人力資源管理的重要性人力資源管理流程

企業(yè)的生產(chǎn)和管理等無一例外的都是需要一個專業(yè)的流程來進行規(guī)范的，人力資源管理也不例外。那么很多人都會非常的好奇人力資源管理流程有哪些呢？那么今天我們就為大家簡單的分析一下，學習一下專業(yè)的流程。

管理藝術或是藝術管理，國內(nèi)還沒有比較一致的看法，仁者見仁，智者見智。到底是藝術屬性占第一位，還是管理屬性占第一位？我們沒必要去深入探討，但思維、創(chuàng)新能力是上天恩賜人類捍衛(wèi)命運的堅實盾牌?？蛻魧?quot;是人力資源管理價值創(chuàng)新的基石。

對人力資源管理者來說，企業(yè)的所有人員都是人力資源管理者的客戶。人力資源管理不是一個簡單自上而下的管理過程，它同時還伴有自下而上的反饋。當人力資源管理者客戶的要求與反饋收集上來以后，人力資源管理者能否想客戶之所想，做出相應的調(diào)整，是企業(yè)能否實現(xiàn)"客戶導向"的一個關鍵！

所以，HR從業(yè)者要做"客戶導向"的先行者，人力資源管理流程也相當重要。如果我們HR從業(yè)者都具備了這些能力，能夠成為學者、獵人、藝術家，擁有狼的嗅覺，一定能夠發(fā)現(xiàn)在企業(yè)中哪些管理需要微創(chuàng)新，該如何去微創(chuàng)新。

由此可見人力資源的重要性，那么大家可以根據(jù)我們給出的流程學習整個管理過程，專業(yè)也是最迅速的了解整個人力資管理的重要步驟。只有學會了整個流程才能夠開始自己的管理工作。

發(fā)布：2007-03-19 10:13 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]

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