導火牛：大宅空間時代來臨，設計也將回歸本質(zhì)

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【采訪嘉賓簡介】導火牛本名謝洪波，室內(nèi)設計師。導火牛最初是謝紅波用于寫作的筆名，從事室內(nèi)設計行業(yè)后順便采用了自己的筆名在發(fā)表設計作品，久而久之，其本人也被稱為“導火牛”。導火牛善于運用獨特的美學邏輯設計出風格迥異的室內(nèi)空間。設計手法瑰麗大膽靈活多變，超出慣常的空間審美經(jīng)驗和思維模式。

作為設計師，你是怎么看待品牌宣傳和推廣的?

【導火?！课矣X得設計師做推廣非常有必要，我們要在人群里發(fā)出聲音，讓目標客戶發(fā)現(xiàn)自己，這也是負責任的表現(xiàn)，可能有些客戶已經(jīng)找你很久了，就跟有緣人一樣，跟你一起去合作這樣一件事。如果是金子，要主動去發(fā)光。

之前聽說您準備做管理，后來又挑起大梁做設計了嗎?

【導火牛】我有整個團隊在做設計，后來又注冊了一個公司，發(fā)現(xiàn)自己比較適合做品牌運營，對公司的整體架構也很感興趣。在我看來，職業(yè)和專業(yè)會塑造一個人的思維模式，有時思考問題容易局限在一個圈子里進入死循環(huán)，如果跳出職業(yè)角色，分析問題的角度也會不一樣，容易發(fā)現(xiàn)柳暗花明又一村。作品是一個很寬泛的概念，把一個公司建設好也可以當做自己的作品，比如建立特別的企業(yè)文化，設置超乎常規(guī)又能釋放團隊中人天性的一些東西，我現(xiàn)在正在往這個方向過度。

在行業(yè)里，設計師都是沖前線，經(jīng)常會帶出一些正能量，我希望能帶出一個好的公司，能夠設計出很優(yōu)秀的作品，服務更多的客戶，找到更多喜歡設計的目標客戶群。

現(xiàn)在這個公司的規(guī)劃里面，你是從那些層面來最大程度激發(fā)設計師的設計天性，讓它區(qū)別于其他設計公司，創(chuàng)造出更多優(yōu)秀的作品呢?

【導火?！吭缧┠甑膴^斗閱歷和設計經(jīng)驗，讓我像一個傳道者，可以讓我團隊里的人少走彎路。我自己曾經(jīng)經(jīng)歷的一些事情，比如在設計上付出的時間成本或者犯錯的地方，我會用實戰(zhàn)的經(jīng)驗告訴他們。我們公司的企業(yè)文化不像傳統(tǒng)的公司，而是竭盡可能把每個人的個性發(fā)揮出來，大家平等自由地相處，每個人手頭上的事情完成了，可以自由支配自己的時間。在管理上我們比較精細，整個流程從前期中期到后期有一個規(guī)劃，我們是爭取高效率地完成工作，甚至把每天的工作時間壓縮到7個小時，然后騰出時間去玩、放松等。從這些方面來說，我們的團隊好像不是很嚴肅，但往往是這種放松的狀態(tài)，工作時候的正能量才會疊加。

你是如何看待設計與生活的關系呢?

【導火?！吭O計和生活在我們工作中是一個整體，不可分割，相輔相成。我們很多靈感和啟發(fā)都是來自生活，設計中很多切入點也是來源于客戶生活中的很多故事，如果沒有這些客戶的故事，我們的設計可能也沒有那么有情懷和打動人。

你是怎么看待80后設計師這個群體呢?

【導火?！课矣X得應該從整體的意識形態(tài)來看待這個年代的設計師。80后應該有一個年代的參照，比如70后60后，70后受60后影響很深，這是一代代傳承下來的，每一代人都會受上一代人的影響，包括審美觀等。60后和70后追求安全感和穩(wěn)定性，他們希望在物質(zhì)上求穩(wěn)，80后成長在稍微好的年代，他們有些叛逆精神，覺得要釋放自己了，變得更有主見。80后很多是晚婚，很有自己的主觀意識和想法，但是他們也沒有完全像90后那樣很注重自我，心智成熟度還是優(yōu)于90后，思想上很有包容性，做出來的東西也是百花齊放的?？偟膩碚f，80后已經(jīng)成為設計界的主力軍，他們也有責任承擔起設計行業(yè)的發(fā)展未來，而且他們在設計手法上更加大膽，無論是用色還是對空間的理解，從他們手里出來的東西，的確充滿新鮮感和沖擊力。

你如何理解 “大宅空間進化論”這個主題?

【導火?！课矣X得暴發(fā)戶時代已經(jīng)終結了，特別是互聯(lián)網(wǎng)時代的直奔主題性，讓很多客戶會受到這些資訊的影響?；ヂ?lián)網(wǎng)對他們的沖擊，如同大浪淘沙一樣，讓他們的大腦開始分辨出什么是好的東西。面對很多舊事物，他們就會審美疲勞，而追求越來越品質(zhì)的東西，眼光也變得更挑剔，比如追求工匠精神，這種回歸的意識不僅影響到大宅空間，其他行業(yè)也開始受影響，在這個大背景下，事物會回到它最本質(zhì)的一面，設計亦如此。