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職場達人四大技巧

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 互惠共贏共謀發(fā)展

  這個世界沒有免費的午餐,天上也不會掉餡餅。人與人之間的互動,就如同坐蹺蹺板一樣,不能永遠固定為某一端高、另一端低,就是要高低交替,這樣整個過程才會好玩,才會快樂。一個永遠不肯吃虧、不愿讓步的人,即便真討到了不少好處,也不會快樂。因為,自私的人如同坐在一個靜止的蹺蹺板頂端,雖然維持了高高在上的優(yōu)勢位置,但整個人際互動失去了應有的樂趣,對自己或?qū)Ψ蕉际且环N遺憾。

  親疏有道遠近相宜

  兩只困倦的刺猬由于寒冷而相擁在一起,可是因為各自身上都長著刺,刺得對方怎么也睡不舒服。于是,它們分開了一段距離,但寒風刺骨,它們又不得不湊到一起幾經(jīng)折騰,兩只刺猾終于找到了一個合適的距離:既能互相獲得對方的體溫,又不至于被扎。這種親疏有道的原則要求與同事之間的關系是親密有間的關系,而不是親密無間。我們要學會運用刺猬法則,與同事相處時既不要拒人于千里之外,也不要過于親密,彼此不分。有的放矢地處理好各種關系。

  留下美好第一印象

  現(xiàn)實生活和社會心理學實驗研究證明:人在初次交往中給對方留下的印象很深刻,人們會自覺地依據(jù)第一印象去評價一個人,今后交往中的印象都會被用來驗證第一印象,這種現(xiàn)象就是首因效應。在現(xiàn)實的人際交往活動中,給交往對象留下良好的第一印象,對于工作順利、有效地開展,起著不可低估的作用。開端不好,就是今后花上十倍的努力,也很難消除其消極影響。所以,在現(xiàn)實工作中。我們要力爭給人留下最好的第一印象。

  善于學習取長補短

  職場中從來就沒有完人,但是為什么有的人就讓你覺得完美無瑕?因為他懂得學習!懂得從古籍、從與人相處中發(fā)現(xiàn)別人的長處、自己缺乏的特質(zhì),正所謂“靜坐常思自己過,閑談莫論他人非”,秉承“三人行必有我?guī)?rdquo;的原則,對處于完美與缺陷矛盾之中的平常人來說,實在是一個既可啟發(fā)思想,又可指導行動的大智慧。

 

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發(fā)布:2007-07-10 10:02    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]

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