如何成為一名優(yōu)秀的行政管理人員？

如何成為一名優(yōu)秀的行政管理人員？首先我覺得你的喜歡這個(gè)職業(yè)，對(duì)他有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí)。文憑并不是最主要的，只要你滿足進(jìn)入一個(gè)公司的行政部門就可以了，在這個(gè)崗位上工作一要寫作能力較強(qiáng)，行政管理人員處理文書較多，第二，懂得一些接待的基本禮儀及接待安排等。對(duì)黨和國(guó)家的政策要有一定的了解，因?yàn)槟愕膶懽骺赡軙?huì)和這個(gè)聯(lián)系上。

如何成為一名優(yōu)秀的行政管理人員？簡(jiǎn)單歸納：五大能力，五大技巧。

五大能力：

1，擬定計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)、結(jié)合組織、領(lǐng)導(dǎo)部屬、知人善任、檢討得失

2，動(dòng)機(jī)與良策

3，自我革新，培訓(xùn)下屬

4，加強(qiáng)控制的能力

5，調(diào)兵遣將的能力。

五大技巧：

1，管理技術(shù)(安全、效率、工程、成本)

2，專業(yè)技術(shù)（方法、設(shè)備、材料于行政相關(guān)聯(lián)的技能知識(shí)）

3，改善的技巧（工作內(nèi)容、研究、分析、簡(jiǎn)化、決定）

4，教導(dǎo)技巧（去學(xué)習(xí)正確、安全、優(yōu)良的工作方法）

5，領(lǐng)導(dǎo)的技巧（個(gè)人的風(fēng)格、人際關(guān)系、威信、做事的圓滑程度）

如何成為一名優(yōu)秀的行政管理人員？擅于人際交流，與上司積極溝通，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任：

1;經(jīng)常和職工溝通，深入員工，對(duì)員工負(fù)責(zé)，想員工所想，做員工所做，他們就會(huì)永遠(yuǎn)的支持你的。

2；把自己的本職工作做好而且要做的最好。光靠話說不行要靠實(shí)際行動(dòng)讓員工知道你做的的確都是為了他們。

3；要積極和上司溝通，“討好”上司，當(dāng)然工作做好是最好的方式，但不能行賄這樣你的上司就會(huì)對(duì)你產(chǎn)生一種不好的感覺。

4；人事任用當(dāng)然必須知人善任不能任人唯親，更不能受賄哦！

5。正確處理你的工作和人際關(guān)系！

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發(fā)布：2007-07-17 12:46 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁(yè)] [關(guān)閉]

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