當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人事軟件
不可錯(cuò)失的七種職場(chǎng)貴人
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114
1、愿意無條件力挺你的人
我常說,如果有人愿意挺你,他肯定是你的貴人。當(dāng)他愿意無條件的挺你,只因?yàn)槟闶悄悖嘈?ldquo;你”這個(gè)人,他接受你。一個(gè)愿意接受我們的人,他肯定是我們的貴人。當(dāng)他知道有小人在你背后中傷你說你的不是,他會(huì)挺你,幫你說好話來澄清!那你愿意無條件的挺你身旁的人嗎?
2、愿意嘮叨你的人
因?yàn)樗P(guān)心你,所以他才會(huì)嘮叨!因?yàn)樗谝饽?,所以他才?huì)嘮叨!他的嘮叨是提醒,在事情發(fā)生前,他希望你可以少走冤枉路。而你愿意成為那個(gè)在乎及嘮叨你身旁伙伴的貴人嗎?嘮叨其實(shí)是需要技巧的,嘮叨不應(yīng)該讓對(duì)方感覺到你很煩,想要離開你。嘮叨要經(jīng)常和激勵(lì)配合,我們通常會(huì)在嘮叨對(duì)方后,立即激勵(lì)他,說我們“知道你肯定會(huì)改、肯定可以做得更好、肯定不會(huì)讓心愛你的人傷心。”
3、愿意和你分擔(dān)分享的人
愿意陪你一起度過風(fēng)雨的伙伴,是你的貴人。很多人會(huì)在有難時(shí)離開你,但是當(dāng)你有成就時(shí),他們就想要和你一起領(lǐng)功。沒分擔(dān),只要分享。這哪里可能?可以陪同你分擔(dān)一切的苦,分享一切的樂,這是貴人。愿意陪同他人經(jīng)過這過程的人,也是貴人。你呢?
4、教導(dǎo)及提拔你的人
他看到你的好,同時(shí)也了解到你的不足之處,他能協(xié)助你,提拔你,他不嫌棄你,不是你的貴人,是什么?朋友們,如果你也想當(dāng)你伙伴的貴人,那你得提升自己的能力,成為他人的教練,好好的教導(dǎo)及提拔他人。
5、愿意欣賞你的長(zhǎng)處的人
一個(gè)愿意發(fā)現(xiàn)你的長(zhǎng)處、欣賞你的長(zhǎng)處、接納你的長(zhǎng)處的人,肯定是你的貴人。有些上司雖然發(fā)現(xiàn)你的長(zhǎng)處,但是他未必可以喜歡及欣賞它,更別說接受它!這關(guān)鍵在于他們往往會(huì)擔(dān)心你會(huì)對(duì)他造成威脅,特別是當(dāng)你的長(zhǎng)處是他缺乏的。相反地,你是否也能欣賞你伙伴的優(yōu)點(diǎn)及長(zhǎng)處呢?
6、愿成為你的榜樣的人
貴人言行一致,講到就肯定做得到,他們往往不喜歡夸大,常會(huì)默默地做,做比講來得多。這種貴人具有實(shí)力和謙虛的性格。一旦他們開始自大,他們就完全從貴人變成小人。
7、愿意遵守承諾的人
貴人都只同意自己愿意遵守的承諾,因?yàn)樗麄兡軌蚝芮宄闹雷约旱哪芰λ冢约耗懿荒苋_(dá)到承諾的內(nèi)容。
相關(guān)課程
中層管理者的角色認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)
自動(dòng)自發(fā)的職業(yè)素養(yǎng)
- 1人力資源部主管工作心得
- 2遭遇壞脾氣上司 三招幫你變不利為有利
- 3職場(chǎng):白領(lǐng)崇尚的減壓方式
- 4針對(duì)性的校園招聘,HR該如何進(jìn)行?
- 5人力資源管理之員工薪酬福利管理
- 6職場(chǎng)人需要擁有好的思維方式
- 7從人力資源案例看問題
- 8職場(chǎng):生存潛規(guī)則你知道有多少了?
- 9職業(yè)素養(yǎng):如何培養(yǎng)員工工作的責(zé)任心(一)
- 10為何用人部門不滿免費(fèi)人力資源系統(tǒng)招的人?
- 11年終考核必須知道的N個(gè)要領(lǐng)
- 12初涉職場(chǎng)守住五大看家本領(lǐng)
- 13面對(duì)職場(chǎng)迷茫期的三條對(duì)策
- 14HR必知:網(wǎng)絡(luò)招聘的四大秘訣
- 15半大學(xué)生就業(yè)愿選一線城市
- 16上司應(yīng)該重視的“職場(chǎng)抑郁”
- 1711條妙計(jì)釋放職場(chǎng)壓力
- 18春節(jié)后招聘火爆 職場(chǎng)“金三銀四”將提前
- 19怎樣應(yīng)對(duì)職場(chǎng)中的困境
- 20七個(gè)職場(chǎng)建議避免入裁員名單(二)
- 21職業(yè)生涯規(guī)劃之晉升
- 22職場(chǎng)中“白骨精”的生存法則
- 23HR專家全程透析績(jī)效管理
- 24中國(guó)500強(qiáng)發(fā)榜 中石化連續(xù)6年居榜首
- 25明智的公司解決“人才短缺”問題
- 26職場(chǎng):應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)上找工作需注意
- 27打造職場(chǎng)好人際戰(zhàn)術(shù)二則
- 28薪酬無間道
- 29員工離職就要收好尾
- 30如何制定2011年企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃(二)
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