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項目管理領(lǐng)域新趨勢——項目主管分擔項目經(jīng)理職責
最近,業(yè)內(nèi)人士已經(jīng)注意到有一股強勁的新趨勢正在席卷項目管理領(lǐng)域:將項目經(jīng)理所承擔的職責進行分工。具體地說就是,項目經(jīng)理不再從事繁重的計劃和控制工作,這些工作由新設(shè)的項目主管(project controller)負責。在詳細說明這股趨勢之前,我們先談?wù)劕F(xiàn)今的項目經(jīng)理崗位。
多數(shù)專業(yè)人士都認為,項目管理能力可以分為兩個基本組成部分,通常被稱為項目管理的"藝術(shù)成分"和"科學成分"。項目經(jīng)理主要做的是項目管理中的藝術(shù)性工作,或曰領(lǐng)導(dǎo)工作,需要的是想象、交流、談判、激勵和人際關(guān)系能力。就此而言,敏銳的商業(yè)頭腦和行業(yè)知識是關(guān)鍵。
另一方面,科學的項目管理要求你詳盡掌握項目管理的各種方法和工具,具備扎實的分析和解決問題的能力。在壓力下快速搜集數(shù)據(jù)和報告進展的能力也非常關(guān)鍵。
因為兩種不同類型的人才擅長兩類截然不同的技能,一些組織已經(jīng)開始進行分工,設(shè)立兩個獨立的崗位:項目經(jīng)理和項目主管(參見副欄:《項目經(jīng)理和項目主管的職責劃分》)。
職位的演化
項目主管崗位的演變是一個漸進的過程。起初,許多組織設(shè)立了"協(xié)調(diào)員"(coordinator)崗位。協(xié)調(diào)員負責處理行政事務(wù),在時間控制和計劃系統(tǒng)中輸入數(shù)據(jù),收集項目狀態(tài)信息,并協(xié)助制作狀態(tài)圖。
隨著時間的推移,協(xié)調(diào)員承擔的額外職責-如制定初步計劃和估算成本-促使許多企業(yè)設(shè)立"計劃員"(planner)一職。在其他組織中,這一角色的任務(wù)是隨時跟蹤進度并進行分析,通常被稱為"調(diào)度員"(scheduler),從事的工作通常包括跟蹤問題和風險,分析進度,安排所有的計劃和狀態(tài)跟蹤會議。最近,其職責更涵蓋了分配資源和處理資源瓶頸,進行進度和關(guān)鍵路徑分析,以及制作實現(xiàn)價值的財務(wù)報告。
如今,項目協(xié)調(diào)員、計劃員和調(diào)度員發(fā)展成為"項目主管"。項目主管處理絕大部分重要的、細節(jié)性、分析性、耗時的項目工作,通過這種方式支持項目經(jīng)理。其結(jié)果是項目經(jīng)理得到解放,可以專注于更多戰(zhàn)略性的項目目標,甚至經(jīng)常能承攬更多的項目。
一流的企業(yè)視項目經(jīng)理為項目的首席執(zhí)行官,視項目主管為首席財務(wù)官-兩個崗位彼此獨立又互相依存。首席執(zhí)行官規(guī)劃整體愿景,并領(lǐng)導(dǎo)整個組織。另一方面,首席財務(wù)官通過嚴格遵循管理方針和程序,確保企業(yè)的財務(wù)穩(wěn)健。首席執(zhí)行官和首席財務(wù)官互相依靠,互相信任,實現(xiàn)企業(yè)的目標。
同首席執(zhí)行官和首席財務(wù)官一樣,項目經(jīng)理和項目主管都擔負關(guān)鍵的職責,都掌握重要但不同的技能,都服務(wù)于按時按預(yù)算完成項目這一目的。
項目主管是項目團隊的關(guān)鍵成員,他與項目經(jīng)理直接配合,制定項目目標,編制并維護項目預(yù)算表和進度表,根據(jù)進度安排分析項目的進展情況,并提出建議、采取行動以便加快進度。
為了確保文檔和報告能始終保持精確,很多企業(yè)正在讓項目經(jīng)理和項目主管成為核心項目支持小組的成員,通常稱為項目管理辦公室(PMO)或項目辦公室。通常項目管理辦公室向分管某一業(yè)務(wù)領(lǐng)域的高級別業(yè)務(wù)主管匯報工作,該主管可以是首席信息官、運營副總裁或新產(chǎn)品開發(fā)部門的負責人。這些主管通常都要求其分管的所有項目提供前后一致、可靠的狀態(tài)報告。
關(guān)鍵的職責
作為項目管理辦公室的關(guān)鍵成員,項目主管必須履行以下職責,提供項目報告所需的關(guān)鍵信息。
對項目團隊進行流程培訓(xùn)。項目主管在項目的進行過程中(啟動、計劃、控制、執(zhí)行和收尾階段),要對項目團隊進行項目管理的原則和標準、方法以及流程方面的培訓(xùn),包括描述每個流程的意圖,使用計劃和成本核算工具,確定責任人以及詳述審批手續(xù)。
推進項目計劃和控制階段的工作。組織并推進項目團隊在計劃階段的工作也屬于項目主管的職能范疇。這些工作有很多種類,
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