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泛普OA軟件案例

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中航物業(yè)OA財(cái)務(wù)研討會在深圳召開

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  9月18日至19日,2014年中航物業(yè)財(cái)務(wù)研討會在深圳召開。公司總經(jīng)理、分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人以及總部財(cái)務(wù)部全體人員參加了此次研討。

  會議首先由財(cái)務(wù)部經(jīng)理作了“2014年財(cái)務(wù)工作階段性總結(jié)”報(bào)告,報(bào)告對總部財(cái)務(wù)部1月至8月財(cái)務(wù)工作完成情況進(jìn)行總結(jié),從會計(jì)基礎(chǔ)、經(jīng)營輔助、團(tuán)隊(duì)建設(shè)三大重點(diǎn)對各單位2014年財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了點(diǎn)評,同時(shí)對9月至12月重點(diǎn)工作計(jì)劃進(jìn)行了匯報(bào),并要求各單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人合理安排工作,緊密配合公司完成預(yù)算編制、財(cái)務(wù)決算及指標(biāo)商談三大重點(diǎn)工作。隨后,財(cái)務(wù)部就2014年1月至8月增效領(lǐng)航員項(xiàng)目進(jìn)行階段性總結(jié),截至8月末增效利潤貢獻(xiàn)額,為完成本年度利潤目標(biāo)奠定了堅(jiān)定的后盾。此外,為支撐公司組織架構(gòu)的調(diào)整需要,會議還進(jìn)行了“授權(quán)審批控制體系調(diào)整”、“財(cái)務(wù)管理體制建立”專題匯報(bào),授權(quán)審批控制體系調(diào)整與現(xiàn)執(zhí)行的授權(quán)較大的區(qū)別,在于結(jié)合組織架構(gòu)的調(diào)整思路,提出以預(yù)算為基礎(chǔ),向各項(xiàng)目大幅度授權(quán),中航OA系統(tǒng)結(jié)合各項(xiàng)目管理經(jīng)營情況變化,采取適時(shí)調(diào)整的授權(quán)原則;財(cái)務(wù)管理體制建立提出“機(jī)構(gòu)統(tǒng)一、人員統(tǒng)一、資金統(tǒng)一、核算分離”的“三統(tǒng)一分”管理模式,并明確了財(cái)務(wù)部以“盈利管理中心、財(cái)務(wù)管控中心、核算服務(wù)中心”三大中心為主軸圍繞管理模式分區(qū)域、分業(yè)務(wù)開展財(cái)務(wù)工作。此外,還圍繞這兩個(gè)專題進(jìn)行了分組討論,為下一步修正及推進(jìn)專項(xiàng)工作提出了較好的細(xì)節(jié)補(bǔ)充。

  會上,公司總經(jīng)理劉文波提出,“增效”和“降本”工作要兩手共抓,未來應(yīng)考慮如何通過激勵(lì)引導(dǎo)促進(jìn)新業(yè)務(wù)的開發(fā),培養(yǎng)新的盈利點(diǎn),真正促進(jìn)商業(yè)模式轉(zhuǎn)型。開辟新的盈利方式是公司發(fā)展的長久之計(jì),財(cái)務(wù)應(yīng)充分發(fā)揮統(tǒng)籌作用,中航物業(yè)OA系統(tǒng)使工作更有成效。授權(quán),是制度、流程、事項(xiàng)、事實(shí)的管理,公司授權(quán)體系的調(diào)整,需結(jié)合公司戰(zhàn)略與管控目標(biāo),注重事前管制。同時(shí),劉總對財(cái)務(wù)工作予以點(diǎn)評,對公司財(cái)務(wù)工作予以了高度肯定,并希望在公司面臨激烈競爭,戰(zhàn)略管控急需轉(zhuǎn)型的特殊時(shí)期,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人要就財(cái)務(wù)工作如何發(fā)揮作用,思考到細(xì)節(jié),齊心協(xié)力,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

發(fā)布:2006-10-10 10:14    編輯:泛普軟件 · admin    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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