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市場營銷:宏基與聯(lián)想的戰(zhàn)爭
2009年4月14日,《商業(yè)周刊》雜志亞洲區(qū)編輯布魯斯·埃因霍恩(BruceEinhorn)在商業(yè)周刊主頁上撰寫了一篇有關(guān)聯(lián)想與宏基競爭的blog,該文通過一些數(shù)字和事件,來暗示聯(lián)想已經(jīng)敗北。
另外,根據(jù)2008/2009財年最新業(yè)績顯示,聯(lián)想第四財季虧損2.64億美元,而宏基贏利近1億美元。另據(jù)IDC最新統(tǒng)計,2009年第一季度,宏基全球市場占有率達到了11.6%,但聯(lián)想仍為7%。聯(lián)想真的失敗了嗎?宏基勝利了嗎?
一、宏基之路
1.宏基的前世今生
第一階段:開創(chuàng)計算機事業(yè)。1976年宏基創(chuàng)立,當時僅有7名員工,3.5萬美金的注冊資金,以貿(mào)易和產(chǎn)品設(shè)計為主。1981年開始生產(chǎn)掌上型計算機,到了1986年,宏基甚至領(lǐng)先于IBM率先成功開發(fā)32位PC。
第二階段:開始進軍全球。1986年,設(shè)計出更容易記憶的新品牌Acer。1988年宏基上市,開始邁向國際化布局。1995年9月,Aspire家用計算機在美國市場上市成為標志性事件,不過因宏基并未在部件質(zhì)量、生產(chǎn)運營、市場價格控制、交貨時限等環(huán)節(jié)做好完全準備,最后成為一個著名的失敗案例。
第三階段:產(chǎn)品制造與品牌經(jīng)營分家。1996年開始生產(chǎn)筆記本電腦,1997年并購德州儀器的筆記本電腦部門,2000年底,宏基正式將生產(chǎn)與品牌經(jīng)營分割。
第四階段:多品牌并駕齊驅(qū)。宏基從2000年底開始以簡化、專注與前瞻為發(fā)展主線,于2001年使用新的CI并致力于提供更人性化的科技,2004年宏基創(chuàng)辦人施振榮交棒給第二代經(jīng)理人王振堂,2006年Acer成為全球PC第四和筆記本第三大廠商。宏基在2007年收購Gateway與PackardBell,完成了全球布局,多品牌并駕齊驅(qū)。
2.宏基的三次轉(zhuǎn)型
環(huán)境在變,企業(yè)內(nèi)部也要跟著改變,因為昨天的成功,并不能保證今天一樣成功,但昨天的失敗,倒是有可能促成今天的勝利。宏基今天的成功,也是經(jīng)歷了頗多挫折才得來的,當屬來之不易。
第一次轉(zhuǎn)型。1991年,宏基面臨成立來首度虧損。1992年,施振榮為宏基制定了“全球品牌,結(jié)合地緣”的策略以應對因為海外營運規(guī)模不夠所遭遇的競爭力下降,并開始由臺灣市場進軍國際市場,此變革使宏基營業(yè)額由1992年的300億元新臺幣,一舉上升到1996年的2000億元。
第二次轉(zhuǎn)型。出于掌握PC關(guān)鍵零部件相關(guān)產(chǎn)業(yè)的考慮,宏基在1989年決定投入DRAM產(chǎn)業(yè),與德儀合資設(shè)立德基半導體。
但后來隨著德儀的競爭力喪失且棄守DRAM產(chǎn)業(yè),德基的營運狀況每況愈下,同時宏基在美國市場的自有品牌業(yè)務大虧,到最后幾乎全面退出美國市場,內(nèi)外部壓力把宏基推上了“是生存,是滅亡”的絕境。
第三次轉(zhuǎn)型。宏基、緯創(chuàng)分家。當時由于宏基服務與制造都已有相當分量,卻因此產(chǎn)生內(nèi)部資源分配不均、業(yè)務與管理文化頻生沖突的問題。2000年,宏基品牌事業(yè)虧損6000萬美元,個人計算機排名從全球第7掉到第10,當年底,宏基毅然決定讓兩家公司各走自己的路:宏基專責品牌,由王振堂掌舵;代工業(yè)務分割出去,新設(shè)緯創(chuàng)公司,由林憲銘領(lǐng)軍。
二、聯(lián)想之道
羅馬不是一天建成的,聯(lián)想能夠成就今天的規(guī)模,其能力也是在波折中磨煉出來的。
第一次危機。1994年,在聯(lián)想成立10周年的時候,國家取消了高科技產(chǎn)品進口許可制度,聯(lián)想“內(nèi)外交困”:一方面,惠普、康柏等國際巨頭長驅(qū)直入;另一方面,聯(lián)想一直以來的大客戶——國內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位的采購勢頭出現(xiàn)疲軟。數(shù)據(jù)顯示,在1989年前后,國產(chǎn)電腦的全國市場占有率為67%,而到1993年直降到了22%,幾乎潰不成軍。
