監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢(xún)管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 甲方項(xiàng)目管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 客戶(hù)案例 | 在線試用
X 關(guān)閉

請(qǐng)別浪費(fèi)時(shí)間,應(yīng)為你在浪費(fèi)生命。

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢(xún)電話:400-8352-114

摘要:長(zhǎng)壽有新解人的生命是有限的,我們不能絕對(duì)地延長(zhǎng)壽命,但通過(guò)時(shí)間管理,卻可以相對(duì)地將生命延長(zhǎng)。

愛(ài)因斯坦給我們的啟示E=MC,這是偉大的愛(ài)因斯坦著名的質(zhì)能公式:

能量等于質(zhì)量乘以速度的平方。雖然是物理學(xué)的公式,但它同樣說(shuō)明了成功學(xué)中關(guān)于“時(shí)間”的一個(gè)重要原理。人與人在質(zhì)量、能力(智商)上的差別是很小的,也就是說(shuō)“M”基本是個(gè)“常數(shù)”。因此,人發(fā)出的能量(成功),就取決于其速度(C)。

時(shí)間就是勝利。競(jìng)賽以快取勝,搏擊以快打慢,軍事先下手為強(qiáng),商戰(zhàn)已從“大魚(yú)吃小魚(yú)”變?yōu)椤翱祠~(yú)吃慢魚(yú)”。跆拳道要求心快、眼快、手快;中華武學(xué)一言以蔽之,百法有百解,唯快無(wú)解!大而慢等于弱,小而快可變強(qiáng),大而快王中王!快就是機(jī)會(huì),快就是效率,快就是瞬間的“大”,無(wú)數(shù)的瞬間構(gòu)成長(zhǎng)久的“強(qiáng)”。

競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì),就是在最快的時(shí)間內(nèi)做最好的東西。人生最大的成功,就是在最短的時(shí)間內(nèi)達(dá)成最多的目標(biāo)。質(zhì)量是“常量”,經(jīng)過(guò)努力都可以做好以至于難分伯仲;而時(shí)間,永遠(yuǎn)是“變量”:一流的質(zhì)量可以有很多,而最快的冠軍只有一個(gè)–任何領(lǐng)先,都是時(shí)間的領(lǐng)先!我們慢,不是因?yàn)槲覀儾豢?,而是因?yàn)閷?duì)手更快。盛田昭夫說(shuō):“如果你每天落后別人半步,一年后就是一百八十三步,十年后即是十萬(wàn)八千里。”

在非洲的大草原上,一天早晨,曙光剛剛劃破夜空,一只羚羊從睡夢(mèng)中猛然驚醒。“趕快跑!”它想到,“如果慢了,就可能被獅子吃掉!”于是,起身就跑,向著太陽(yáng)飛奔而去?!摆s快跑,”獅子想到,“如果慢了,就可能會(huì)被餓死!”于是,起身就跑,也向著太陽(yáng)奔去。誰(shuí)快誰(shuí)就贏,誰(shuí)快誰(shuí)生存。一個(gè)是自然界獸中之王,一個(gè)是食草的羚羊,等級(jí)差異,實(shí)力懸殊,但生存卻面臨同一個(gè)問(wèn)題–如果羚羊快,獅子就餓死;如果獅子快,羚羊就被吃掉。

貝爾在研制電話時(shí),另一個(gè)叫格雷的也在研究。兩個(gè)同時(shí)取得突破。但貝爾在專(zhuān)利局贏了–比格雷早了兩個(gè)鐘頭。當(dāng)然,他們兩人當(dāng)時(shí)是不知道對(duì)方的,但貝爾就因?yàn)?20分鐘而一舉成名,譽(yù)滿天下,同時(shí)也獲得了巨大的財(cái)富。誰(shuí)快誰(shuí)贏得機(jī)會(huì),誰(shuí)快誰(shuí)贏得財(cái)富。無(wú)論相差只是0.1毫米還是0.1秒鐘–毫厘之差,天淵之別!

在競(jìng)技揚(yáng)上,冠軍與亞軍的區(qū)別,有時(shí)小到肉眼無(wú)法判斷。比如短跑,第一名與第二名有時(shí)相差僅0.01秒;又比如賽馬,第一匹馬與第二匹馬相差僅半個(gè)馬鼻子(幾厘米)……但是,冠軍與亞軍所獲得的榮譽(yù)與財(cái)富卻相差天地之遠(yuǎn)。全世界的目光只會(huì)聚焦在第一名的身上。冠軍才是真正的成功者。第一名后面的,都是輸家。時(shí)間的“量”是不會(huì)變的。但“質(zhì)”卻不同。關(guān)鍵時(shí)刻一秒值萬(wàn)金。

莫等閑,白了少年頭時(shí)間不可以缺少;時(shí)間不可以替代;時(shí)間不可以?xún)?chǔ)存;時(shí)間不可以增減;但時(shí)間可以管理。

