圍棋博弈精髓與東方管理智慧

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往往下象棋的地方，都是異常吵鬧，支招者的聲音比對(duì)局人的聲音還大。而圍棋，盡管步步殺機(jī)動(dòng)人心弦，手談的雙方卻安靜平和，一室的靜逸平生出幾分禪意，與象棋形成鮮明的對(duì)比。

圍棋變化復(fù)雜，從古至今未曾見到一盤一模一樣的棋。從規(guī)則上講，棋盤上的361點(diǎn)都是可以作為下子的地方，因此用現(xiàn)代數(shù)學(xué)的方法分析，應(yīng)該有361的階乘種變化，估計(jì)這個(gè)數(shù)字用最先進(jìn)的計(jì)算機(jī)也很難計(jì)算出來。所以國際象棋和象棋都會(huì)出現(xiàn)電腦挑戰(zhàn)人腦，但是圍棋估計(jì)在若干年后也不會(huì)出現(xiàn)電腦挑戰(zhàn)人腦的情形出現(xiàn)。

電腦難以下贏人腦的主要原因還不是計(jì)算的問題，關(guān)鍵是圍棋中的哲學(xué)思想和價(jià)值判斷是電腦無法完成的。圍棋中每一子的作用要根據(jù)不同人、不同情況來判斷，所以同樣的棋有人認(rèn)為是好棋，有人認(rèn)為是臭棋，而真正的結(jié)果可能要百步以后才能顯現(xiàn)，這是電腦根本做不到的。就好比用電腦合成的圖畫怎能和大師們的藝術(shù)作品媲美？更何況圍棋中處處體現(xiàn)的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、陰謀、陷阱也不是靠計(jì)算機(jī)程序能夠完成的。

圍棋分為布局、中盤和收官三個(gè)階段。布局階段相當(dāng)于企業(yè)的戰(zhàn)略制定階段。布局的好壞決定一盤棋的結(jié)果，同樣企業(yè)的戰(zhàn)略方向是否正確決定了企業(yè)的生死存亡。圍棋的布局根據(jù)對(duì)弈者的風(fēng)格有很大不同，有的樂于取勢(shì)，有的樂于取地。企業(yè)戰(zhàn)略制定同樣取決于企業(yè)家的風(fēng)格。有的人大刀闊斧，看重企業(yè)的長期發(fā)展。有的人謹(jǐn)小慎微，看重眼前的既得利益。布局和戰(zhàn)略制定沒有好壞之分，關(guān)鍵是看結(jié)果。

一代棋圣吳清源說：“圍棋就是‘用中’，中庸調(diào)和，不偏不倚，不冷不熱。”這應(yīng)該是圍棋的精華了。下圍棋的每一步，都在考慮攻守平衡；考慮位置的高低平衡；考慮和自己和對(duì)方的距離平衡；考慮攻擊的力度平衡、方向平衡；考慮攻擊是否要適可而止；考慮生存（做活）和發(fā)展（取勢(shì)）的平衡；考慮是否要棄哪救哪。高手過招，即使贏，往往也就贏一目兩目，甚至半目。所有這一切，都是因?yàn)閲宓妮斱A不是靠殺死對(duì)手多少來判斷，而是靠圍地多少來判斷。

除了中庸，圍棋最大的智慧就是大局觀了。說老聶年紀(jì)也大了，生活也多彩了，下圍棋體力也不支了，但前三十手還是天下無敵的，就是大局觀好。圍棋那個(gè)盤子上，擺了一堆黑白子，看起來相互之間也有些距離，相安無事，可是，懂的人一看就知道勢(shì)力的強(qiáng)弱，就像中國的山水畫，重意境不重細(xì)節(jié)。這個(gè)圍棋的意境可不是虛的，是完全能轉(zhuǎn)換成實(shí)力的。

“金角，銀邊，草肚皮”。這和象棋完全不同，象棋是首先爭(zhēng)奪中間的位置，因?yàn)橹虚g的位置勢(shì)力范圍廣，前后左右全能顧及到。圍棋的最終目的是要圍地，不是殺死對(duì)手，當(dāng)然是靠角落圍起來容易了。但是，這個(gè)理論和大局觀又看似矛盾，其實(shí)并不是矛盾的，大局觀并不是凡事從中間往邊上看，從高往低看才對(duì)，從蕓蕓眾生，從老百姓的角度往上看，不是更實(shí)際的大局觀嗎？

“先手利”。雖然是一人一顆子地下，但如果你老是跟著別人下，那是必輸無疑的。先手就是你下了哪里別人必須應(yīng)的情況，這樣牽著別人的鼻子走，局勢(shì)就在你的掌握之中，不贏才怪呢。所以中庸也并不是說就呆在那里不動(dòng)，跟著別人就可以的，這是對(duì)中庸的誤解，中庸是要主動(dòng)做出來的。

