平臺化OA管理系統(tǒng)具有產(chǎn)品化和基于平臺的定制開發(fā)的特點(diǎn)

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平臺化OA管理系統(tǒng)自推出以來，就為企業(yè)提高辦公效率和管理水平提供了一種全新的更為高效和可靠的解決方案。不同于傳統(tǒng)OA系統(tǒng)，平臺化OA管理系統(tǒng)通過自身系統(tǒng)構(gòu)建的合理化改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了跨平臺、跨數(shù)據(jù)庫，支持不同應(yīng)用組合，OA系統(tǒng)架構(gòu)在通用的支撐平臺之上，從而增強(qiáng)了擴(kuò)展性和個性化適應(yīng)能力。而與此同時，平臺化OA管理系統(tǒng)具有產(chǎn)品化和基于平臺的定制開發(fā)的特點(diǎn)，綜合了產(chǎn)品化和項(xiàng)目模式的優(yōu)點(diǎn)，可以收到提高用戶滿意度和降低成本的效果。在后續(xù)的擴(kuò)展性上，平臺型OA憑借良好的技術(shù)和架構(gòu)優(yōu)勢，可以成為其它軟件運(yùn)行和開發(fā)的基礎(chǔ)框架平臺，具有非常優(yōu)良的擴(kuò)展性和易用性。

      憑借著這些較傳統(tǒng)型OA系統(tǒng)的革新式特點(diǎn)，在可預(yù)見的未來，平臺化OA管理系統(tǒng)將越來越多地進(jìn)入到企業(yè)之中，為現(xiàn)代企業(yè)的管理進(jìn)步和效率提升提供強(qiáng)有力的支持。然而，利器在手更需要能靈活運(yùn)用方能充分發(fā)揮其優(yōu)勢，真正實(shí)現(xiàn)高效可靠的管理目標(biāo)。如何借用平臺化OA管理系統(tǒng)系統(tǒng)全面挖掘企業(yè)六大潛力，讓我們一同探討和見證。

一、不斷提升高效的辦公效率

      不同于以往傳統(tǒng)的人工處理文件的方式，平臺化OA管理系統(tǒng)可以讓你結(jié)合本公司的實(shí)際，在后臺通過定制功能設(shè)計(jì)本公司的文件辦理流程。以后公司日常的文件處理便可以按照預(yù)先設(shè)定好的流程進(jìn)行按部就班的批簽和流轉(zhuǎn)，從而讓文件處理達(dá)到流程清晰、處理高效、流轉(zhuǎn)順暢的效果，從而促進(jìn)公司企業(yè)辦公效率的再度提升。

二、更加確?？煽康霓k公準(zhǔn)確度

      為了確保公司企業(yè)辦公的準(zhǔn)確度，以往傳統(tǒng)的辦公過程中要不斷地對上一步流程進(jìn)行核查，然而不可避免的總會有一些步驟遺漏導(dǎo)致某一步的核查缺失而致失誤增多。而當(dāng)前運(yùn)用平臺化OA管理系統(tǒng)，可以充分利用預(yù)先設(shè)計(jì)好的文件處理流程，進(jìn)行上下一步的文件流轉(zhuǎn)，從而確保文件的處理步驟不會發(fā)生混亂或缺失，讓下一步的接收人在處理前核對上一步的處理結(jié)果，從而更加確保了可靠的辦公準(zhǔn)確度，避免錯誤的發(fā)生。

三、創(chuàng)新的一站式企業(yè)交流和管理平臺

      除了保證高效率和高準(zhǔn)確度的流程化辦公之外，平臺化OA管理系統(tǒng)系統(tǒng)還能為公司企業(yè)提供創(chuàng)新型的一站式交流和管理平臺。在這個一站式的平臺之上，公司內(nèi)部可以便捷而簡易地進(jìn)行內(nèi)部通知發(fā)布、公告發(fā)布、文件傳送、知識管理、人事管理、規(guī)章制度、論壇、網(wǎng)絡(luò)會議、即時聊天、投票等各種交互式功能，對于個人而言還可以廣泛地提供電子郵件、手機(jī)短信、電子通訊簿、日程安排、工作日記、工作計(jì)劃、個人（公共）文件柜等豐富的功能。這樣便可以針對公司和個人都提供相應(yīng)的豐富而實(shí)力的功能，大大提高個人和整體的辦公效率。

四、長遠(yuǎn)性永久性為企業(yè)節(jié)省辦公資源

      眾所周知，現(xiàn)代企業(yè)在運(yùn)作過程中往往由于傳統(tǒng)辦公方式的繁冗，正常工作流轉(zhuǎn)經(jīng)過的程序和周期較長，特別是在實(shí)際操作過程中容易由于程序繁冗而流轉(zhuǎn)缺失某些環(huán)節(jié)，導(dǎo)致失誤的同時更是造成了辦公資源的浪費(fèi)。而現(xiàn)在使用平臺化OA管理系統(tǒng)不僅能避免類似問題的出現(xiàn)，更能大幅提高辦公效率和準(zhǔn)確度，從而為企業(yè)長遠(yuǎn)性永久性地大量節(jié)省辦公資源。

五、促進(jìn)公司企業(yè)內(nèi)部凝聚力增長的絕佳平臺

      一個公司或企業(yè)內(nèi)部凝聚力的強(qiáng)弱將直接影響到內(nèi)部員工的工作熱情和干勁，因此才會有公司企業(yè)專門花重金邀請相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為內(nèi)部員工開設(shè)培訓(xùn)班，通過各種激勵式的講座以期達(dá)到提高內(nèi)部凝聚力的目的。然而現(xiàn)在利用平臺化OA管理系統(tǒng)，不用再為此花費(fèi)額外的開銷，卻一樣能達(dá)到一樣甚至更好的效果。通過平臺化OA管理系統(tǒng)的交流平臺，例如即時聊天工具或論壇的形式，可以讓內(nèi)部員工可以在此平臺上進(jìn)行充分而活躍的交流，從而在積極的交流之中無形而切實(shí)地促進(jìn)公司企業(yè)內(nèi)部凝聚力的提升。

六、強(qiáng)大的擴(kuò)展性平臺助力成長性公司騰飛

      平臺化OA管理系統(tǒng)較以往傳統(tǒng)的OA系統(tǒng)具有更強(qiáng)的擴(kuò)展性和二次開發(fā)的優(yōu)勢，可以便捷地集成其它擴(kuò)展性的功能，使之成為集成其它功能軟件及插件的一個框架平臺，這就使得平臺化OA管理系統(tǒng)可以與成長性的公司一起成長，助力成長性公司的騰飛。使用這樣的OA系統(tǒng)可以在公司不斷地發(fā)展之中根據(jù)需要添加相關(guān)的功能模塊或插件，從而達(dá)到更強(qiáng)更豐富的功能目的。這也將為公司在這方面的支出節(jié)省下更多的資金，為公司企業(yè)的成長提供最切實(shí)最有力的保障和支持。