聯(lián)想發(fā)現(xiàn)自己的電腦業(yè)務組織結(jié)構(gòu)有問題,導致運作效率低,同時供應鏈成本過高。于是聯(lián)想將與電腦有關(guān)的進口、銷售等業(yè)務合并到一個部門,即電腦事業(yè)部,由楊元慶出任總經(jīng)理。1995年,經(jīng)過組織架構(gòu)的調(diào)整,聯(lián)想初步穩(wěn)住了陣腳。此時,聯(lián)想馬上進行了第二個調(diào)整——供應鏈優(yōu)化,之后聯(lián)想的成本大幅度降低,也有了1996年連續(xù)四次降價。最終,聯(lián)想奠定了在國內(nèi)市場的領(lǐng)軍地位。
第二次危機。到2001年,聯(lián)想已經(jīng)占據(jù)了中國市場的30%,聯(lián)想認為市場占有率已經(jīng)足夠高,故調(diào)整了戰(zhàn)略,提出了多元化方針。但從2001年到2003年,因為不同行業(yè)業(yè)務管理模式和文化整合問題,聯(lián)想多元化做得并不成功。收購后面臨嚴重的文化沖突,頻頻被人指責“以制造業(yè)的文化管理網(wǎng)絡人才、軟件人才和咨詢業(yè)務”,最終,這些業(yè)務在聯(lián)想統(tǒng)統(tǒng)沒有生根發(fā)芽甚至無疾而終。
而2003年,電腦主業(yè)又受到了戴爾的猛烈進攻。2004年,聯(lián)想在中國的市場份額從30%跌到了24%。經(jīng)過2003年底對企業(yè)戰(zhàn)略的重新研究,聯(lián)想重新制定了長期戰(zhàn)略:收縮多元化,專注于主營業(yè)務PC,并向國際市場進軍。經(jīng)過此番回歸,搭建R(關(guān)系型)與T(交易型)雙業(yè)務模式,聯(lián)想才逐步恢復市場份額。
第三次危機。2003年聯(lián)想開始與IBM談判收購IBM個人電腦事業(yè)部一事,聯(lián)想將風險總結(jié)為三條:一是客戶流失風險,二是員工流失風險,三就是業(yè)務及文化整合的風險。對于第三個風險,從2004年至今,聯(lián)想和IBM一直在磨合,且矛盾不斷。
文化整合的不順暢和沖突帶來了聯(lián)想中國區(qū)大批中高層管理人員的流失,整合后,在一個“四不像”的國際化團隊領(lǐng)導下,不僅沒有組合聯(lián)想、IBM和戴爾三家的長處,反而引入了IBM高成本低效率的供應鏈和戴爾式缺乏戰(zhàn)略思考的急功近利。
另一方面,聯(lián)想有兩次很明顯的戰(zhàn)略失誤。一是錯過了2005年開始逐漸興起的消費PC潮流。雖然聯(lián)想在中國是以消費PC起家,但通過并購獲得的全球業(yè)務卻只有商用PC的業(yè)務,缺乏消費PC產(chǎn)品和渠道。
作為聯(lián)想在中國區(qū)起家之本的T(交易型)模式在國外不一樣的市場環(huán)境中無法復制,再加之國際領(lǐng)導團隊多為原IBM及戴爾高管,缺乏消費業(yè)務經(jīng)驗,故致使坐擁中國消費PC第一的聯(lián)想錯失了在全球推廣消費PC的良機,被惠普和宏基遠遠超越。
而另外一個失誤則是沒有及時抓住上網(wǎng)本的契機。在華碩推出EeePC以及后來宏基跟進的時候,聯(lián)想覺得這種產(chǎn)品的質(zhì)量、性能還需要市場檢驗,再加上聯(lián)想將全球消費PC產(chǎn)品定位于高端,與上網(wǎng)本走低端的思路不一致。故一直到2008年8月聯(lián)想才宣布開發(fā)IdeaPad上網(wǎng)本進入超便攜筆記本市場。而截止到2008年9月底,宏基的Aspireone超便攜筆記本出貨量已經(jīng)達到一個季度200萬臺,牢牢占據(jù)著上網(wǎng)本市場老大的位置。
三、聯(lián)想vs宏基
從以下第三方市場調(diào)查機構(gòu)提供的出貨量數(shù)據(jù)中可見,聯(lián)想在2007年Q4(第四季度)到2008年Q4的一年時間里,因為文化整合不順和錯失兩大戰(zhàn)略機會,出現(xiàn)了4.5%的銷售滑坡,最糟的是在2008年Q3還出現(xiàn)了9700萬美元的虧損。而緊抓住消費PC趨勢、大力發(fā)展新經(jīng)銷模式和上網(wǎng)本的宏基卻意外地獲得了高達31.1%的增長。(見表1)那么,這兩家華人IT企業(yè)究竟有什么不同呢?
