當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 學(xué)校OA管理系統(tǒng) > 相關(guān)系統(tǒng) > 培訓(xùn)管理軟件
為什么被洗腦的總是你?
有人說:營銷高手在做兩件事情,第一件事情是“攻心”,第二件事情是“洗腦”,“攻心”攻到讓你的客戶愛上你,“洗腦”洗到讓你的客戶喪失理智。而在大客戶銷售中, “攻心”就是與客戶建立良好的關(guān)系;“洗腦”就是影響客戶的采購標(biāo)準(zhǔn),說服客戶以你公司獨(dú)特的產(chǎn)品特點(diǎn)作為采購標(biāo)準(zhǔn),以達(dá)到阻截競爭對手的目的。
好比許多喝咖啡的人會(huì)不自覺地與雀巢咖啡的味道相比較,以是否“滴滴香濃意有未盡”來判斷咖啡好壞,這些人就是被洗腦了。但遺憾的是:絕大部分時(shí)候不是我們給客戶洗腦,而是我們被客戶洗腦了。所以你可能從第一線的銷售人員嘴里聽到最多的三句話是:“價(jià)格太高了;能不能給點(diǎn)信用;產(chǎn)品知名度太低了”很顯然這些銷售人員也被客戶洗腦了?! ?br>
有一件事情給我印象很深,前不久,跟一家培訓(xùn)公司的顧問一起去拜訪一家公司的人事培訓(xùn)經(jīng)理,是有關(guān)一個(gè)大客戶培訓(xùn)項(xiàng)目的。這家公司是世界500強(qiáng)的美國公司,行業(yè)內(nèi)也是大名鼎鼎如雷灌耳,咳,名字我就不說了。在這以前也約了多次,不是我正好有課沒空,就是對方?jīng)]空,培訓(xùn)公司好不容易逮個(gè)機(jī)會(huì)雙方都有空。
在上海黃金地段的豪華辦公樓里,我們見到了對方的人事培訓(xùn)經(jīng)理,問起為什么這么忙時(shí)她告訴我們:她的老板對這次培訓(xùn)非常重視,要求她先與銷售人員一起實(shí)地拜訪客戶2個(gè)星期,看看銷售人員到底需要什么樣的培訓(xùn)。那時(shí)正是上海最炎熱的季節(jié),看著她幽黑的臉龐,我對她的職業(yè)精神油然而生一種敬意。
談到培訓(xùn)需求時(shí),她告訴我其實(shí)公司最希望的是提高品牌知名度,我有點(diǎn)不解,她繼續(xù)說:“其實(shí)他們的銷售人員很努力,經(jīng)銷商也很不容易,以前不了解,但我們的產(chǎn)品確實(shí)不比別人好在那里,價(jià)格又高,關(guān)鍵是客戶反映我們的品牌知名度不夠?!薄 ?br>
天哪!才二個(gè)星期就被客戶洗腦了,知道他們公司的銷售情況一直很不好,行業(yè)地位在下降,但品牌至少還躋身于中國前5名以內(nèi),她何故出此言。我婉轉(zhuǎn)的對她說:“如果貴公司的品牌知名度不夠的話,那剩下的那些99%的中國中小企業(yè)都要關(guān)門了。
我們一直要求銷售人員給客戶洗腦,可99%的情況是我們的腦被客戶洗了,所以才有這么多銷售人員的說話口氣跟客戶一摸一樣?!皟r(jià)格太高了;產(chǎn)品知名度太低;今年的市場行情不如往年。。?!?我很理解銷售人員的業(yè)績壓力,所以對能夠解釋為什么銷售目標(biāo)完不成的原因總是很有同感?! ?br>
問題是:銷售人員不斷被客戶洗腦的時(shí)候,我們企業(yè)自己有沒有先對員工洗腦呢?你的有沒有對員工進(jìn)行過不間斷的系統(tǒng)的培訓(xùn),更重要的是企業(yè)的管理層要保持清醒的頭腦,不要被洗腦了?! ?br>
想起我做銷售的時(shí)候,有時(shí)侯跟我的老外上司去拜訪客戶,本意是想讓他看看我們的經(jīng)銷商有多艱難。他在客戶辦公室的時(shí)候,也的確表現(xiàn)的充滿同情,甚至出門的時(shí)候好象還喃喃自語,可一回去他就什么都忘了,該不給的政策照樣不給。我們都要向他老人家學(xué)習(xí)。
來源:世界營銷評論