圍棋講究大局觀。一個(gè)好的棋手必須要具備非常好的大局觀，知道如何運(yùn)用子力獲得大局上的主動(dòng)性，有時(shí)甚至需要在局部做出讓步或者付出一定代價(jià)。管理亦然。一定要著眼于全局，通過各方面利益的權(quán)衡交換，從而獲得對(duì)全局的掌控。

下圍棋時(shí)，先手是一個(gè)非常寶貴的財(cái)富。一個(gè)好的棋手，通常會(huì)在局部付出一些代價(jià)，以求得先手。管理也一樣，所謂兵貴神速，先發(fā)治人。一個(gè)好的棋手，一定要對(duì)各種定式做到了如指掌，并根據(jù)實(shí)際情況做出最佳的選擇變化。而且一定要對(duì)死活棋研究得非常透徹，算路一定要精，失之毫厘，謬之千里。做一個(gè)管理者何嘗不是這樣呢。管理，不可管死，要善于根據(jù)實(shí)際情況隨機(jī)應(yīng)變，并且要注重細(xì)節(jié)。

很多工廠都有一個(gè)標(biāo)語：“時(shí)間就是金錢，效率就是生命。”這句話沒錯(cuò)。但是，假設(shè)你準(zhǔn)備向東去，卻開了一輛奔弛轎車高速向西開，速度越快，則離目標(biāo)越遠(yuǎn)。往往有人喜歡提出一些管理上的“響亮口號(hào)”：執(zhí)行最重要！細(xì)節(jié)最重要！事實(shí)是：戰(zhàn)略和方向錯(cuò)了，執(zhí)行力和細(xì)節(jié)越好，死得越快！我們可以看到，中國許多家電企業(yè)有非常高的效率，但問題是這些企業(yè)并沒有合理的利潤。許多家電企業(yè)正因?yàn)樾蔬^高，而導(dǎo)致產(chǎn)品積壓，結(jié)果企業(yè)陷入困境。所以我們要改一個(gè)字，效率管理還不足夠，我們所追求的是企業(yè)的效益而不是效率！

圍棋中有八組父級(jí)法則。這八組法則涵蓋了圍棋謀略的全部領(lǐng)域，同時(shí)也普遍適用于其他領(lǐng)域（如戰(zhàn)爭(zhēng)、政治、商業(yè)、體育等）。每組父級(jí)法則，除了最后一組外，闡述的都是某一范疇內(nèi)的二元相對(duì)的概念。在每組父級(jí)法則之下，還有許多的子級(jí)法則和子級(jí)法則組，它們都分別對(duì)應(yīng)著父級(jí)法則；而每組子級(jí)法則之下又有孫級(jí)法則，這樣不斷地排列下去。筆者如此構(gòu)建法則的體系，居于兩個(gè)重要的考慮：一是讓你容易記憶，讓你在決策時(shí)能夠提綱挈領(lǐng)、舉一反三；二是理清了法則的脈絡(luò)，讓你看到眾多法則都同出一源。

值得注意的是，在這些樹狀的結(jié)構(gòu)中，分支蔓生的節(jié)枝比主干的節(jié)枝多，即使是處于父級(jí)法則之下的法則，也并不意味著它們與其他的父級(jí)法則不發(fā)生關(guān)系。事實(shí)上，它們是“異花授粉”的，有些方面它們是彼此相連的。盡管如此，這些法則的子子孫孫包括它們的正論和反論，全部同出一源。學(xué)習(xí)了這個(gè)體系，你就會(huì)從根本上理解謀略。我們看一下圍棋的法則：

（1）整體與局部——你用什么視角來看問題？

（2）虧負(fù)與積蓄——是要冒險(xiǎn)還是選擇安全第一？

（3）松弛與緊張——選擇輕松應(yīng)戰(zhàn)還是如臨大敵？

（4）后退與前進(jìn)——是瞻前還是顧后？

（5）我們與他們——誰是朋友誰是敵人？

（6）領(lǐng)導(dǎo)與跟隨——應(yīng)該抓住時(shí)機(jī)，還是等待時(shí)機(jī)？

（7）擴(kuò)展與集中——選擇多樣化還是一體化？

目前越來越多的總裁開始熱衷于圍棋，我想是件好事。我甚至在想能否借鑒韓國在學(xué)校開設(shè)圍棋課的經(jīng)驗(yàn)，在MBA課堂開設(shè)圍棋課。因?yàn)閲鍖?duì)于MBA學(xué)員的大局觀、哲學(xué)思想的培養(yǎng)和建立是非常有用的。

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