如何定制服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)下載激勵方案

針對現(xiàn)在服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)下載人員流動比較大的，服裝進(jìn)銷存軟件下載工作效率低下的公司本人強(qiáng)烈建議快點做服裝進(jìn)銷存軟件下載激勵計劃，這樣長久下去公司會不行的，關(guān)于服裝進(jìn)銷存軟件下載激勵方案必須制定合理，全面。下面就如何制定服裝進(jìn)銷存軟件下載激勵方案提幾點要求：

1，服裝進(jìn)銷存軟件下載目標(biāo)激勵

服裝進(jìn)銷存軟件下載目標(biāo)激勵由人力資源部門結(jié)合服裝進(jìn)銷存軟件下載崗位說明書制定，明確指數(shù)服裝進(jìn)銷存軟件下載應(yīng)該做什么工作，什么數(shù)量，記得工作可以量化的一定要記得量化，對于不能完成任務(wù)或者完成任務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的服裝進(jìn)銷存軟件下載及時進(jìn)行交談或者工作鼓勵。

2，參與激勵工作

讓服裝進(jìn)銷存軟件下載參與到激勵工作中，服裝進(jìn)銷存軟件下載和服裝進(jìn)銷存軟件下載之間監(jiān)督，服裝進(jìn)銷存軟件下載與上級之間的互動。這樣才能及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

3，評選優(yōu)秀服裝進(jìn)銷存軟件下載

對于優(yōu)秀服裝進(jìn)銷存軟件下載必須提出獎勵，來提高服裝進(jìn)銷存軟件下載的工作積極性，服裝進(jìn)銷存軟件下載和服裝進(jìn)銷存軟件下載之間就會從在一種競爭的狀態(tài)。

4，服裝進(jìn)銷存軟件下載生日問候

對于服裝進(jìn)銷存軟件下載生日要積極對服裝進(jìn)銷存軟件下載進(jìn)行生日問候，這樣服裝進(jìn)銷存軟件下載和公司之間感覺請親切的那種。

5，工資激勵

對于服裝進(jìn)銷存軟件下載必須有工齡獎勵和服裝進(jìn)銷存軟件獎勵，這樣服裝進(jìn)銷存軟件下載覺得公司還是有福利的。

七、負(fù)激勵

對于連續(xù)兩個月達(dá)不到公司最低計件標(biāo)準(zhǔn)的服裝進(jìn)銷存軟件下載，結(jié)合其平時工作表現(xiàn)（包括考勤、工作態(tài)度等）給予轉(zhuǎn)崗或辭退處理。

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