手機銷售管理軟件技巧是搞定客戶的生存之道

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市場手機銷售管理軟件技巧能搞定客戶是生存，讓客戶追隨自己是發(fā)展。市場手機銷售管理軟件技巧中可運用的戰(zhàn)術也是變幻無常，但“心理戰(zhàn)術”卻是隱藏在所有戰(zhàn)術背后的最根本力量。人人都想在市場手機銷售管理軟件技巧這場殘酷的戰(zhàn)爭中贏得滾滾財源，但是并非每個人都能真正懂得商戰(zhàn)謀略，本書精選全世界最權威的心理學定律，結合最有趣、最生活化的案例，讓你透視客戶的內(nèi)心，助你在商場百戰(zhàn)百勝。

現(xiàn)在的市場手機銷售管理軟件技巧領域的培訓，更有點象改革開放的初期，包括近乎三十年的建設；我們更在乎的是“硬件”，--市場手機銷售管理軟件技巧、營銷策略的培訓鋪天蓋地，我自己也是其中之一；我們的市場手機銷售管理軟件技巧精英們學會了一個個市場手機銷售管理軟件技巧步驟、一個個談判方法、猶如在這個過程中我們建設起了一座座高樓一樣；于是，有些人開始下結論：我們已經(jīng)跨入了現(xiàn)代化；更有人在過程中因聽到有識之士提出開始就要注重“文化軟件“的建設，便反駁說：人只有有了溫飽才有精神啊”；于是，當我們似乎腰包鼓鼓的時候，我們猛然回首，發(fā)現(xiàn)，自己失去的似乎更多些！

我們的企業(yè)、個人似乎并沒有因為“錢多“而真正富裕、甚至過上好日子；于是，我們很多時候變得有點不倫不類，我們所追求的可持續(xù)發(fā)展總是離我們很遠！究其原因是因為我們?nèi)狈?nèi)蘊、缺乏硬件以外的東西！

經(jīng)歷了一番之后，現(xiàn)在都清醒的開始注重，并提出“軟實力的競爭“，雖然在我們已經(jīng)溫飽的時候才提出這個”軟實力的提升‘，事實上已經(jīng)要花掉更大的代價！

反顧，我們睿智的前人，在最早geming的時候，在長征的時候，就已經(jīng)非常注重“軟實力的”提升，也就是“精神文明：文化“的建設！思想工作，政委很多時候是比講究實戰(zhàn)的軍長更具凝聚力和能量的，也是最能穩(wěn)定軍心的！實戰(zhàn)固然重要，可是，面臨挫折、面臨競爭、面對死亡、面對孤寂、面對紛爭。。。。。。；思想政治工作就變成了最有效的工作！后來的“不拿群眾一針一線”等軟系統(tǒng)的建設更是鍛造出了我軍的文化！而這樣的“軟實力”，幫助他們在最艱難的歲月里，戰(zhàn)勝了“硬實力”很強、學過很多作戰(zhàn)策略的對手。

當你看到這里的時候，做企業(yè)的你，企業(yè)家們：你應該明確了：首先要追求或者最起碼需要和硬件同時追求的就是強有力、系統(tǒng)的文化建設了！

回到今天的市場手機銷售管理軟件技巧、營銷培訓行業(yè)，太多的是“硬件”的培訓，專家們不遺余力的制造著各種各樣的市場手機銷售管理軟件技巧秘籍、方法步驟；企業(yè)如獲至寶一樣；當然在一定程度也是推動了不少企業(yè)的發(fā)展，雖然很有限，雖然無論是營銷培訓專家也好，企業(yè)客戶也罷，不能究竟其根結。

事實上，我也不是今天才提到這個“軟實力”的問題，在我以往的市場手機銷售管理軟件技巧、營銷策略培訓中，情感、精神方面的內(nèi)容，總是象一顆顆珍珠一樣鑲嵌在市場手機銷售管理軟件技巧的整個培訓過程和體系中的，也形成了我的風格；相比較那些“八股文“般的步驟、方法，我更關注人文（不僅僅我們常說的會搞人際關系）系統(tǒng)的建設；有意思的，當我們開始用源自哈佛的PROFILES系統(tǒng)給企業(yè)進行系統(tǒng)診斷時，我們發(fā)現(xiàn)里面很多的點注重的是關于精神、情感的、是關于責任、誠實的歷練和操守；

只是，今天，在洗盡鉛華后、金融危機寒冬來臨后，我作為一個專業(yè)的營銷企業(yè)培訓人開始重新思考；我要開始深度的探究“軟實力--市場手機銷售管理軟件文化”的系統(tǒng)建設；也算是第一個業(yè)內(nèi)的先河者；對于那些一心想追求“快速成交、快速市場手機銷售管理軟件技巧”的企業(yè)來說，對于那些“先要溫飽才談文化“的個人來說；我可能一開始就會被定義為“虛”的；因為“文化—軟實力“從來也不會象”刺刀—步驟，方法“一樣去實戰(zhàn)過！

我只想說的還是那句話：大到國家，小到家庭、個人，誰能說“軟實力系統(tǒng)的影響力和能量“是比步驟方法們?nèi)醯哪?？誰又能說”充滿責任感、情感豐富、精神飽滿’是不能決勝戰(zhàn)局的？

環(huán)顧我們周圍那些“短命“、追求眼前利益、浮躁、精神殘廢的市場手機銷售管理軟件組織、企業(yè)；對于我們周圍已經(jīng)根本不缺乏的步驟方法，我們難道不應該去思考？軟實力對于我們，究竟意味著什么？

市場手機銷售管理軟件文化---對于我一個營銷訓練的從業(yè)者來說，有使命、有責任把它變成一個系統(tǒng)和體系，從而幫助企業(yè)打造真正具備基業(yè)常青、可持續(xù)的生存基因。

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