以“情”激勵(lì)服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)下載

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服裝進(jìn)銷存軟件下載希望自己的工作價(jià)值得以體現(xiàn)，渴望被認(rèn)可，并且想獲得展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，需要能充分發(fā)揮自身能力及開(kāi)發(fā)自身潛能的工作。不論是服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)下載還是其他組織的服裝進(jìn)銷存軟件下載，都需要從工作本身、從領(lǐng)導(dǎo)者、從組織那里獲得更多。同時(shí)，組織也在尋覓各種方法來(lái)對(duì)服裝進(jìn)銷存軟件下載進(jìn)行服裝進(jìn)銷存軟件下載激勵(lì)，激發(fā)其潛能。

服裝進(jìn)銷存軟件下載的潛能是保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一種重要資源。關(guān)鍵問(wèn)題是如何開(kāi)啟服裝進(jìn)銷存軟件下載的潛能。這就好似在車?yán)镉幸粋€(gè)動(dòng)力十足的引擎，但是卻被剎車制約著無(wú)法發(fā)揮出力量。當(dāng)松開(kāi)剎車時(shí)，車將會(huì)怎樣?它必將快速前進(jìn)。這就是現(xiàn)在的很多組織所面臨的問(wèn)題。服裝進(jìn)銷存軟件下載身上蘊(yùn)藏著巨大的能量，然而卻無(wú)法充分使用那些能量，因?yàn)橹两駷橹惯€沒(méi)有找到松開(kāi)剎車的方法。

組織要獲得發(fā)展，就不能讓那些潛能長(zhǎng)眠不醒。在全球競(jìng)爭(zhēng)白熱化的今天，資源變得越發(fā)稀缺，客戶的要求卻日益提高，不得不開(kāi)足馬力才能維持不被踢出局。這就意味著領(lǐng)導(dǎo)者必須更加關(guān)注服裝進(jìn)銷存軟件下載的需求，靈活應(yīng)對(duì)，并創(chuàng)造一種良好的工作環(huán)境來(lái)盡可能的滿足他們的需求。

