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中職護理專業(yè)學生提升職業(yè)生涯規(guī)劃能力的方法
摘要:自教育部2009年秋季開始將《職業(yè)生涯規(guī)劃》課程列為中職德育課必修課程之一,至今已近四年了。目前此項工作正處于探索、實施階段。因此,從中等職業(yè)教育自身的發(fā)展特點和生源特點出發(fā),結合當前衛(wèi)生中職學生職業(yè)生涯規(guī)劃過程中存在的若干問題,探索增強衛(wèi)生中職學生(尤其是護理專業(yè)學生)職業(yè)生涯規(guī)劃設計能力的方法和途徑,具有重要的現(xiàn)實意義。 關鍵詞:中職;護理專業(yè);生涯規(guī)劃 職業(yè)生涯規(guī)劃指導是指有目的、有計劃、有組織地培養(yǎng)個體設計自我職業(yè)生涯的意識與技能,發(fā)展個體綜合職業(yè)能力,促進個體職業(yè)生涯發(fā)展的活動,是以引導個體進行并落實職業(yè)生涯規(guī)劃為主線的綜合性教育指導活動。筆者在近三年的職業(yè)生涯規(guī)劃教學中發(fā)現(xiàn),許多中職生不能對自己的職業(yè)生涯進行科學的規(guī)劃,有關方面的能力有待提升?,F(xiàn)就護理專業(yè)學生的職業(yè)生涯規(guī)劃探討如下。 一、護理專業(yè)學生職業(yè)生涯規(guī)劃中的問題 1.自我認知不清 護理專業(yè)學生的年齡大多為15—18歲,并且平均每班的男女比例一般為1∶9,而該年齡段正處于職業(yè)探索階段的試探期,許多學生在生涯規(guī)劃中對“我是誰?”“我想干什么?”“我能干什么?”等問題認識不清。 2.職業(yè)認知不明 據(jù)調查,有一半左右的學生不了解將要從事的護理職業(yè)的工作內容、工作要求,對于醫(yī)院的真實狀態(tài)缺乏體驗。學生選擇什么專業(yè)是家長的意愿,學習專業(yè)是服從安排,對于畢業(yè)后要從事什么樣的職業(yè),怎樣在職業(yè)領域有所發(fā)展等問題考慮甚少。 3.職業(yè)目標模糊 護理專業(yè)學生年齡小、閱歷淺,大多數(shù)學生沒有測試過自己的職業(yè)興趣、職業(yè)性格、職業(yè)能力等,從而導致職業(yè)目標模糊。調查顯示,一大半以上的職校生是升學考試的失敗者,在中職學生中,自卑者、盲目者、好動者、貪玩者居多。其主要表現(xiàn),一是得過且過,做一天和尚撞一天鐘,把娛樂活動放在首位,經常從事一些與職業(yè)探索無關的活動,逃避研究自我、探索自我、開發(fā)自我。二是對自己的興趣、素質、性格、能力等評估不足,有的過低,有的過高,有的甚至從來沒有想過。據(jù)調查,有近一半的中職生不能認識自己的優(yōu)勢與特長、劣勢與不足。既要看到自己的缺點,又要看到自己的優(yōu)點,對于避免職業(yè)生涯設計目標的盲目性特別重要。 二、提升護理專業(yè)學生職業(yè)生涯規(guī)劃能力的方法 護理專業(yè)的學制設置為3年,前兩年是理論與實訓學習,第三年要到醫(yī)院實習?!堵殬I(yè)生涯規(guī)劃》課程安排在第一學年第一學期學習,現(xiàn)結合實際情況,在第一學期提升護理專業(yè)學生職業(yè)生涯規(guī)劃能力的方法如下: 1.護理專業(yè)新生的《職業(yè)生涯規(guī)劃》報告 護理專業(yè)新生在開學的第一個月(9月份)是最忙的一個月,要應對新生的軍訓、新校園的環(huán)境適應、新同學之間的相互認識及重大節(jié)假日(中秋節(jié)、國慶節(jié)等),因而,安排在國慶節(jié)放假回校大約第6周開展新生《職業(yè)生涯規(guī)劃》報告比較合適。 開展新生《職業(yè)生涯規(guī)劃》報告,就是讓每位學生對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃作一次全面的書面報告,然后選取優(yōu)秀作品進行演講、點評、總結。學生在入學階段對職業(yè)傾向方面并沒有完全定性,在很多方面都表現(xiàn)出一定的興趣,所以我們在進行指導的時候一定要注意把他們的性格和優(yōu)勢能力結合起來進行分析和建議。除此之外,還應經常讓學生思考幾個問題,即:“我是誰?”“我能做什么?”“我愿意做什么?”“我適合做什么?”通過思考這幾個問題,學生會對自己目前的狀況,對自己的人生觀、價值觀、能力、興趣愛好、社會和現(xiàn)實的需要進行審視,不斷完善自己,及時修正自己的目標。更重要的是通過認識自我,讓學生掌握自我分析與評價的方法、步驟和標準,對自己作出科學測評,完成最終的自我確認,為進一步開展職業(yè)生涯規(guī)劃做好準備。 2.邀請護理專業(yè)實習生回校作實習報告 護理專業(yè)學生通常在第二學年第二學期結束階段就開始實習,每年大約在6月中旬到醫(yī)院實習。邀請實習生回校作實習報告選取在第8周,也就是在10月的中下旬左右更為合適。這一階段,實習生已經在醫(yī)院實習有四個月左右了。邀請護理專業(yè)實習生回校作實習報告就是讓新生對自己的學習和職業(yè)生活有一個預知,增加他們對今后自己職業(yè)生涯規(guī)劃的感性認識。 實習生回校作報告,能以同齡人的身份與新生溝通,更具有說服力,能讓他們清楚地了解師兄師姐的實習情況,例如:“去醫(yī)院我做了什么?”“我能夠做什么?”“在和帶教老師、病人接觸的過程中我又學到了什么?”