企業(yè)人事管理系統(tǒng)具體包括哪幾個模塊？

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　　泛普軟件指出，簡單的人事管理系統(tǒng)包括員工基本信息的錄入、修改、查詢、刪除模塊，員工考勤信息和員工調(diào)動信息的錄入、修改、查詢、刪除模塊，以及系統(tǒng)維護(hù)功能。為企業(yè)人事管理提供信息咨詢，信息檢索，信息存取等服務(wù)，基本上能夠滿足現(xiàn)代企業(yè)對人事管理的需要。

　　復(fù)雜一些，你可以參考下面泛普軟件泛普OA系統(tǒng)的：

　　功能列表:

　　1.人事管理模塊

　　1 檔案管理,包括檔案數(shù)據(jù)外部導(dǎo)入,支持卡片式和表格式

　　2 培訓(xùn)管理

　　4 獎懲管理

　　5 人員信息提醒

　　6 職業(yè)生涯規(guī)劃

　　7 素質(zhì)模型

　　2 績效考評模塊

　　1 分類為幾種可選擇的考核方法,如360考核方法,目標(biāo)考核,

　　2 統(tǒng)計工作滿3年的員工,從來沒有加薪升職的員工

　　3 完整的考核體系和辦法

　　4 具體分析企業(yè)的績效考核辦法,進(jìn)行整合

　　5 考核指標(biāo)、考核指標(biāo)的目標(biāo)值/完成值、考核量表、考核人和考核對象,績效面談、評價

　　3 調(diào)動管理模塊

　　1 員工就職

　　2 員工調(diào)動,批量調(diào)動

　　3 員工離職

　　4 員工復(fù)職

　　5 員工退休

　　6 員工離休

　　7 員工反聘

　　7 員工異動瀏覽

　　8 檔案清除

　　4.合同管理模塊

　　5.招聘流程模塊

　　1.招聘計劃

　　2.招聘項目

　　3.招聘人信息

　　4.面試信息

　　5.錄取信息

　　6.解聘流程模塊

　　1.離職登記

　　2.工作交接

　　3.資產(chǎn)返還

　　4.費(fèi)用結(jié)清

　　7.工資管理模塊

　　1.工資管理,可以自定義工資項目明細(xì)及其計算公式,數(shù)據(jù)導(dǎo)出生成銀行轉(zhuǎn)賬盤

　　2.帳套維護(hù)

　　3.員工套帳設(shè)定(薪資福利)

　　4.計件工資

　　5.計時工資

　　6.提成工資

　　7.工資發(fā)放,包括每月應(yīng)發(fā)，實發(fā)，補(bǔ)貼，代扣,四金

　　8.保險福利管理

　　9.第三方支付復(fù)選框,預(yù)留接口,定義付款方式,支付方法,要注意

　　10.在此基礎(chǔ)上的決策支持

　　8.考勤管理模塊

　　1.基本考勤參數(shù)設(shè)置

　　考勤參數(shù)(考勤參數(shù),加班參數(shù),扣款參數(shù))

　　班次參數(shù)(彈性,非彈性,白班,夜班)

　　假別參數(shù)(請假類型,節(jié)假設(shè)定,公休設(shè)置)

　　2.卡片管理

　　發(fā)卡,換卡,退卡,報損,黑名單.

　　3.考勤日常管理

　　排班管理

　　請假登記

　　加班管理

　　出差登記

　　設(shè)不打卡日

　　打卡異常

　　4.考勤報表

　　日報,月報,個人報,部門報

　　9.輔助管理

　　自動提醒功能：具有試用期到期提醒、合同到期提醒、生日提醒等功能。

　　10.組織管理

　　支持多級部門劃分，滿足集團(tuán)化企業(yè)使用

　　11.系統(tǒng)管理

　　1. 備份、恢復(fù)、壓縮數(shù)據(jù)

　　2. 系統(tǒng)用戶管理,支持多用戶,分級授權(quán)。