如何激發(fā)服裝進(jìn)銷存軟件下載潛能呢？

一、尊重你的服裝進(jìn)銷存軟件下載，關(guān)心你的服裝進(jìn)銷存軟件下載，肯定他的價(jià)值

沒(méi)有人生來(lái)就犯賤的，每個(gè)人都希望別人認(rèn)為他行，希望得到別人的認(rèn)可，受尊重也是人類生存條件中的重要一條，不管他學(xué)歷高低，不管他出身多高貴還是多貧賤(大多數(shù)打工者都是出身寒門才要去打工的，他們不一定素質(zhì)差，而是家庭環(huán)境和出身背景不如別人罷工了)，他們也是最脆弱最所受到傷害的，所以他們常會(huì)讓你頭痛，最不聽(tīng)話，那是動(dòng)物自我保護(hù)的本能，無(wú)可厚非。就象是長(zhǎng)得很丑的女孩子一樣，她們總喜歡尖叫，因?yàn)樗齻兣伦约洪L(zhǎng)不好，沒(méi)人注意她，怕人忽略她們的存在，幫而用尖叫讓別人注意到她，好象在說(shuō)“我在這呢”一樣，你不能對(duì)他們這種行為給予批評(píng)或是嘲笑，要是那樣你的管理會(huì)更糟糕，他們就算會(huì)被開(kāi)除也會(huì)讓你頭痛個(gè)沒(méi)完。你要做的就是肯定他，幫助他，在他出現(xiàn)工作錯(cuò)誤時(shí)，他們最怕的，怕的要死，怕被罵，怕失去工作，你要引導(dǎo)他，說(shuō)沒(méi)事，這次錯(cuò)了，我會(huì)爭(zhēng)取跟老板說(shuō)，不追究，但是下次你可千萬(wàn)別再出錯(cuò)了，不然我不好交待，這時(shí)你的服裝進(jìn)銷存軟件下載就會(huì)非常感激，切不可大罵，有的管理者最喜歡大罵，好象不罵幾句就沒(méi)人知道他是“長(zhǎng)官”似的，結(jié)果在他罵服裝進(jìn)銷存軟件下載時(shí)，他一樣被老板大罵，因?yàn)樗姆b進(jìn)銷存軟件下載沒(méi)辦法做好事情，老板當(dāng)然罵他。有時(shí)服裝進(jìn)銷存軟件下載的生活有些小問(wèn)題時(shí)，哪怕你沒(méi)有幫他，只是做表面文章一樣地長(zhǎng)吁兩句，表示你很在乎他的情況，很關(guān)心他的樣子，會(huì)很讓他感動(dòng)的。我就有過(guò)，當(dāng)然有個(gè)服裝進(jìn)銷存軟件下載跟她老公離吵架要離婚，她上班時(shí)總出錯(cuò)，我看這人平時(shí)不錯(cuò)的，就問(wèn)她怎么啦，她沒(méi)說(shuō)，有點(diǎn)委屈狀，我想可能是生活或是感情上有點(diǎn)問(wèn)題，我再說(shuō)了一句：你不該是這種狀態(tài)吧?象你這樣善良的女孩子難道會(huì)有人忍心傷害你不成“，她眼淚馬上串串下落終于說(shuō)出來(lái)了，好了，知道癥狀好下藥，我跟她說(shuō)了幾句他老公真不懂得關(guān)心之類讓她平靜下來(lái)后又說(shuō)：”話又說(shuō)回來(lái)，誰(shuí)家沒(méi)有吵幾句的，也許是你老公也有不順心的事，而你沒(méi)發(fā)現(xiàn)他才故意氣你的，男人有時(shí)也是孩子一樣，你要多哄哄他，一家人，哪還有什么大不了的事之類的，結(jié)果她什么事都沒(méi)有了，那個(gè)服裝進(jìn)銷存軟件下載后面從沒(méi)出現(xiàn)過(guò)半次的錯(cuò)誤，用她說(shuō)的話就是管理者也真不容易啊，年紀(jì)不大，可是負(fù)責(zé)的事卻那么多，我們不該再讓你操心了。

日本人是出了名的工作狂，松下公司就有一名服裝進(jìn)銷存軟件下載上班時(shí)間睡覺(jué)，這在日本是難以被人接受的，正當(dāng)主管罵他時(shí)剛好被董事長(zhǎng)松下幸之助看到了，問(wèn)明情況后松下幸之助說(shuō)了幾句主管，不要罵，還很理解地樣說(shuō)也許這位服裝進(jìn)銷存軟件下載睡覺(jué)有他自己的理由，也許他是太累了，也許他是在想什么辦法能讓工作完成而又不用自己工作的方法呢!這名服裝進(jìn)銷存軟件下載也許大家都知道我就不多說(shuō)了，后來(lái)他對(duì)松下公司的貢獻(xiàn)誰(shuí)人能有啊。所以你的服裝進(jìn)銷存軟件下載你要充分肯定他，讓他有種被尊重，被肯定，被關(guān)心的感覺(jué)，他會(huì)很感動(dòng)，以后不用你管，他會(huì)很心疼地為你著想的，盡量不讓你這個(gè)管理者難過(guò)。

二、適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言激勵(lì)有時(shí)比金錢的獎(jiǎng)勵(lì)要更好

