中秋國(guó)慶假期安排

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為了不與中秋國(guó)慶節(jié)假日相沖突，公司把今年在企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃中定好的企業(yè)管理培訓(xùn)課程提前開課了。但再看今年的放假安排從9月13日至10月10日這段時(shí)間內(nèi)，斷續(xù)放假12天，工作16天，工作日和休息日被“分割”為8個(gè)部分。不太規(guī)律的工作日和休息日，給人們假期旅游、休假安排帶來(lái)諸多影響。
　　六成網(wǎng)友認(rèn)為長(zhǎng)假“太折騰”
　　今年的中秋節(jié)是9月22日(周三)，國(guó)節(jié)慶則是在一周后的周五出現(xiàn)。根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2010年部分節(jié)假日安排的通知》：
　　中秋節(jié)：9月22日至24日放假調(diào)休，共3天。9月19日(星期日)、25日(星期六)上班。
　　國(guó)慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
　　這樣借調(diào)休假出現(xiàn)的情況將是：上班族在9月13日起，上班5天，休息1天，再上班3天，再休息3天，再上班6天后就到了國(guó)慶節(jié)，可以再休息7天，然后再上班2天，再休息1天，再上班5天……
　　從9月13日至10月10日，放假12天，工作日16天，工作日和休息日被“分割”為8個(gè)部分。這樣的安排引起了廣泛熱議，一家大型門戶網(wǎng)站對(duì)全國(guó)進(jìn)行的一份關(guān)于中秋國(guó)慶假期安排的調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示，有62.8%的網(wǎng)友認(rèn)為假期“折騰，最好是連著放、連著上班”，又有21.5%網(wǎng)友認(rèn)為“不折騰，放假怎么樣都是爽”，15.7%的網(wǎng)友對(duì)怎么放假并不關(guān)心。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，根本沒(méi)有假期，在國(guó)慶回來(lái)，僅接著進(jìn)行學(xué)習(xí)執(zhí)行力培訓(xùn)課程。當(dāng)然，中層管理者也是難以幸免，公司安排了對(duì)中層管理者進(jìn)行中層管理培訓(xùn)。
　　上班族：回家探親時(shí)間短
　　得知今年中秋國(guó)慶放假安排后，白領(lǐng)中的回家族都很無(wú)奈，在一家私企從事銷售工作的白領(lǐng)小周是湖南人，他告訴記者，“回家往返路途要5天左右，中秋國(guó)慶假期放在一起能有個(gè)十來(lái)天，在家就能待上近一周，但現(xiàn)在，中秋國(guó)慶并未像去年能夠連休八天，太分散了。”小周表示，如果能把休息時(shí)間集中到一起就好了，中秋國(guó)慶一起休就好了。
　　回家族雖然希望能連續(xù)放假，不過(guò)也有上班族并不贊成，他們認(rèn)為，連續(xù)放假，同時(shí)意味著連續(xù)上班，連續(xù)7天上班已算是極限，如果再延長(zhǎng)工作日一樣無(wú)益于工作的有效性和身體的健康，與放假的初衷背道而馳。
　　今年的放假安排，對(duì)于不少企業(yè)主來(lái)說(shuō)也并不算是個(gè)好消息，他們也將要面對(duì)員工集中申請(qǐng)休年假以及節(jié)日放假所帶來(lái)的人手不足情況，特別是一些在節(jié)假日也需要安排人手上班的企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)者們肯定也會(huì)采取倒班等手段，防止過(guò)多員工放假。因此，從這個(gè)角度考慮，許多上班族也擔(dān)心不能正常放假。在接受記者調(diào)查時(shí)，有上班族就表示，單位能按國(guó)家的安排放假就求之不得了，其他什么連續(xù)放假、允許休年假等等都已經(jīng)是“非分之想”了。
　　官方說(shuō)法：中秋國(guó)慶不連休
　　國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)有關(guān)人士7月28日說(shuō)，中秋、國(guó)慶假期安排是國(guó)家有關(guān)部門綜合考慮多種因素，慎重決策的結(jié)果。有關(guān)部門決策時(shí)既要維護(hù)公民享受法定節(jié)假日的合法權(quán)利，也要考慮勞逸適度，避免由于調(diào)休不當(dāng)，導(dǎo)致連續(xù)工作日過(guò)長(zhǎng)，引發(fā)相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)等問(wèn)題。對(duì)于有部分公民對(duì)中秋、國(guó)慶假期不能合并，無(wú)法過(guò)一個(gè)超過(guò)10天的長(zhǎng)假表示不理解。對(duì)此，這位不愿意透露姓名的人士說(shuō)，連續(xù)工作9天以上會(huì)使有些行業(yè)勞動(dòng)者身心得不到應(yīng)有的休息，容易引發(fā)安全生產(chǎn)事故。在每年節(jié)假日休息總數(shù)保持不變的情況下，做好節(jié)假日安排必須盡可能考慮國(guó)家和大多數(shù)公民的合法權(quán)益。節(jié)假日期間，各級(jí)政府和相關(guān)事業(yè)單位基本停止辦公，對(duì)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等許多行業(yè)是有影響的。