營銷中不良的十種心態(tài)

在參加的員工職業(yè)化培訓(xùn)后，了解到不良的心態(tài)是導(dǎo)致職場關(guān)系惡劣的根源，也是毀掉職場生涯的罪魁禍?zhǔn)住?br />     由于忙不完的工作和復(fù)雜的人際關(guān)系，一些職場人的職場之路走得一塌糊涂，而且，常常因?yàn)楣ぷ髦械囊恍┬∈露绊懝ぷ骱蜕畹男那?，其?shí)，出現(xiàn)這種情況，主要是因?yàn)槁殘鋈瞬涣嫉男睦頎顟B(tài)而造成的。
    一般來說，營銷中不良的心態(tài)有以下十種：
    1、自卑心理
    有些人容易產(chǎn)生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，辦事無膽量，畏首畏尾，隨聲附和，沒有自己的主見,種心理如不克服，會磨損人的獨(dú)特個性。
    2、怯懦心理
    主要見于涉世不深、閱歷較淺、性格內(nèi)向、不善言辭的人，由于怯懦，在社交中即使自己認(rèn)為正確的事，經(jīng)過深思熟慮之后，卻不敢表達(dá)出來，這種心理別人也能觀察出來，結(jié)果對自己產(chǎn)生看法，不愿成為好朋友。為了提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，同時也可以給員工指定職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程，讓企業(yè)員工自行學(xué)習(xí)。
    3、猜疑心理
    有些人在社交中或是托朋友辦事，往往愛用不信任的目光審視對方，無端猜疑，捕風(fēng)捉影，說三道四，如有些人托朋友辦事，卻又向其他人打聽朋友辦事時說了些什么，結(jié)果影響了朋友之間的關(guān)系。
    4、逆反心理
    有些人總愛與別人抬杠，以說明自己標(biāo)新立異，對任何一件事情，不管是非曲直，你說好，我就認(rèn)為壞;你說對，我就說它錯，使別人對自己產(chǎn)生反感，特別是80后的性格有這種傾向。許多企業(yè)員工經(jīng)常參加杭州企業(yè)管理培訓(xùn)或開通了網(wǎng)上企業(yè)大學(xué)，經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，對企業(yè)的發(fā)展還是有一定的幫助。
    5、作戲心理
    有的人把交朋友當(dāng)作逢場作戲，朝秦暮楚，見異思遷，處處應(yīng)付，愛吹牛，愛說漂亮話，與某人見過一面，就會說與某人交往有多深，這種人與人交往只是做表面文章，因而沒有感情深厚的朋友。
    6、貪財心理
    有的人認(rèn)為交朋友的目的就是為了“互相利用”，見到對自己有用、能給自己帶來好處的朋友才交往，而且常是“過河拆橋”，這種貪圖財利，沾別人光的不良心理，會使自己的人格受到損害。
    7、冷漠心理
    有些人對各種事情只要與己無關(guān)，就冷漠看待，不聞不問，或者錯誤地認(rèn)為言語尖刻、態(tài)度孤傲，就是“人格”，致使別人不敢接近自己，從而失去一些朋友。
    8、抱怨心理
    如果一個員工在工作時存在這樣那樣的抱怨，肯定不會將自己的工作放在第一位，如果有任何可以減輕他的抱怨的途徑或機(jī)會，就會有極大的興趣去嘗試，從而損壞本職工作的效率，任何一個成功的組織，在減少員工抱怨方面都會做足功夫!
    9、混的心理
    得過且過，混一天算一天，混一事算一事，結(jié)果馬太效應(yīng)而一事無成。
    10、自傲心理
    自傲心理也是導(dǎo)致很多不能成功的原因，自傲心理形成的原因可分為客觀和主觀兩個方面?？陀^方面：有自傲心理的人，一般具有某一方面的優(yōu)勢。比如，比較聰穎、長相出眾，或家境優(yōu)越，或有一定專長、學(xué)歷和成績等。主觀方面：自我評價過高，特別是文化水平相對較高、有一技之長和工作成績的人，很容易陶醉于自己的優(yōu)勢，忘記自己的缺點(diǎn)，在他人善意的和惡意的贊揚(yáng)聲中而飄飄然，以致于頭腦膨脹，目空一切，趾高氣揚(yáng)。
    自傲心理是一種孤芳自賞、輕視別人、不能與他人平等相處的不良性格特征，它對一個人自身的發(fā)展有百害而無一利。因?yàn)榫哂凶园列睦淼娜送^于自信，不喜歡也不愿意接受別人的幫助，當(dāng)需要自己與別人配合完成一項(xiàng)工作時，由于自己傲慢，看不起他人，難以與他人密切合作，有的甚至產(chǎn)生隔閡和矛盾。加之平時過高估價自己，對自己的短處視而不見，致使應(yīng)該克服的缺點(diǎn)得不到克服，小病釀成大病，微疾拖成頑癥，最終影響自己的事業(yè)發(fā)展和成長進(jìn)步。
    總之，職場人一定要避免出現(xiàn)以上十種心態(tài)，千萬不可因?yàn)樗?，而毀掉自己的職場生涯?/p>