1.道不同
從下表可以清楚看到聯(lián)想和宏基有著諸多不同。
從企業(yè)理念和使命可見,聯(lián)想更多是從商業(yè)用戶角度出發(fā),而宏基則更多是從個人消費用戶出發(fā)。而聯(lián)想收購的IBMPC業(yè)務同樣長于商業(yè)用戶(雖然聯(lián)想中國是做消費起家,但聯(lián)想并購IBM后在消費業(yè)務上并無大的建樹),宏基收購的Gateway、PackardBell則長于消費用戶。
主攻客戶群體的不同,導致了兩家企業(yè)從理念到使命設(shè)置的不同,說不上孰優(yōu)孰劣,這些根本的不同以及各自所經(jīng)歷的發(fā)展歷程,造就了具體業(yè)務運作方面更大的差異。
2.術(shù)相異
我們把聯(lián)想與宏基從業(yè)務模式、渠道模式到產(chǎn)品策略一一作比較,會發(fā)現(xiàn)兩家同是華人創(chuàng)辦的全球型IT企業(yè)從業(yè)務模式開始就是截然不同的。
聯(lián)想已經(jīng)根據(jù)經(jīng)營狀況和客戶特征把全球分成了兩大類似的市場區(qū)域——新興和成熟市場,同時根據(jù)客戶需求和類型的不同,把產(chǎn)品明確劃分成了商用和消費兩條線。從現(xiàn)狀來看,聯(lián)想的思路是越來越清晰了。
而宏基一個很明顯的特征是聚焦于品牌運營和服務,對生產(chǎn)、渠道、服務等統(tǒng)統(tǒng)外包,如此才形成了宏基人員精簡、反應迅速、成本較低的現(xiàn)有優(yōu)勢。其實其所謂“新經(jīng)銷模式”的核心就在于最短的物流供應鏈以及由此帶來的最佳成本控制。
隨著PC產(chǎn)業(yè)的標準化程度越來越高,對PC銷售企業(yè)來講,他們已經(jīng)成為分銷性質(zhì)的企業(yè)。面對競爭對手,庫存管理、反應速度以及成本控制能力已經(jīng)成為行業(yè)關(guān)鍵,由此可見,宏基的成本控制能力當會成為一個巨大的優(yōu)勢。
四、戰(zhàn)役結(jié)束了嗎
雖然從數(shù)據(jù)上來看,聯(lián)想是被宏基遠遠甩在了身后,同時,宏基抓住了消費PC和上網(wǎng)本的趨勢,前景非??捎^。
不過作為國內(nèi)最優(yōu)秀的IT企業(yè)之一的聯(lián)想,也是歷經(jīng)種種磨難才得以成長。
在聯(lián)想這場規(guī)模龐大的并購活動中(施振榮曾評論:這和當年宏基整合德州儀器筆記本部門不是一個量級),從沒有并購經(jīng)驗的聯(lián)想,在內(nèi)部整合中出現(xiàn)的問題被放大到了市場端和各個區(qū)域,嚴重影響了聯(lián)想的戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略執(zhí)行能力,于是乎,出現(xiàn)了中國區(qū)高層離職潮、錯失消費PC和上網(wǎng)本兩大機會的情況,同時這些問題也反映到了經(jīng)濟指標上,致使聯(lián)想出現(xiàn)了巨額虧損。
不過作為一家當年以戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略執(zhí)行和學習能力見長的企業(yè),聯(lián)想的業(yè)務基礎(chǔ)還在。經(jīng)過4年多的磨煉,聯(lián)想開始回歸到以客戶為導向的組織機構(gòu)設(shè)置和產(chǎn)品設(shè)計,同時開始明白文化整合的難度和訣竅,當然,還有聯(lián)想老帥柳傳志重新出山掌舵的壯舉,那么,2009年開始把業(yè)務重心重新回歸中國區(qū)的聯(lián)想,還是有諸多機會和東山再起的可能。
至于已經(jīng)先發(fā)而上的宏基,其過于依賴上網(wǎng)本銷量的同時也帶來了獲利能力的下跌,在諸多廠商都開始發(fā)力上網(wǎng)本后,這將是一個不小的挑戰(zhàn)與壓力。此外,雖然宏基有當年整合德儀筆記本部門的經(jīng)驗,但現(xiàn)在是四個品牌并駕齊驅(qū),這對宏基的品牌整合能力和全球化運作水平是一個巨大挑戰(zhàn)。另外,比起排在前面兩位的惠普和戴爾,宏基在管理水平、獲利能力等方面也有較大差距,同時,聯(lián)想的追趕肯定不會停止,接下來,宏基同樣是挑戰(zhàn)與機遇并存。
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