“學校學到的知識到醫(yī)院應該如何應用?”等。同時,學生對實習過程提出的問題,實習生能及時講解,大大增加新生對護理專業(yè)知識學習的積極性。 3.邀請參加工作2-3年的護理專業(yè)畢業(yè)生回校作工作報告 剛參加工作的畢業(yè)生,經歷了兩年理論學習、一年的實習,參加全國執(zhí)業(yè)護士資格證考試、畢業(yè)就業(yè)找工作等一系列環(huán)節(jié),才踏上工作之路。其中的艱苦與辛酸是人生中不可缺失的經驗。剛參加工作的畢業(yè)生,能充分向在校生講解每一環(huán)節(jié)的細節(jié)內容,對于他們的職業(yè)生涯規(guī)劃有著重要的意義。例如:“找工作面試如何?”“醫(yī)院實習與找工作有何關系?”“如何才能考到護士資格證?”等等。 對于護理專業(yè)學生來說,參加全國執(zhí)業(yè)護士資格證考試是一件非常重要的事情,學生對此也深感興趣。執(zhí)業(yè)護士資格證考試內容包括內科護理、外科護理、婦產科護理、兒科護理等專業(yè)知識,而專業(yè)知識又離不開第一學年的基礎學科知識,如《正常人體學基礎》、《病理學》等基礎課。因而,第一學年學習好基礎課,對今后的職業(yè)生涯規(guī)劃有著非比尋常的意義。 4.邀請醫(yī)院的護理部主任或護長回校開講座 醫(yī)院的護理部主任或護長回校開講座,能從醫(yī)院管理角度說明對護士的需求與管理情況,學生對此也是甚感興趣的。例如:“醫(yī)院對護士的管理要求如何?”“為何兩名畢業(yè)生面試,錄用甲而不錄用乙呢?”“護士的基本禮儀怎樣?”“怎樣才能處理好醫(yī)患關系?”“如何處理突發(fā)事件?”等一系列問題,護理部主任或護長能從“德、能、勤、職”等多角度、全方位解釋護士的日常工作,進一步讓學生深入了解今后的工作環(huán)境與職責,也讓學生增強對護士職業(yè)生涯規(guī)劃的感性認識。 5.邀請退休護士回校開講座 邀請退休護士回校開講座,能從護士職業(yè)生涯經歷等方面全面剖析護士工作,更是從一種高層次的角度來講解護士的職業(yè)生涯。例如:“從事護理工作幾十年,我得到了什么?家人又得到了什么?”“我學會了什么?”“為社會作出的貢獻又是怎樣?”“處理過最棘手的病例是什么?”“曾經哪些護理操作容易犯錯?”“醫(yī)院及病人對自己工作的評價如何?”等一系列問題,退休護士能從人生角度進行闡釋,能讓學生清楚知道如何從一名學生轉變成護士,如何從一名普通護士成為一名優(yōu)秀的護士,如何才能更好地全心全意為病人服務等內容。退休護士幾十年的工作經驗,對學生的護士職業(yè)生涯規(guī)劃來說是相當寶貴的財富。
三、小結 中等職業(yè)教育是一種職業(yè)定向教育,一方面為社會培養(yǎng)經濟發(fā)展所需的職業(yè)技能型人才,另一方面對受教育者而言是為其從事某一職業(yè)而實施的教育。做好護理專業(yè)學生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育,提升護士職業(yè)生涯規(guī)劃設計能力,具有重要的現(xiàn)實意義。通過上述五大環(huán)節(jié),能促使學生珍惜時間,努力學習,主動適應社會需求,與時俱進,最終成為既有護理專業(yè)技能,又具備一定衛(wèi)生職業(yè)意識和職業(yè)素質的應用型和復合型人才。 參考文獻: ?。?]談玲華.職業(yè)道德與職業(yè)生涯規(guī)劃 [M].北京:人民衛(wèi)生出版社,2008. ?。?]歐少冠.淺論中職生職業(yè)生涯設計的必要性 [J].青年科學,2009(9).
- 1高職中文速錄課程教學方法研究
- 2中職護理專業(yè)學生提升職業(yè)生涯規(guī)劃能力的方法
- 3現(xiàn)代服務業(yè)專業(yè)群生產性實訓基地構建實證探索
- 4基于頂崗實習的商英專業(yè)人才培養(yǎng)方案優(yōu)化研究
- 5并聯(lián)型有源電力濾波器輸出LCL濾波器的設計
- 6學生社團管理系統(tǒng)總體簡介
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- 10中職數(shù)學三角函數(shù)的幾點教學方法
- 11模具數(shù)控專業(yè)教學改革的探索與實踐
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- 17關于電子商務職業(yè)體驗校企合作模式的探索
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- 19 師愛在中職班級管理中的運用
- 20中長跑運動的訓練方法探究
- 21民辦高職院校大學精神憂思與對策
- 22 《Word 2003郵件合并》應用任務驅動法教學反思
- 23中職旅游英語教學改革
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- 25生產性實訓基地建設及運行機制的研究
- 26 談在《職業(yè)道德與法律》課中進行法制教育的策略
- 27實踐教學改革的“倒逼”分析
- 28以愛為魂,培養(yǎng)高尚師德
- 29從軟件專業(yè)大專生素質談教學改革及職業(yè)定位
- 30轉化中職學困生,班主任要善于“點火”
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