打工者是為了錢而來(lái)，但是他們不會(huì)單純地為了錢而什么都可以犧牲的，我們不就是這樣嗎?要是上司總找自己的麻煩，或是污辱人，誰(shuí)還給他干活?就是餓死我也是不干的，此處不留人自有留人處。他們一樣是人，也一樣是這樣想的，當(dāng)他們工作有點(diǎn)出色時(shí)，你可以適當(dāng)給他獎(jiǎng)勵(lì)一點(diǎn)物質(zhì)上的，但不要總是那樣，以我們以前的公司看，嘉獎(jiǎng)一次也就只有7元錢，他們不太在乎這個(gè)的。我以前剛到一家臺(tái)資服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)下載時(shí)，公司亂得不得了，車間主管幾乎沒(méi)辦法管了，要走人，我到車間外從玻璃窗往里看，呆一會(huì)兒有位服裝進(jìn)銷存軟件下載看到了，趕快把他的原來(lái)堆得亂七八糟的產(chǎn)品堆得整齊一點(diǎn)，同時(shí)拿起掃把把周圍掃干凈，這時(shí)我裝做剛進(jìn)的樣子去看了看，到那位服裝進(jìn)銷存軟件下載身邊時(shí)我故意大聲地表?yè)P(yáng)他，說(shuō)這不是做得很好嗎?這臺(tái)機(jī)的工作量還是比較大的能做得這么好，我相信別人一定也能做到，“說(shuō)完就走了，第二天，車間主管不走了，他服了，因?yàn)榈诙?，每臺(tái)機(jī)都干干凈凈的。服裝進(jìn)銷存軟件下載主動(dòng)自覺(jué)了。故意擴(kuò)大表?yè)P(yáng)服裝進(jìn)銷存軟件下載的優(yōu)點(diǎn)會(huì)讓他真正優(yōu)秀起來(lái)，別人還會(huì)學(xué)樣的。誰(shuí)不希望得到上司的肯定關(guān)注???

三、告訴他們，他們是最好的，他們不是永遠(yuǎn)打工的料子，他們以后會(huì)是大老板

可以跟你服裝進(jìn)銷存軟件下載說(shuō)：”你們是最棒的，雖然平常有點(diǎn)不足，可是誰(shuí)沒(méi)有呢?只要下次不再出現(xiàn)就好了嘛!“”表面上看你們是在打工，而這正是為你們以生創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)啊，試想，在打工的時(shí)候，不但可以積累原始創(chuàng)業(yè)資金，還可以在這學(xué)到很　服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)下載要發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)者就必須想方設(shè)法吸引和保留高意愿、高能力的優(yōu)秀服裝進(jìn)銷存軟件下載。薪水已經(jīng)不再是唯一的出路。多別處學(xué)不到的技術(shù)，管理經(jīng)驗(yàn)，今后在自己開(kāi)公司時(shí)正好派上用場(chǎng)，有很多沒(méi)打過(guò)工的人，在自己要?jiǎng)?chuàng)業(yè)時(shí)才后悔自己為什么以前沒(méi)去打工學(xué)點(diǎn)東西呢!臨時(shí)要開(kāi)公司了，有的老板還故意以客戶的身份到別人公司去偷看別人的制作工藝，技術(shù)，連以前的華人首富李嘉誠(chéng)還以一張旅游簽證到意大利去偷學(xué)做塑料花技術(shù)呢?你們現(xiàn)在不但有收入又能學(xué)東西該是好好珍惜才對(duì)。“這樣你的服裝進(jìn)銷存軟件下載就很容易接受你的指令并更好達(dá)成。

四、幫助服裝進(jìn)銷存軟件下載實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。

服裝進(jìn)銷存軟件下載是組成服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)下載的細(xì)胞，是服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)下載生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，沒(méi)有服裝進(jìn)銷存軟件下載個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展，就不會(huì)有未來(lái)騰飛的服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)下載。工作中要把公司發(fā)展的目標(biāo)與服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)下載服裝進(jìn)銷存軟件下載的個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，在幫助服裝進(jìn)銷存軟件下載不斷發(fā)展逐步實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的同時(shí)，促進(jìn)公司的飛速發(fā)展。

其實(shí)大多數(shù)服裝進(jìn)銷存軟件下載希望自己能將工作干得更好，使自己更具能力，但是，如果他們感到這種較高的希望是別人強(qiáng)加給自己的話，可能產(chǎn)生的不是動(dòng)力，而是抵觸情緒。管理者應(yīng)該幫助他們建立超越自我需求的個(gè)人工作目標(biāo)，并把這一目標(biāo)達(dá)成一致。如果管理者能在工作中讓每一位服裝進(jìn)銷存軟件下載感受到自己的工作對(duì)公司是何等重要，他們每一人的所作所為都會(huì)影響到公司的發(fā)展，讓每個(gè)服裝進(jìn)銷存軟件下載都感到自己是公司的一員，那么，就能激勵(lì)服裝進(jìn)銷存軟件下載們自己找到提高工作效率的方法。