有一句名言“時(shí)間待人是平等的,但時(shí)間在每個(gè)人手里的價(jià)值卻不同”,說(shuō)的就是“時(shí)間管理”。

達(dá)爾文的捍衛(wèi)者,英國(guó)生物學(xué)家赫胥黎說(shuō)得更形象:“時(shí)間最不偏私,給任何人都是二十四小時(shí);時(shí)間也最偏私,給任何人都不是二十四小時(shí)?!睍r(shí)間是生命,時(shí)間是金錢(qián)。但人們往往重視生命,樂(lè)于理財(cái),卻疏于時(shí)間管理。浪費(fèi)時(shí)間,有兩種表現(xiàn):一是因?yàn)閷?duì)生命沒(méi)有緊迫感,對(duì)時(shí)間不夠重視,沒(méi)能養(yǎng)成遇事馬上做,日清日新的好習(xí)慣,總把今天的事情推到明天,以至于“明日復(fù)明日,明日何其多;我生待明日,萬(wàn)事成蹉跎。世人苦被明日累,春去秋來(lái)老將至”。懶惰、拖沓,虛度美好年華,閑白了少年頭;浪費(fèi)時(shí)間的第二種表現(xiàn)是,沒(méi)有科學(xué)管理時(shí)間的方法和技巧,低效率重復(fù)勞動(dòng),最終成效淺薄,甚至就“累死磨旁”。在大多數(shù)情況下,時(shí)間是一分鐘一分鐘浪費(fèi)的,而不是整個(gè)鐘頭浪費(fèi)的。水桶的底部如果有一個(gè)小洞,水很快就會(huì)漏光,結(jié)果跟有意把水倒掉一樣。時(shí)間是從“小”處溜走(浪費(fèi)掉)的。

時(shí)間之神的馬車(chē),呼嘯而過(guò),我們不知不覺(jué),額頭早已留下了道道轍印。有人曾統(tǒng)計(jì)過(guò),一個(gè)活到72歲的美國(guó)人一生的時(shí)間分配:睡覺(jué)21年工作14年個(gè)人衛(wèi)生7年吃飯6年旅行6年排隊(duì)5年學(xué)習(xí)4年開(kāi)會(huì)3年打電話2年找東西1年其他3年我們無(wú)法使時(shí)光倒流,也不能使時(shí)光緩慢,但我們卻可以控制它的“流向”。通過(guò)時(shí)間管理,讓時(shí)光流向更有意義的地方。五、浪費(fèi)時(shí)間的主要原因

1.主觀原因。

(1)缺乏明確的目標(biāo)。

(2)拖延。

(3)缺乏優(yōu)先順序。

(4)想做的事情太多。

(5)做事有頭無(wú)尾。

(6)缺乏條理與整潔。

(7)不懂授權(quán)。

(8)不會(huì)拒絕別人的請(qǐng)求。

(9)倉(cāng)促?zèng)Q策。

(10)行動(dòng)緩慢。(11)懶惰。

(12)心態(tài)消極。

2.客觀原因。

(1)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)浪費(fèi)時(shí)間(開(kāi)會(huì)、電話、不懂授權(quán))。

(2)工作系統(tǒng)浪費(fèi)時(shí)間(訪客、官樣文章、員工離職等)。

(3)生活條件浪費(fèi)時(shí)間(通信、環(huán)境、交通、朋友閑聊、家住郊區(qū)等)。

長(zhǎng)壽有新解人的生命是有限的,我們不能絕對(duì)地延長(zhǎng)壽命,但通過(guò)時(shí)間管理,卻可以相對(duì)地將生命延長(zhǎng)。

工作的時(shí)候,我們?nèi)牡毓ぷ?,?chuàng)造財(cái)富;生活的時(shí)候,我們盡情享受,營(yíng)造歡樂(lè);不虛度時(shí)光,讓自己的生存更有價(jià)值,更有意義……提高工作的效率,提高生活的質(zhì)量,讓生命的價(jià)值在有限的時(shí)間里盡量發(fā)揮,這樣就等于增加了生存的“密度”,擴(kuò)充了有限生命的內(nèi)涵……珍惜時(shí)間,管理時(shí)間,把更多的時(shí)間用在更有效益的地方。時(shí)間多了,機(jī)會(huì)就多;機(jī)會(huì)的增加,必然促成目標(biāo)的早日達(dá)成–時(shí)間提前了……生命就得以延長(zhǎng)。善用時(shí)間,就是善用自己的生命。歌德說(shuō):“浪費(fèi)了的一生,等于夭折?!弊蠲β低絼诘娜耍肋h(yuǎn)是沒(méi)有時(shí)間管理的人。

以上是"請(qǐng)別浪費(fèi)時(shí)間,應(yīng)為你在浪費(fèi)生命。"的內(nèi)容,本文的主題是“長(zhǎng)壽有新解人的生命是有限的,我們不能絕對(duì)地延長(zhǎng)壽命,但通過(guò)時(shí)間管理,卻可以相對(duì)地將生命延長(zhǎng)。”。時(shí)間管理系統(tǒng)(www.timebao.com)專(zhuān)注于時(shí)間管理,致力于為您提供最優(yōu)秀的時(shí)間管理培訓(xùn)課程。如果你對(duì)以上文章內(nèi)容感興趣,那么你可能對(duì)以下文章也感興趣: 時(shí)間控制的最佳學(xué)習(xí)方式, 職場(chǎng)時(shí)間管理8要點(diǎn), 把握通知會(huì)議時(shí)間的技巧, 感謝您對(duì)本站的支持。

時(shí)間管理系統(tǒng)原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。原文地址:informed-the-meeting-time-to-grasp-the-skills.html

發(fā)布:2007-04-13 15:55    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章:
目標(biāo)計(jì)劃管理軟件
聯(lián)系方式

成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)

重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓

咨詢(xún):400-8352-114

加微信,免費(fèi)獲取試用系統(tǒng)

QQ在線咨詢(xún)

泛普時(shí)間管理軟件其他應(yīng)用

信息管理系統(tǒng) 桌面日程安排軟件 日程管理軟件 知識(shí)管理系統(tǒng) 時(shí)間管理軟件 目標(biāo)管理軟件 計(jì)劃軟件 任務(wù)管理軟件 工作流管理系統(tǒng) 工作計(jì)劃軟件 工作日志管理軟件 工作任務(wù)管理軟件 協(xié)同管理軟件 協(xié)同OA