀和好的賓館客房管理系統(tǒng)下載文化,那么雞鳴狗盜之徒完全可與棟梁之士一樣可為賓館客房管理系統(tǒng)下載做出很大貢獻(xiàn)。當(dāng)然守法經(jīng)營是每個賓館客房管理系統(tǒng)下載必須遵守的道德行為規(guī)范,孟嘗君用的小偷也不是傳統(tǒng)意義上的小偷,它是一門技能。一個組織如果有好的賓館客房管理系統(tǒng)下載文化的正能量,可以大膽的去用各種人才,因為無論他們過去是什么樣的人,都會在這個組織中發(fā)生變化,有什么樣的公司就會有什么樣的客房管理系統(tǒng)下載,所以你的公司的制度和賓館客房管理系統(tǒng)下載文化非常重要,也是你用人和用好人的關(guān)鍵。
相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課程推薦:
《心靈溝通與激勵機(jī)制建設(shè)技巧》培訓(xùn)講師:張國祥
《如何最有效的激勵客房管理系統(tǒng)下載》培訓(xùn)講師:邱明俊
小編推薦:
績效經(jīng)營管理必知的軟性因素是什么?
如何激勵和培養(yǎng)下屬
- 1誰才是公司管理績效考核真正的目標(biāo)對象
- 2對酒店客房管理系統(tǒng)下載實(shí)施壓力管理的有效方式詳解
- 3高績效管理戰(zhàn)略的客房管理系統(tǒng)下載要注意的幾點(diǎn)
- 4營銷團(tuán)隊管理的方法和激勵團(tuán)隊的法則
- 5客房管理系統(tǒng)下載集團(tuán)管理要解決酒店客房管理系統(tǒng)下載忙而客房管理系統(tǒng)下載效率低的問題
- 6如何幫助酒店客房管理系統(tǒng)下載成為優(yōu)秀的管理藝術(shù)工作者
- 7酒店客房管理系統(tǒng)下載感受到公平取決于公司團(tuán)隊管理
- 8小客房管理系統(tǒng)下載績效管理想要做好需要的幾個步驟
- 9公司管理當(dāng)中如何績效治理換來忠誠
- 10不為業(yè)績的客房管理系統(tǒng)下載管理模式都是耍流氓
- 11制定有效的客房管理系統(tǒng)下載薪酬戰(zhàn)略管理來支撐客房管理系統(tǒng)下載發(fā)展
- 12科學(xué)生產(chǎn)管理的細(xì)部劃分提升工作效率
- 13小心績效管理評估里的不可用的誤區(qū)
- 14全面解讀索尼的績效管理工作體系
- 15自助式薪酬管理的概念以及實(shí)施方法
- 16孟嘗君用小偷與客房管理系統(tǒng)下載用人方略
- 17為你的績效管理工作計劃加入能力模式
- 18加強(qiáng)客房管理系統(tǒng)下載內(nèi)部預(yù)算管理與績效管理配合
- 19客房管理系統(tǒng)下載一把手在績效管理工作體系中的作用
- 20跨部門團(tuán)隊管理體系執(zhí)行力如何提高
- 21分析人力資源管理之酒店客房管理系統(tǒng)下載薪酬管理體系
- 22高層公司管理人員的績效考核內(nèi)容啟示
- 23五步成才——如何快速培養(yǎng)新人
- 24壓力管理:讓負(fù)向結(jié)果變成正向動機(jī)
- 25深度解析薪資福利的風(fēng)險管理問題
- 26準(zhǔn)確的時間管理方法為您提高工作效率
- 27不再為績效管理辦法的實(shí)行而“窩火”
- 28如何建立適合客房管理系統(tǒng)下載發(fā)展的薪酬管理體系
- 29高績效團(tuán)隊管理技巧需要注意的問題
- 30績效管理的常見問題和解決問題之道
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