五、把“情”融入管理中。

在服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)下載里，管理的對(duì)象是人，但是管人的目的不是把人的手腳捆住，把人管死，而是要把人的潛能最大限度地發(fā)揮出來(lái)。人都有感情，在管理中執(zhí)行鐵的制度的同時(shí)，要體現(xiàn)情感，融進(jìn)愛(ài)，這樣的管理才能管到服裝進(jìn)銷存軟件下載的心里去，才能使制度成為服裝進(jìn)銷存軟件下載的自覺(jué)行動(dòng)，才能使管理發(fā)揮最好效能。

“愛(ài)你的服裝進(jìn)銷存軟件下載吧，服裝進(jìn)銷存軟件下載才會(huì)加倍地愛(ài)你的服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)下載”。這是國(guó)外致力于服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)下載管理者的忠告。這一管理理念已被越來(lái)越多的管理者所接受。實(shí)踐使他們懂得，沒(méi)有什么比關(guān)心服裝進(jìn)銷存軟件下載、愛(ài)護(hù)服裝進(jìn)銷存軟件下載更能調(diào)動(dòng)他們的積極性，提高工作效率了。

六、放下架子忘記自己的身份。

服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)下載管理者，不要認(rèn)為什么事就自己一個(gè)人說(shuō)了算，不要以自己的“標(biāo)準(zhǔn)”去衡量和要求手下服裝進(jìn)銷存軟件下載。要忘記自己的領(lǐng)導(dǎo)身份，用平和的心態(tài)與下屬溝通，并能對(duì)有能力的服裝進(jìn)銷存軟件下載大膽授權(quán)。授權(quán)的意義就是鼓勵(lì)和信任。

一個(gè)不擺架子的領(lǐng)導(dǎo)者，必定能夠使手下服裝進(jìn)銷存軟件下載之間各睦友愛(ài)、激發(fā)勞動(dòng)積極性。任何一個(gè)組織中，個(gè)人與集體之間的目標(biāo)是一致的，服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)下載需要提高勞動(dòng)效率，以獲得更大的利潤(rùn)。同樣，服裝進(jìn)銷存軟件下載希望通過(guò)服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)下載效益來(lái)獲得更多的報(bào)酬和更好的福利待遇。關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該怎樣去統(tǒng)一大家的認(rèn)識(shí)，共同實(shí)現(xiàn)大目標(biāo)。

今天的服裝進(jìn)銷存軟件下載需要更多。他們?cè)诳剂克诘墓ぷ鳝h(huán)境，看看自己的貢獻(xiàn)和付出是否得到肯定，是否得到相應(yīng)的回報(bào)，他們是否能參與或被授權(quán)完成工作，是否有機(jī)會(huì)鍛煉和提升技能，是否有發(fā)展的機(jī)會(huì)，以及他們自己能否對(duì)結(jié)果產(chǎn)生影響。因此，過(guò)去那種只關(guān)心短期結(jié)果、命令控制型的領(lǐng)導(dǎo)力，就需要被重新修正和改變，今日的領(lǐng)導(dǎo)力采取的是參與度更高的形式，關(guān)注長(zhǎng)期發(fā)展成效，關(guān)注服裝進(jìn)銷存軟件下載的滿意度。當(dāng)前很多組織使用的日常管理方法將發(fā)生變化。原因很簡(jiǎn)單：大多數(shù)服裝進(jìn)銷存軟件下載并未從現(xiàn)在的管理模式中獲得他們所需要的東西，而且這種管理模式正在使服裝進(jìn)銷存軟件下載的績(jī)效水平不斷下滑。

“指令監(jiān)督讓人用手工作，技能培訓(xùn)讓人用腦工作，職業(yè)規(guī)劃讓人用心工作，家庭和諧讓人用情工作，職業(yè)定錨讓人用魂工作。”所以最后一句就是---想長(zhǎng)久的留住服裝進(jìn)銷存軟件下載，更重要的是留住服裝進(jìn)銷存軟件下載的心，讓服裝進(jìn)銷存軟件下載用心、用魂來(lái)工作。

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